🍲 秋田市雑談

こいつ特定したいな

相手はAIかもよ

>>592
AIにしては出来悪いな

>>587
それだけの為に盛岡まで行ってられません！

コンプライアンスとか個人の尊重が謳われている時代かも知れないし新社会人には厳しい言葉になりますが世間で言われている言葉で誰でも人より優れているものがあるとな何　一つ抜きん出ているものがあるとか言われたりするかもしれないけどそれは綺麗事であり才能が無い人は本当にないんですよ。人間としての質や分というのは持って生まれた才能であり才能が無い人の質や分というのはいくら努力しても才能のある人や質や分がある人間には絶対に勝てないしする側であり選ばれた側の人間になった人とそうでない人とでは根本的に違うし外部の相手の年齢や役職が上だろうが選ばれた側やする側の人間を前にしたら対等であり平等でありこちら側の都合や意思が尊重されてしかるべきです。2年目の時から一歩も引かなかったし4年目になった今もそしてこれからも引いちゃいけないし負けちゃいけないと思うしその強い気持ちは自分が今までどれだけやってきかが繋がるしやってきた人間だからこそ自信と確信を持って発言や行動も出来るし連絡忘れたり外部の相手と交わした約束やルールを守らなかったり金額間違えた後から必要な資料を揃えさせるために車で現地に走らせたりしても自分が非を認めなければ非じゃないし私が罪悪感を感じなければそれは何も悪い事じゃなくなるんです。非常識とかズレてるとか言われたことありますが接遇などは研修で受けても相手の立場や心情を考慮した発言や行動をするという研修はなかったしもしそれが必要であれば研修が有るはずだから無いという事は必要ないんですよ。色々言われて謝るのは簡単ですが『私は忙しいんです！』『一つの事だけやってるわけじゃない！』と引かない2年目の時の自分を褒めたいし引いちゃいけない

秋田市　カレーパンの君島さん
食感も味も100点満点です

2年目の自分は世間知らずでバカと思えよ笑

>>595
へぇ～、そうなんだ・・・

>>595
文面から才能がないことはよくわかります。

>>595
秋田市市役所職員を代表して言ってるんですね？

キュ～ン
　キュ～ン
　 ＿　 ＿＿　　 ＿
　/_/　ヽ　ノ　 /_/
`/_/==｜･∀･｜=/_/
/_/　　￣¶￣ /_/

600ｹﾞｯﾄ宇宙船ﾛﾎﾞｯﾄ
はやぶさだよ
自動で小惑星探査して
くれるすごいやつだよ

引くとか引かないとかよりミスしたり約束破ったら謝れば？

親もやっぱり頭おかしいのかなぁ

社会人であったり見本となるべき存在になった人であったり様々な環境の中にいるとは思うんですが全てに共通して言える事はどれだけ毎日アンテナをはって生活しているかとか点と点を線で繋いでいって形にするかとか考えていける事が出来る人はやっぱり抜きん出た存在になると思うんですよね。これは経験年数とか見本となるべき存在になった年数とか関係なく本人の資質や育った環境による影響が大きいと感じますが自分に付加価値をつけていかなければ負けてしまう社会である今は絶対に自分の信念や志しを忘れちゃいけないしブレちゃいけないし引いちゃいけないんです。見本となるべき存在になり4年目だろうが5年目に入る時だろうが対等であり平等であり指導や規制や承認や許可をする側の中で相手の立場は関係なく対応できるする側の人間の経験値はされる側とは埋める事が出来ないくらいに高くなるんです。その経験値を高めていく事で成長も出来ますし高いレベルで物事を判断したり対応をするという事は低いレベルの目線は捨てないといけないので絶対に負けちゃいけないんです。毎日本当にバタバタしてるし通常業務以外でもやる事あるし大変だから外部の相手とした約束やルールを守らなかったりこちらから資料提出求めたけど返信を忘れたり後から補修しないといけないのがわかったけどその連絡忘れて怒らせたとしても高いレベルの中で業務をこなしているから仕方がない事だしそれに対していちいち謝罪をしていたらパワーバランスがおかしくなるし周りや上司の評価も下がる可能性があるから絶対に引いちゃいけないんです。責任や使命感を持っている以上は絶対に引いちゃいけない部分は引いちゃいけないしこの気持ちを忘れちゃいけないんです。

湯沢市　もみじさん
塩の焼き鳥がとても美味しいです
10点満点

>>603
非常識な部分と世間知らずと親の教育がおかしかったという田では貴女が抜きん出てます

>>604
貴女って？女子とは限らないでしょ？

>>603
焼き鳥だけなら秋田市でも美味しい店は有りますので、それだけの為に湯沢市まで行ってられません！

いよいよ本格的な暑さがやってきますが個人的な考えとなりますが見本となるべき存在であったり指導や規制や承認や許可をする側というのは格や分も上だと思うし常に尊敬される存在と認識しているから世の中は水分補給を促しますが水分をとれば当然汗になりますからあまり水分はとっちゃいけないと思うんですよね額に汗をかきながら業務にあたるというのは印象も良くないですし常に我々は冷戦沈着公平平等であれという言葉と見本であれ品格にあった対応を必要とされているから額に汗をかいて業務にあたるというのは反しているんです。そういった事で個人的にはあまり水分は摂らないようにしてますし目まぐるしくて慌しいし毎日本当にやる事も多いし担当業務以外でもやる事が沢山ある中で常に一歩先の目線で物事を考えていかなきゃいけないし外部の相手にも一歩も引いちゃいけないんです暑くなるとどうしてもイライラしてきて些細な事で外部の相手に言われた事ありますが当時2年目ではありましたが見本となるべき存在という自負もあったので『私は忙しいんです！』『ひとつの事だけやってるわけじゃない！』と言ってやりましたし謝罪を求められた事もありましたが謝って周りからの評価が下がってしまうかもしれないから絶対に謝らなかったし指導をする側の方が立場は絶対に上だし格や分もこちらが上だしそれは社会的にみても当たり前だから絶対に引いちゃだめなんですよ。2年目のときの気持ちを3年目だろうが4年目の今だろうが5年目を迎えるときだろうが絶対に変えちゃいけないしブレちゃいけないし一生持ち続けないといけないし資質や品性は天性の物でそれが無い人たちと同じ目線で物事を考えちゃ自分の成長にもならないと思うんです

