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#994
2022/10/20 12:06
>>992 その通り。
[
匿名さん
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サンデンRS リテールシステム株式会社
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匿名さん
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#951
2022/10/18 20:39
>>949
経営は数字が全てでは?
[匿名さん]
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#952
2022/10/18 21:21
ファンドもこれ以上甘い汁は吸わせないだろ
[匿名さん]
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#953
2022/10/18 21:25
全従業員様、今回は本当に潮どきですよ。😢 サンデンOB会
[匿名さん]
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#954
2022/10/18 22:10
部長以上は安泰なのかな。
羨ましい。
[匿名さん]
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#955
2022/10/18 22:58
>>954
サンデン全体に言える事だが、他社では係長以下の部長が安泰とは。
残っても上司がそれでは罰ゲームだよ。リストラ程度で良くならない
のはHD時代の結果から証明されている。
[匿名さん]
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#956
2022/10/18 23:11
>>954
部長とか課長が対象者と面接すると思うから好き嫌いで判断されてリストラは運でしょ笑
管理職が無能でこうなったんだから一般社員に上司のリストラさせれば少しは良くなると思う!
[匿名さん]
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#957
2022/10/18 23:16
三たび有馬せん改め有魔せんさんです。今回の対象者はあり地獄の下方、その他の人は上方です。時間がたてばいずれ地獄に吸いこまれますよ。
[匿名さん]
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#958
2022/10/19 03:08
>>956
ナイスアイデアだね!
でも既に手遅れの予感がします。
[匿名さん]
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#959
2022/10/19 03:09
資本金5億の会社で社長の年収1億はおかしくない?
[匿名さん]
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#960
2022/10/19 03:16
>>959
3年で3億円稼いだから、潮時でしょう。
そして、リストラをする事により、社長の幕引きを決行。
最後は責任を取るみたいなことを言って、フェードアウト。
シナリオがよく出来ていること。
[匿名さん]
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#961
2022/10/19 03:19
>>955
もはや一部上場でもない会社に待っているのは、
倒産の二文字だけ。
事業縮小で済む筈もなく.......
[匿名さん]
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#962
2022/10/19 08:45
よく当たると評判の有魔せんさんの占いが今回は外れますように。 安泰君応援者
[匿名さん]
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#963
2022/10/19 09:23
安泰!一流の技術力!
安泰!一流の品質力!
デミング賞受賞!
[匿名さん]
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#964
2022/10/19 09:53
最後に伝家の宝刀「白旗」を10月31日に首都圏支店屋上に掲げます❗ 上級管理職一同
[匿名さん]
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#965
2022/10/19 10:43
リストラ対象者の首切り打診が始まってます。残って欲しい人材は、割増金なしという塩漬け。
何れにしてもやり方を考えると、今後の人生の為にも早めに縁を切ったほうが良いな!
[匿名さん]
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#966
2022/10/19 11:22
「縁切寺」を首都圏支店に設置しました。行列が絶えません‼️😣💦⤵️ 総務課
[匿名さん]
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#967
2022/10/19 11:36
会社を信じなさい
[匿名さん]
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#968
2022/10/19 11:39
本日より終業チャイムを「蛍の光」から昔の歌ですが「怨み節」に変更です❗ 解雇通告担当者
[匿名さん]
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#969
2022/10/19 12:06
>>965
割増金無しでも辞める事が出来る人が何人いるでしょう?
特に管理職の人、自分自身に自信がないのかな?
[匿名さん]
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#970
2022/10/19 12:10
それではお別れしましょう〜
あなたとさよならしましょう〜
さよなら バイバイ バイバイ
さよなら バイバイ バイバイ
ご機嫌 うるわしゅう〜〜
[匿名さん]
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#971
2022/10/19 12:18
元同期に聞いたが人件費削減するから再雇用の人切るらしいけどその前に管理職給料カットとかそうゆう考えなかったのか
再雇用の人は今でもライン作業してバリバリ働いてるし知識も技術もあるのに、
私が働いてた時部長は月60万もらっていた笑
再雇用は月18万
リストラして3月を乗り越えたところで会社のまとまりがないので時間の問題だと思う
[匿名さん]
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#972
2022/10/19 12:24
早くこの会社とは縁を切って、他の所で心機一転
、頑張った方が賢い考えです。この会社にしがみついていたいのは、50歳過ぎのおっさんと使えない奴だけ!
