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2024/04/18 12:21
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🍙 新潟市雑談





NO.8270664

新潟交通のバス
運転手の態度悪くない?
報告閲覧数1.2万レス数806

#7572023/11/03 06:41
>>756
どこの会社の話? 佐渡? 頸城?
新潟交通の本体路線なら使えるんだけど(^^)

[匿名さん]

#7582023/11/11 16:22
八一が新潟交通に大援助したとたん、黒字になった!じゃあ、260円、250円以内にしてくれ!

[匿名さん]

#7592023/11/11 17:10
>>758
バス事業は不採算、赤字ですよ。

[匿名さん]

#7602023/11/11 17:34
篠田は

[匿名さん]

#7612023/11/11 17:41
前々から思ってたが、市営でも三セクでも無いのにやたら市が意見してくるのは何でだ?
補助金は一切受け取らない、バス停の管理も会社でやる、それで採算の取れる路線のみを、運転手を十分確保できる人件費を盛り込んで採算の取れる運賃でやる
その時の運賃が適正なバス運賃といえる

[匿名さん]

#7622023/11/11 18:27
>>751
ウテシの待遇改善をしない事には、抜本的解決にはならないわな

[匿名さん]

#7632023/11/11 18:51
客を人相風体で差別するなよ!

[匿名さん]

#7642023/11/12 00:50
>>756
BRTは要らんわ、交通の妨げにラッシュの時しか人が乗車していない、冬場は最悪なイメージしかない。

[匿名さん]

#7652023/11/12 01:53
>>764
お前が要らない
邪魔だから引きこもってろ

[匿名さん]

#7662023/11/19 07:30
ブラック労働

[匿名さん]

#7672023/11/19 09:32
>>766
ウテシはドMですので

[匿名さん]

#7682024/01/12 15:47
路駐するな💢

[匿名さん]

#7692024/01/12 16:03
>>764-765
結局要らないのはBRTの方でしたね。
中八が決めたんだから、仕方ない🙃

[匿名さん]

#7702024/02/27 17:40
万代シティ、横断歩道なくしてくれ。上歩け

[匿名さん]

#7712024/02/27 17:49
>>770
赤になってから渡るやつなんなの?
しかも途中からゆっくり歩くって…轢かれるぞ?

[匿名さん]

#7722024/02/27 20:10
電話対応が親切だった

[匿名さん]

#7732024/02/27 20:17
二種免許持ってる人には逆らうなよ、偉いんだから

[匿名さん]

#7742024/02/27 20:24
偉くはないよ‼️
運転技術と接客だから‼️

[匿名さん]

#7752024/02/27 23:35
終始無言の運転手、ずっとアナウンスする運転手がいるのはなんて?バラつきありすぎ

[匿名さん]

#7762024/02/27 23:56
観光バスのドライバーはガイドとチョメ♥チョメ

[匿名さん]

#7772024/02/28 00:18
それは別にどうでもいい

[匿名さん]

#7782024/02/28 02:37
>>769
BRT俺的には
生活していくうえで必要だわ
無くなったら、青山から駅まで
乗車賃幾らになるんだよ

[匿名さん]

#7792024/02/28 11:06
バス運転手は底辺職だよね

[匿名さん]

#7802024/02/28 11:11
コロナ対策で真冬でも窓開けしてたでしょ、吹雪の日とかは寒いから
客に文句言われて、かなり不愉快な思いしてるからな怒らすなよ

[匿名さん]

#7812024/02/28 11:31
職業に貴賎なし強いて言えば
キックバック収入申告しない議員よりかマシ

[匿名さん]

#7822024/02/28 11:35
待機中は後部シートで爆睡できる

[匿名さん]

#7832024/02/28 12:22
疲れてるだろうから爆睡して!

[匿名さん]

#7842024/02/28 17:22
ここの運転手は運転より先にマナー教育が必要

[匿名さん]

#7852024/02/28 18:29
>>784
料理マナー? 
接客マナー?
運転マナー?
イラネ。いまどき流行らんよ。

[匿名さん]

#7862024/04/16 17:13
りゅーとカード シニア割引
残高が足りないので現金で払おうとしたら、「その場合割引は適用されない。正規の料金を払ってください!」
と高飛車に言われた。もしそうならホームページとかに目立つように老人にも理解できるよう分かりやすく書いてくれ。

[匿名さん]

#7872024/04/16 17:37
>>784
>>786
バスのウテシに丁寧な接客しろって言うのが野暮…金安い・休み無し・毎日早朝から深夜迄拘束・おまけにパワハライジメ当たり前!こんな労働環境で平常心でいられっか… この業界にお客は神様なんてのは皆無!