大館市　二ツ山総合公園さん
噴水が幻想的でおすすめです
100点満点

>>607
いい加減にしろよ

>>607
それだけの為に大館まで行ってられません！

噴水はラブホだけで十分です

偉そうにしてる内藤

出来る人と出来ない人とか器用な人と不器用な人の違いって常に傾向と対策が出来てる人と出来ない人の違いだと感じるんですよね。見本となるべき川だったりする側である人だったり分や格がある人たちに共通するのは常に対策と傾向を考えいたり頭の中を一つのパソコンという設定をして様々な事をフォルダにいれて場面によって使い分けていけますけどそれが出来ない人だったりそもそもの資質が無かったりするとこういった発想も不可能だと思うんです。昔の人が今の時代にタイムスリップしてきたとしても活躍だったり成果を出せるかと言われたら全員とは言えませんが殆どがダメだと思いますが資質があったりする側や見本となるべき人らタイムスリップして昔に戻ったとしても絶対に通用すると思いますし結局昔の考えを捨てきれないで戦略であったり対策を昔の経験ベースで考えても今の状況をベースで考えていかないといつまでも成長しないし力もつけれないんです。当時2年目でしたが常に対策と傾向を考えていたから外部の相手に色々言われた時に『私は忙しいんです！』『一つの事だけやってるわけじゃない！』『本当に毎日バタバタしてるんです！』と言ってやったし公平平等であるからこそ自分が非を感じていない事に対して相手が不満や怒りを感じても引いて謝って周りからの評価を下げるくらいなら突っ張っていかなきゃいけないし絶対に引いちゃいけないんです。自分は誰から評価されてるのかや自分が誰に評価されなきゃいけないのかをしっかり判断できるのも資質があるかないかでわかるし突っ張らないといけないときに引いちゃったりしてその姿を周りに見せたり後輩に見せたりしたら組織の力も向上しないし個々の能力も絶対に上がってこないんです。

永楽食堂さん
ここのトンカツは絶品です
100点満点

ボーナス出たか？
テンション高いな

>>611
場所記載すんの忘れてんぞ！
綱引きは引いちゃって良いんです

小野仁

インフォメーションと発券機で職員を分ける必要は無い

4−5⇄6
にいるその女の人は性格的窓口や電話で民間の対応は難しいんだからこんな時こそ率先して市民のために掃除とかして貢献しなさい

役所の人間が、パチンコやデリヘルで遊んでいるんじゃないよ！

お願いします
こういった災害時には自分がいくら忙しいかろうが民間の窓口や電話対応や通常業務以外でもやる事多くてバタバタしていても引いちゃいけないとかじゃなくて謙虚な対応をしてください

4 5⇄6 女　3連単　2点

>>611
お前こんな時こそ大人しくしろよ
アホだから引いちゃいけないとか思って言い訳しないで大人しくしてなさい
そもそも常識無いから人と接する業務は向いてない

四階のタバコ休暇ばかりのおじさんたち

>>620
え？未だに市役所内でタバコ大丈夫なん？

>>620
4階には例の女性職員いるんですね


4⑤⇔⑥
だっけ

競艇では大穴です

4階だっけ？
その⑤⑥女はまだ同じ業務してるんですか？

浸水調査完了50件は笑った
タバコ休憩してる暇あったら調査に行け

アルウ"ェの市民センターにいるオバハン、感じ悪い

市役所の正職員の女性と結婚したら、幸せになれますか？

>>607
４階の人ですか？

非常識な人なんですね

親もおかしい人？

>>625
こんな時こそ性格的に向いていない民間の会社の窓口や電話対応しないで災害関連の書類や事務作業で貢献してほしい

性格に難があるその四階の女の職員さんいますか？
部署変わりましたか？

部署はまだ変わらないんですか？
異動まだしてないんですか？

>>630-631
オマエ等シツコイ！
移動するなら４月だって言ってんだろうが！

暇そうにしてる奴等

今年はいよいよ異動になりますか？

>>0
R５年度北秋田市からきた容赦ない教員と医ケアのバレバレ違法記入非常識

社会人採用で入って来たのに産休＆育休×3回でロクに勤務してない松橋

坂本春臣

>>636
懐かしい。同姓同名？かなって、よく駅おりたら目の前歩いてたなって印象。

記録的大雨の対応で秋田市職員62人「過労死ライン」　残業月100時間超


　秋田市が記録的大雨への対応に追われた昨年7～9月、残業時間が過労死ラインとされる月100時間を超えた職員（管理職除く）が延べ62人いたことが13日、分かった。避難所運営や罹災（りさい）証明書を発行するための調査、災害ごみの対応などさまざまな業務が必要となり、長時間労働につながった。最多は月184時間だった。

　市人事課によると、残業が月100時間を超えた職員がいたのは総務、企画財政、環境などの9部局。7月28人、8月25人、9月9人だった。最多は防災安全対策課の職員で、8月の残業が月184時間に上った。

そろそろ話題になった対応悪い職員さん異動になりますか？
4階から3階とかになりますか？