松本でエプソン社員様が派遣に対し「派遣のゴミども」

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NO.8379967 2020/04/18 12:59

松本でエプソン社員様が派遣に対し「派遣のゴミども」

松本でエプソン社員様が派遣に対して「派遣のゴミども」と言ってますが、何か？

[匿名さん]

報告閲覧数104レス数95

#46 2020/06/20 17:50: 派遣の中でも、怪我、病気、家族の介護などで非正規から抜け出せない人もいます。
そうでない人に対しては、「親が元気なら、3〜4年でも、愛知県等で働いてみれば？」と言ってます。
自動車関連(トヨタ、デンソー、アイシン等)ですと、非正規でも、結構お金になると思われます。
でも、コロナで見通しがたたないですけど。; [匿名さん]
#47 2020/06/20 17:55: >>45
腐らずに、頑張ってください。

県外に人が出ていくと、地方は益々厳しくなります。
真っ先に、小売りが影響受けるでしょう。

難しいですね！; [匿名さん]
#48 2020/06/20 17:58: …いまは、色々と見通し立ちませんね、何度も転職になることは容認されない社会・書式(〄規格？)でもあるし。; [匿名さん]
#49 2020/06/20 18:02: 県外に受け皿があるのか？？派遣ある？; [匿名さん]
#50 2020/06/20 21:17: >>49
少なくとも、コロナ以前は自動車関連ですと、派遣でも髙時給で、入社祝い金、満了金、寮費無料等特典がありました。期間工ですと、もっといいですが、勤務地が選べないといったデメリットがあります。

それ以上に、トヨタですと、派遣だろうが容赦なく教育されます。特に、安全に関しては相当厳しく教育されます。でも、教育されることはありがたいことですので、お勧めします。; [匿名さん]
#51 2020/06/20 21:30: トヨタですと、
・ポケットに手を入れない!
・歩行中の携帯電話の使用禁止!
・階段昇降時には手摺りを持つ！
・斜め横断の禁止!
・交差点での指差呼称!
が徹底され、出入りする業者に対しても求められます。

朝、駐車場から正門まで歩いている姿も、
他社と違い一目で、教育されているオーラ？が出ています。; [匿名さん]
#52 2020/06/20 21:39: エプソンさんに限らず、派遣を含めた従業員教育にもっと時間と経費を費やしてもイイと思います。

そうすれば、派遣でも社員でも、ついて来れない者は、自然といなくなります！

確かに残念ながら、どうしようもない者もいますから！; [匿名さん]
#53 2020/06/21 13:57: そもそも派遣で働くなんて奴隷を自覚してるクズでしょ　文句言うなよ; [匿名さん]
#54 2020/06/21 15:11: >>53
どうしようもない者！; [匿名さん]
#55 2020/06/21 17:43: >>53
貴方は、エプソンの社員ですか？; [匿名さん]
#56 2020/06/22 00:58: このスレは、企業がコンプライアンス的にまずいじゃないかな⁇; [匿名さん]
#57 2020/06/22 01:40: ほー; [匿名さん]
#58 2020/06/22 07:13: >>56
確かに、松本雑談見るると「派遣のゴミども」と書き込まれとる。っていうか、この松本雑談のエプソン社員スレ主?会社は、何も気付かないのか？全従業員も、何千人といるんだろ？; [匿名さん]
#59 2020/06/22 09:17: 大前春子呼べ; [匿名さん]
#60 2020/06/22 10:10: >>59
?; [匿名さん]
#61 2020/06/22 10:16: 思っているから仕方がない; [匿名さん]
#62 2020/06/22 12:10: >>0
その通りだから言い返せないよね。; [匿名さん]
#63 2020/06/22 12:49: >>0
口頭なら、ともかく書き込んでしまったら大問題！仮に、誰かが、エプソンさんの総務に画面コピーして送り付けたら？株主だって、これを見ていても不思議ではない。; [匿名さん]
#64 2020/06/22 12:51: >>62
問題は、そこではない！書き込んだこと！; [匿名さん]
#65 2020/06/22 17:26: 派遣制度自体人権を無視した奴隷制度だ　今すぐ撤廃を; [匿名さん]
#66 2020/06/22 17:28: >>58
松本は知らんが塩尻広丘工場は6千5百人いる; [匿名さん]
#67 2020/06/22 17:56: どこの組織もそうだが同じ仕事してるのに待遇に差をつけるのは人権無視
いい加減能力主義に変えるべきだ　俺自身甘い汁を吸って来たが矛盾を感じる; [匿名さん]
#68 2020/06/22 23:18: こうした輩を責める方法は、書き込みされた場合は、証拠が残っているのでコピーを取っておく。また口頭で言う輩はマークしておいてこっそりとボイスレコーダーに録音しておいて、記録をマスコミや会社に送り着ける。これでその輩は沈没。; [匿名さん]
#69 2020/06/22 23:24: >>65
派遣制度撤廃したら職に就けない連中で溢れ変える
正社員の枠が無限にあるとでも思ってるのか？; [匿名さん]
#70 2020/06/23 05:33: >>69
これからは人手不足状態になるから、派遣が無くなれば嫌でも直に雇う事(正社員とは限らないけど)になるだけ！