[匿名さん]

#7882024/04/16 20:00
>>786
新潟市のサイトに書いてあるよ
【「シニア半わりりゅーと」でICカード対応のバスにご乗車の際は、チャージ額で精算の場合のみ割引適用となります。】
1,000円チャージor正規料金払う余裕もないのかよwww

[匿名さん]

#7892024/04/16 21:06
>>788
バスはめったに乗らない。月に一度あるかないかだ。
チャージするまでもないから都度現金で払ってた。
今まで半額で文句言われたことはない。だが今回若い運転手が鬼の首を取ったように得意満面で上から目線で言ってきたから頭に来た。その前にダメならダメで統一しろよ新潟交通!
運転手の采配でその都度違うというのはおかしいだろ、ということ。

[匿名さん]

#7902024/04/16 21:16
>>789
りゅーとカード作りゃいいだけじゃね?

[匿名さん]

#7912024/04/17 01:12
>>789
今まで旨い汁吸ってただけなのにルール通りにしろと言われて逆ギレかよ。嫌ならバスなんか乗らなきゃいい。
これだから老害は困るね。

[匿名さん]

#7922024/04/17 14:55
>>789
今まで半額で文句言われたことないって…何回やってんだよ、あんた。
自分の確認不足を棚に上げて、親切にしてくれた運転士や会社に徹底しろだとか、頭狂ってんの?
感謝の気持ちとか持ち合わせていないの?
今回毅然と突っぱねた若い運転士は立派だよ。

[匿名さん]

#7932024/04/17 15:18
老害割引制度は縮小の方向でお願いしますよ、中原さん。

[匿名さん]

#7942024/04/17 18:08
>>792
ユーザー側ではなく企業の側に立ってその不手際をあくまで擁護する
狂った価値観のアホ、マヌケ

[匿名さん]

#7952024/04/17 18:12
>>792
お前みたいなアホがいるから日本の大企業は反省せずいつまでたっても改善せずだ
どこまで脳タリンだよ アホンダラ

[匿名さん]

#7962024/04/17 21:02
この人自分のレスに何か応えられると
直ぐ反論するよね
他人の意見が全く聞き入れられない
ソコが老害たる所なのにね

[匿名さん]

#7972024/04/17 21:32
>>794
万引したジジィが何回か温情で事なきを得たけど、とうとう警察に突き出されて逆ギレしてるのと同じだぞ

[匿名さん]

#7982024/04/17 21:35
>>795
それでも大企業なんだぜ?大企業様の足元にも及ばないのがほざくな
悔しかったら追いつけ追い越せ
そもそも新潟交通は新潟ではビッグネームだけど、いうほど大企業か?笑

[匿名さん]

#7992024/04/17 21:37
>>794
つーか、ユーザーというよりクレーマーじゃん

[匿名さん]

#8002024/04/17 23:05
>>798
連投必死だな(笑)
ユーザーより企業を擁護するのに忙しいようだ。代理人か お前は
お前みたいなのがいるから日本企業はいつまでも進歩せず改善もされず
外国企業に買収されるんだぞ。
ユーザーの声には謙虚に聞く耳を持つもんだ。
「運転手によって対応が違うのはおかしい」と言ってるだけだ。日本語理解できないのか?

[匿名さん]

#8012024/04/18 08:50
ルール無視の逆ギレ爺さんと勘違い擁護野郎消えたか。
合掌🙏

[匿名さん]

#8022024/04/18 09:58
>>801
この場合どのようにするのがいいのか教えてほしい
どっちにもつけないということは、高みの見物でお経を唱えるだけ?笑

[匿名さん]

#8032024/04/18 10:42
>>802
事業者でも補助者でもユーザーでも無い俺が教えて君に教えてあげる必要はないだろ。
>>788 >>791 に記載の通り。

[匿名さん]

#8042024/04/18 11:22
>>795 >>798

>厚生労働省では、常用労働者1,000人以上を「大企業」、100〜999人を「中企業」、10〜99人を「小企業」に区別しています。

新潟交通の従業員数は2022年度末現在598人ですので大企業ではありませんね。

[匿名さん]

#8052024/04/18 12:15
カスハラはやめて下さいよ!

[匿名さん]

#8062024/04/18 12:21最新レス
「カスタマーハラスメント(カスハラ)」とは、 バカ客が企業に対して理不尽なクレーム・言動をすること をいいます。 具体的には、事実無根の要求や法的な根拠のない要求、暴力的・侮辱的な方法による要求などがカスハラに当たります。 企業は安全配慮義務に基づき、従業員をカスハラから守る責任があります。

[匿名さん]


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