何の恨みがあるのか分からないが、何も分かってないくせに虚偽記載はやめろ。
コロナ禍の中どの会社の社員も皆生活かかってる。
[匿名さん]
さっき平気で信号無視していきました。運転のプロのはずなのに
[匿名さん]
求人では2トンで総支給22万
月9休
好条件だが本当だろうか？
[匿名さん]
監督署って行って相談したら会社にバレてクビになる？
[匿名さん]
ここの運転手ヘタだよね。
狭い道でも突っ込んでくるし
[匿名さん]
ゴラ！○祐！追い越しかけてんのにウインカー2回で車線変更すんなや！フルブレーキかけなかったら俺が分離帯とオメーにサンドウィッチ喰らってたぞ！
[匿名さん]
運送屋何社か経験したけどここは割とまとも
(だからと言って入社は勧めないが)
[匿名さん]
どの会社も多少はグレーな部分ある
ここは運送会社ではまともだと思う
[匿名さん]
借金背負わされて辞めたくても辞めれないドライバーもたくさんいる笑笑
[匿名さん]
証拠とって労基か社労士に相談。
でもよっぽどじゃないと動かないと思うけど
[匿名さん]
労基は実名で話せば、翌日か遅くても翌々日までには会社に何らかの連絡がいくのが通例で、匿名のタレコミは、労基はよっぽど暇な時以外は動かない。
ただね、君たちが言っているのは、賠償予定の禁止(第16条)だと思うけど、
「労働契約の不履行について違約金を定めたり、損害賠償額を予定する契約をしてはいけない」
「事故に関する費用○円払え！！」的なことは禁止とされているが、労働者の責任により発生した損害について賠償を請求することまでを禁じたものではない。
なので、「事前」に〇円を払え！は違法だけど、「事後」はＯＫと捉えられる可能性もある。
これは、ケースバイケース。
[匿名さん]
聞いたことないようなパンはこんでるんでしょ凄いよね
[匿名さん]
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