🎤 芸能ニュース

安心して下さい
不倫ですよ？

ベーンツ！！

>>668
🗼なぁめんなよぉ～～(めぐちゃん)

まだいたの？
税金の無駄遣い。

オメコしてたのか？

57にもなってw

全てのプレイOK

初老やん

マジキモい

国会議員の先生だから当たり前ですよ！

バケモノよりバケモノ

国会に出席中も国民の生活よりもエロい事ばかり考えていそう。

赤いパンツで歌舞伎町ラブホ〜ラブホ〜ラリルレロ♪♪♪

週刊ポストでヌードのパターンだな

口が臭そう

自民党の参議はこんなんばっかやな
長谷川も自民党の参議やろ

新党結成痛々しました
「日本エッフェル党」ロゴ＝🙏
党員募集中です

>>683
ひゃっひゃっ

>>0
頭の形ガ危ナイデス😱

公務員にまで広がる「ハラスメント自死」　「隠蔽体質」は民間以上か？

今野晴貴NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
2022/10/19(水) 9:00


日本全体に職場でのいじめやハラスメントが蔓延する中で、比較的安定した職場だと考えられる公務においても、事件が頻発している。

　7月に厚生労働省が発表した「2021年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によれば、「いじめ・嫌がらせ」に関する相談が86,034件と全体の24.4%を占め、「自己都合退職」や「解雇」の倍以上と問題分類別では最大であった。2012年は約5万件であったことを踏まえると、ここ10年間でさらに職場のいじめやハラスメントが深刻化している様子がわかる。

　その結果、仕事を理由とした精神疾患も急増している。警察庁の「2021年中における自殺の状況」でも、「勤務問題」を理由として自殺が昨年は1935件もあった。また、厚生労働省の2021年度「過労死等の労災補償状況」によれば、2021年度に精神疾患を理由に労災を申請した件数が2346件と過去最多を更新し、うち171件が自殺であった。職場での問題が引き金となって、多くの人が精神を病み、自死に追い込まれている。

　増え続けるいじめやハラスメントの問題に対して、2019年には改正労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ防止法）も成立し、パワーハラスメント防止のための措置を講じることが義務付けることになったが、それでも被害が収まる気配はない。

↑

株がいくら上がっても、全然実感がないゾ❗👆

官官も民も、勤労者はあらゆるハラスメントを受けているのに、キハ☒、◎瀬のような性事家は中出し♥️💕😍、竹▲屁良い蔵のような強欲資本家は中抜きヤりまくり❗😱😱

そして、政治資金パーティーを悪用し、裏金をガッポリ儲けまくる政治家がいるのは、どういうことだ❗👆🔥💢😡💢

❗️❗️👆👆😫😫💢💢

(*｀Д´)ノ！！！

公務員にまで広がる「ハラスメント自死」　「隠蔽体質」は民間以上か？

今野晴貴NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
2022/10/19(水) 9:00


日本全体に職場でのいじめやハラスメントが蔓延する中で、比較的安定した職場だと考えられる公務においても、事件が頻発している。

　7月に厚生労働省が発表した「2021年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によれば、「いじめ・嫌がらせ」に関する相談が86,034件と全体の24.4%を占め、「自己都合退職」や「解雇」の倍以上と問題分類別では最大であった。2012年は約5万件であったことを踏まえると、ここ10年間でさらに職場のいじめやハラスメントが深刻化している様子がわかる。

　その結果、仕事を理由とした精神疾患も急増している。警察庁の「2021年中における自殺の状況」でも、「勤務問題」を理由として自殺が昨年は1935件もあった。また、厚生労働省の2021年度「過労死等の労災補償状況」によれば、2021年度に精神疾患を理由に労災を申請した件数が2346件と過去最多を更新し、うち171件が自殺であった。職場での問題が引き金となって、多くの人が精神を病み、自死に追い込まれている。

　増え続けるいじめやハラスメントの問題に対して、2019年には改正労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ防止法）も成立し、パワーハラスメント防止のための措置を講じることが義務付けることになったが、それでも被害が収まる気配はない。