人に働かせて、利益(給料)だけを抜き取る商売(ピンはね業)なんて禁止で良い。; [匿名さん]
#71 2020/06/23 05:52: >>70
正しい、それを理解できない奴が悲しい; [匿名さん]
#72 2020/06/23 07:50: 正社員だろうが派遣社員だろうが、公平な評価をして欲しいです; [匿名さん]
#73 2020/06/23 08:04: モラルの問題だね　制度自体人権を無視した野蛮人の発想　人間のクズ安倍晋三が国の代表では仕方ない; [匿名さん]
#74 2020/06/23 10:07: いろいろ言ったって今ある環境で戦ってくしかないじゃん。
文句言うより努力しろ、資格とったりさ。会社のスキルに文句付ける前に自分のスキルをあげよーよ
こんなん何の解決にもならん。; [匿名さん]
#75 2020/06/23 10:14: >>70
要するに、正社員に僻んでいるって事？; [匿名さん]
#76 2020/06/23 10:15: 因みに、資格は40程取得しました; [匿名さん]
#77 2020/06/23 10:17: >>72
派遣だろうが、ちゃんと日本人を優先して雇ってるんだからEPSONは偉いと思うよ。; [匿名さん]
#78 2020/06/23 10:18: まぁ、数じゃないが！
資格取得や講習会が楽しい！; [匿名さん]
#79 2020/06/23 10:18: 悔しかったら、; [匿名さん]
#80 2020/06/23 11:44: >>79
おい大丈夫か？会社のPCで書き込み途中だったからバレたんか？; [匿名さん]
#81 2020/06/23 12:29: >>75
それ以上に、知名度ある企業の従業員が、社名を出して書き込むことが問題です！事が大きくなるかもしれません？; [匿名さん]
#82 2020/06/23 12:57: 派遣組織なんて大阪西成のあいりん労働福祉センターと一緒　
都合のいい時だけ使われる日雇い労働者は奴隷と一緒だろ　真っ当な人間じゃないよ
可哀そう過ぎる　派遣会社なんてヤクザ以下のクズだ　派遣使ってる会社はヤクザと一緒; [匿名さん]
#83 2020/07/09 17:58: 全国五指に数えられる低偏差値の諏訪東京理科大学の学生にバカにされる会社; [匿名さん]
#84 2020/07/09 21:42: その社員もゴミだな; [匿名さん]
#85 2020/07/10 05:21: >>84
その社員？エプソン社員全員！会社そのものバカにされています！日本屈指の低レベル大学の学生に！; [匿名さん]
#86 2020/07/10 08:15: エプソンって

何人か中国ウイルス感染者出した会社だろ？; [匿名さん]
#87 2020/07/10 09:20: 事業所が大きく、従業員も多いので、感染者が出ると広がる可能性が高い？; [匿名さん]
#88 2020/07/27 00:38: 社員にも、派遣さんにも、ゴミみたいのはいる; [匿名さん]
#89 2020/07/27 00:58: >>88
そんなにゴミみたいな人ならクビにすれば？; [匿名さん]
#90 2020/07/27 01:12: ここで不平不満言っても何も解決しません。; [匿名さん]
#91 2020/07/27 01:13: しねしねしねしねしねしねしね; [匿名さん]
#92 2020/07/27 05:13: >>91
いかにも仕事できなさそう😱; [匿名さん]
#93 2022/02/12 22:13: 生産量が少しでも減ると非正規の方に「来なくていい」と言う社員がいると聞いたことあるよ; [匿名さん]
#94 2022/02/13 05:33: >>91
誰に対して?; [匿名さん]
#95 2022/04/10 11:02最新レス: 社名を名乗り、暴言吐いてる人たちは、スクショ取られて人事に送られたらどうするんですか？; [匿名さん]

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