今は知りませんけどペーパーカンパニーなら過去につくったことありますな。「株式会社オンバランス」とかあったなぁ
[匿名さん]
昔の話やがオーナー社長、朝礼でお立ち台に立って「私がワンマン経営者だという話が社内に蔓延してる」と言い出してお立ち台の前にいた若い社員に「わしワンマンか。ワンマンやと思うか？」と聞いてた。
そんなもん「いいえ、ワンマンじゃありません」としか答えようがないという空気がたまらんかった。
[匿名さん]
かなり社員辞めてしまったそうや!
現在20人いるんかな？
潰れるのも時間の問題やで！
[匿名さん]
ドーヤルカ？？？
経営の良し悪しは、経営者によって変わるんだよ？
1人の無能な経営者がトップに居座っている限り、何度再建しても同じってことだ
企業は所詮、人なんだよ人！わかるー？
世界の解体王 フジイ 藤井工務店
[匿名さん]
経営の良し悪しは、経営者によって変わるんだよ？
1人の無能な経営者がトップに居座っている限り、何度再建しても同じってことだ
企業は所詮、人なんだよ人！わかるー？
カルヤード
[匿名さん]
年齢、経歴を問わず、誰でも雇ってくれる点は良いと言うことができるかもしれない。
ただし、希望した職種には付けず、人手の足りない部署に、本人の希望など聞かずに、勝手に回される。
あろうことか、アルファー建設に入社したのに、いつの間にか系列会社の社員となっている。
社長の期限を損ねると、たちまち減給されるか、クビになる。
社長のお気に入りである関連会社「大覚」の４０歳代オールドミスは、会社の経費を使いたい放題、好き勝手やっているくせに、社長の悪口を店外に聞こえる音量で話している。
口コミ引用
[匿名さん]
このオールドミスもいつかは切られるだろうね。歴史は繰り返すので。
[匿名さん]
今社員さんたちは何の仕事してるのかな？現場あるのかな？
[匿名さん]
覚くん、元気にしてるの？今は何をモチベーションに生きておられるの？
[匿名さん]
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