↑

株がいくら上がっても、全然実感がないゾ❗👆

官も民も、勤労者はあらゆるハラスメントを受けているのに、キハ☒、◎瀬のような性事家は中出し♥️💕😍、竹▲屁良い蔵のような強欲資本家は中抜きヤりまくり❗😱😱

そして、政治資金パーティーを悪用し、裏金をガッポリ儲けまくる政治家がいるのは、どういうことだ❗👆🔥💢😡💢

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(*｀Д´)ノ！！！

赤い車に乗る女は、何かムリw

やっぱり熟女は広瀬めぐみさんだね

お帰り！

気持ち悪いおばはん

性欲強いババア

外人のチ◯ポ好き

家族がかわいそう

>>687
こういうのウザイからやめろや
迷惑だ

ブスでも万個使ってるんだな　蜘蛛の巣はって閉経してるのかと

ババァゾーンに出てきそう

今日も🏩🚗💨

キス、乳揉み揉み、ディープキス、６９、クンニ、ベンツ、フェラーリ、挿入、したのか？

実に不健全。

🚗💨
おまえらぁ～～～
一人ずつぅ～～～～
シメたるからなぁ～～～
首洗って待っとけやぁ～～～🚗💨💨💨
🗼🗼🗼

>>694
公務員にまで広がる「ハラスメント自死」　「隠蔽体質」は民間以上か？


今野晴貴NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。

2022/10/19(水) 9:00



日本全体に職場でのいじめやハラスメントが蔓延する中で、比較的安定した職場だと考えられる公務においても、事件が頻発している。


　7月に厚生労働省が発表した「2021年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によれば、「いじめ・嫌がらせ」に関する相談が86,034件と全体の24.4%を占め、「自己都合退職」や「解雇」の倍以上と問題分類別では最大であった。2012年は約5万件であったことを踏まえると、ここ10年間でさらに職場のいじめやハラスメントが深刻化している様子がわかる。


　その結果、仕事を理由とした精神疾患も急増している。警察庁の「2021年中における自殺の状況」でも、「勤務問題」を理由として自殺が昨年は1935件もあった。また、厚生労働省の2021年度「過労死等の労災補償状況」によれば、2021年度に精神疾患を理由に労災を申請した件数が2346件と過去最多を更新し、うち171件が自殺であった。職場での問題が引き金となって、多くの人が精神を病み、自死に追い込まれている。


　増え続けるいじめやハラスメントの問題に対して、2019年には改正労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ防止法）も成立し、パワーハラスメント防止のための措置を講じることが義務付けることになったが、それでも被害が収まる気配はない。


↑


株がいくら上がっても、全然実感がないゾ❗👆


官も民も、勤労者はあらゆるハラスメントを受けているのに、キハ☒、◎瀬のような性事家は中出し♥️💕😍、竹▲屁良い蔵のような強欲資本家は中抜きヤりまくり❗😱😱

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(*｀Д´)ノ！！！

>>701
コイツ完全に狂ってる

赤いタンポン

>>702
貴殿は、メンタルヘルス不全による休職によって生じる経済的損失について考えたことはなかろう❗👆😱😱😱

キッシーよ、孔明ヤ❌グチよ、以下の投稿を読め❗👆

公務員にまで広がる「ハラスメント自死」　「隠蔽体質」は民間以上か？


今野晴貴NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。

2022/10/19(水) 9:00



日本全体に職場でのいじめやハラスメントが蔓延する中で、比較的安定した職場だと考えられる公務においても、事件が頻発している。


　7月に厚生労働省が発表した「2021年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によれば、「いじめ・嫌がらせ」に関する相談が86,034件と全体の24.4%を占め、「自己都合退職」や「解雇」の倍以上と問題分類別では最大であった。2012年は約5万件であったことを踏まえると、ここ10年間でさらに職場のいじめやハラスメントが深刻化している様子がわかる。


　その結果、仕事を理由とした精神疾患も急増している。警察庁の「2021年中における自殺の状況」でも、「勤務問題」を理由として自殺が昨年は1935件もあった。また、厚生労働省の2021年度「過労死等の労災補償状況」によれば、2021年度に精神疾患を理由に労災を申請した件数が2346件と過去最多を更新し、うち171件が自殺であった。職場での問題が引き金となって、多くの人が精神を病み、自死に追い込まれている。


　増え続けるいじめやハラスメントの問題に対して、2019年には改正労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ防止法）も成立し、パワーハラスメント防止のための措置を講じることが義務付けることになったが、それでも被害が収まる気配はない。


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今野晴貴NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。

2022/10/19(水) 9:00



日本全体に職場でのいじめやハラスメントが蔓延する中で、比較的安定した職場だと考えられる公務においても、事件が頻発している。


　7月に厚生労働省が発表した「2021年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によれば、「いじめ・嫌がらせ」に関する相談が86,034件と全体の24.4%を占め、「自己都合退職」や「解雇」の倍以上と問題分類別では最大であった。2012年は約5万件であったことを踏まえると、ここ10年間でさらに職場のいじめやハラスメントが深刻化している様子がわかる。


