我社には、こんな会社ずっとなんか働かないよ!いつか辞める!や、会社いいトコ会ったら辞める、リストラにしてほしいと年中(何年も)愚痴りながら言い続けている人達が長く続いていると言う。
その愚痴ってる人は、ほぼ全員社長の前では大きい声で挨拶をし笑顔で会話をしてる。
愚痴を年中聞かされてる身分は飽きれて「さっさと辞めろよ!」と思ってる。
社長はバカだから笑顔で会話している社員にご機嫌になってる。
いい加減解れよ!いい顔してる人ほど裏で何言ってるか!?
[匿名さん]
先代の社長よりも引き締めを図るそのせがれ。
そんなことしても誰も付いていかねーって。
人心を掴むほうが先だろ。
意気がって先走んな 馬鹿
[匿名さん]
弱々しい新社長
何も出来ない役員ども
結局あの部長いなかったら全滅
[匿名さん]
燕市の会社って絶対に有給使わせてくれないよな。5日間は使わせる義務があることも知らないし。
行政の人!何とかしてください!
[匿名さん]
自分のいる会社ではないけれど、作業中に何回ミスをしたかカウントしている上司がいてネチネチと文句を言っても来るそうだ。辞めたいけど他に仕事がないから我慢しているのだと。
[匿名さん]
クビになったほうが自己都合退職じゃないから失業保険すぐ出るよ
[匿名さん]
文句ばかり言ってるけど、辞めないで残ってるヤツがいる
[匿名さん]
おいおい、有給5日の義務化はどうなったんだ?まだ1日も使えてねーぞ!
[匿名さん]
残業代が全く支払われない。以前、気の強い社員が社長に残業代のことを聞いたら、「定時であがれるような仕事をしろ」の一言。むちゃくちゃな納期で仕事取ってくるの社長じゃねーか!そんな社長の口癖は「代わりの人員ならいくらでもいる」これが燕市なんだなあ。
[匿名さん]
代わりの人はいくらでもいるかもだけど、その代わりもいつかはいなくなる
[匿名さん]
代わりの人が辞めると困るのは現場の人間。
上層部は何も困らない。社長もな。
残った人間に会社の権力使って文句たらたら言って、それが自分は仕事してる!だしな。
おめーらが嫌で辞めたんだぞ!
会社にクレーム来たら下から上層部、社長をバーカ!って祝い酒wwwwwwwwww
[匿名さん]
節約しろと社長は言うけど、社長室の照明や空調が24時間つけっぱなし
[匿名さん]
土曜日は毎週出勤だが、すべて通常出勤にされる。だから基本は週48時間労働。残業も毎日2時間以上あるが、当然サービス残業。当社は燕市ではまだいいほうらしい。
[匿名さん]
週生産がたてられないと人のせいにするb者。n氏が納期無視して生産順位変更、納期前先行生産指示するのに、上司に調子良く納期遅れと告げ口し上司は信用する通常では考えられないb舎。
[匿名さん]