[匿名さん]
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#973
2022/10/19 12:41
11月4日の社長会見までにはこのレスは当然書き込み終了になっています。その後のレスポンス方法を教えて!goo 👩🚒占い師 有魔せん 予言てきないので。
[匿名さん]
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#974
2022/10/19 14:03
役職以外の給料遅延の書き込みは本当なのでしょうか?
[匿名さん]
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#975
2022/10/19 15:08
信憑性は高いと思います❗
[匿名さん]
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#976
2022/10/19 17:09
>>975
前もって給料遅れるって言わなくていいの?
[匿名さん]
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#977
2022/10/19 17:33
流石に全員給料遅延はないでしょう…
[匿名さん]
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#978
2022/10/19 19:36
無能が組織の舵取りするとこうなるのか。
無能が無能を生む、そして組織は無能で埋め尽くされ
最後はサンデンの様になる。しかし、独立元はADR
独立した側はこんなザマで、本当にサンデンは組織的
欠陥を抱えているとしか思えんな。
[匿名さん]
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#979
2022/10/19 20:27
でも何も言えずにやるしかないよな。
あー。将来が不安で仕方ない。
[匿名さん]
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#980
2022/10/19 21:07
会社を信じなさい
最後まで踏みとどまりましょう
[匿名さん]
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#981
2022/10/19 22:21
>>980
会社信じてリストラされる49歳以上はどうすればいいの?
[匿名さん]
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#982
2022/10/19 23:20
>>981
爆サイに新しいサンデンリテール板を立ててネタを提供する
[匿名さん]
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#983
2022/10/19 23:26
賢い人頭の良い人はとっとと転職します。そして無能たちが無能たちを今回リストラさせます。さて、この会社に残ってる人たちはどんな人たちでしょうか?
[匿名さん]
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#984
2022/10/20 01:38
組合はなにやってるのサー
[匿名さん]
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#985
2022/10/20 02:38
先が全く見えない会社なので、潰れるのは時間の問題です。
辞めるも地獄、残るも地獄。
[匿名さん]
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#986
2022/10/20 06:54
安泰!一流の技術力!
安泰!一流の品質力!
デミング賞受賞!
[匿名さん]
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Good!
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#987
2022/10/20 07:41
11月4日の社長会見、インターネット配信のみに変更か? 会見準備室
[匿名さん]
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#988
2022/10/20 07:46
一流の演技力が抜けてます。 安泰さんへ
[匿名さん]
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#989
2022/10/20 09:31
有魔せんさん、これからも的中率🎯の高い予言よろしくお願いいたします。 リテール退職者一同
[匿名さん]
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#990
2022/10/20 11:16
指名解雇→追加解雇→給与遅延→賞与凍結→給与減額→部門縮小→部門合併→部門売却
[匿名さん]
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#991
2022/10/20 11:47
会社を信じなさい
その安泰を信じなさい
あなたが望んで入った会社です
[匿名さん]
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#992
2022/10/20 12:05
>>986
最後の悪あがきはやめよう!
自分に自信と能力があれば、転職すれば良いことなのでは。
[匿名さん]
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#993
2022/10/20 12:05
>>991
どうした?
[匿名さん]
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#994
2022/10/20 12:06
>>992
その通り。
[匿名さん]
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#995
2022/10/20 12:07
なかなかみんな動かないみたいだね
[匿名さん]
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#996
2022/10/20 12:09
ボーナス出ないか
[匿名さん]
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#997
2022/10/20 12:09
これで給与遅れたら最悪だけど!
[匿名さん]
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#998
2022/10/20 12:10
早く逃げ出さないと
[匿名さん]
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#999
2022/10/20 12:11
もう泥舟は崩壊寸前
[匿名さん]
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#1000
2022/10/20 12:12
最終レス
もうダメです。
[匿名さん]
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