　その結果、仕事を理由とした精神疾患も急増している。警察庁の「2021年中における自殺の状況」でも、「勤務問題」を理由として自殺が昨年は1935件もあった。また、厚生労働省の2021年度「過労死等の労災補償状況」によれば、2021年度に精神疾患を理由に労災を申請した件数が2346件と過去最多を更新し、うち171件が自殺であった。職場での問題が引き金となって、多くの人が精神を病み、自死に追い込まれている。


　増え続けるいじめやハラスメントの問題に対して、2019年には改正労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ防止法）も成立し、パワーハラスメント防止のための措置を講じることが義務付けることになったが、それでも被害が収まる気配はない。


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(*｀Д´)ノ！！！

ねえ、このキチ文章、誰も読まないよ

>>706
いいから、読めよ❗👆😱😱

公務員にまで広がる「ハラスメント自死」　「隠蔽体質」は民間以上か？


今野晴貴NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。

2022/10/19(水) 9:00



日本全体に職場でのいじめやハラスメントが蔓延する中で、比較的安定した職場だと考えられる公務においても、事件が頻発している。


　7月に厚生労働省が発表した「2021年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によれば、「いじめ・嫌がらせ」に関する相談が86,034件と全体の24.4%を占め、「自己都合退職」や「解雇」の倍以上と問題分類別では最大であった。2012年は約5万件であったことを踏まえると、ここ10年間でさらに職場のいじめやハラスメントが深刻化している様子がわかる。


　その結果、仕事を理由とした精神疾患も急増している。警察庁の「2021年中における自殺の状況」でも、「勤務問題」を理由として自殺が昨年は1935件もあった。また、厚生労働省の2021年度「過労死等の労災補償状況」によれば、2021年度に精神疾患を理由に労災を申請した件数が2346件と過去最多を更新し、うち171件が自殺であった。職場での問題が引き金となって、多くの人が精神を病み、自死に追い込まれている。


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セックスセックスー中出しセックスー

>>707
わかった！全文読んだ。
ありがとう、勉強になった。
だから、もういらない👋
さよなら。
二度といらんよウザイから。

ねえ、このキチ文章、誰も読まないよ

>>710
アンタ、完全に性根が気持ち悪いし
気が狂ってるね

月曜の朝まで🏩🚗💨

不倫はいいけどラブホはダメだろ
いい歳して気持ち悪い

>>709
読むなよwww

読みません

公務員にまで広がる「ハラスメント自死」　「隠蔽体質」は民間以上か？


今野晴貴NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。

2022/10/19(水) 9:00



日本全体に職場でのいじめやハラスメントが蔓延する中で、比較的安定した職場だと考えられる公務においても、事件が頻発している。


　7月に厚生労働省が発表した「2021年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によれば、「いじめ・嫌がらせ」に関する相談が86,034件と全体の24.4%を占め、「自己都合退職」や「解雇」の倍以上と問題分類別では最大であった。2012年は約5万件であったことを踏まえると、ここ10年間でさらに職場のいじめやハラスメントが深刻化している様子がわかる。


　その結果、仕事を理由とした精神疾患も急増している。警察庁の「2021年中における自殺の状況」でも、「勤務問題」を理由として自殺が昨年は1935件もあった。また、厚生労働省の2021年度「過労死等の労災補償状況」によれば、2021年度に精神疾患を理由に労災を申請した件数が2346件と過去最多を更新し、うち171件が自殺であった。職場での問題が引き金となって、多くの人が精神を病み、自死に追い込まれている。


　増え続けるいじめやハラスメントの問題に対して、2019年には改正労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ防止法）も成立し、パワーハラスメント防止のための措置を講じることが義務付けることになったが、それでも被害が収まる気配はない。


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株がいくら上がっても、全然実感がないゾ❗👆


官も民も、勤労者はあらゆるハラスメントを受けているのに、キハ☒、◎瀬のような性事家は中出し♥️💕😍、竹▲屁良い蔵のような強欲資本家は中抜きヤりまくり❗😱😱

そして、政治資金パーティーを悪用し、裏金をガッポリ儲けまくる政治家がいるのは、どういうことだ❗👆🔥💢😡💢

❗️❗️👆👆😫😫💢💢

(*｀Д´)ノ！

議員偏差値３５程度、番外にも至らず。
岩手の恥です。
冷麺に失礼