みんなが使ってて全員壊れるなら仕方ない
そいつだけ壊れたなら使い方が悪い
[匿名さん]
代○製作所はどう？
○永製作所で働いてみたいけど口コミがない。
家族経営かな？
[匿名さん]
自分は今、南アルプス市の食品製造にいるのだけど、セクハラを日々堂々と行う非正規雇用者の中年男性てどう思う？
暇と隙さえあれば女の人の体を揉み揉みマッサージしてる
若い女性やぽっちゃりした子が狙われていて、明らかに嫌そう
見兼ねたパートのおばちゃんが身代わりになってるのも見たことがある
正規雇用者もいるが目の前で繰り広げられていても誰も注意しない、それどころか毎度見て見ぬふり
この企業では業務時間内に異性へのマッサージ御奉仕は普通なのかな？
それとも事務所や関西にある本社ではもっと濃密なスキンシップが日常茶飯事なのかな？
本人には仕事中しろよ、会社にはおさわりタイムに時給支払うなよと言いたいが入職間も無いから言えない自分
[匿名さん]
コロナの威力が強すぎた？
社員が疲労を溜めすぎた？
会社が危機感なさすぎた？
さて、どなる事やら
[匿名さん]
所得隠しをする企業は
セクハラ隠しもする
モラハラ隠しもする
パワハラ隠しもする
コロナ患者隠しもする
[匿名さん]
サ○コールエンジニアリング
課長クラスがガキすぎる
[匿名さん]
今日、今諏訪郵便局前で起きた事件どうなった？
赤いNボックスの車内で男がシコシコしてて、郵便局員が通報してたが。
ポストの前に車止めてシコル神経がわからん。
[匿名さん]
就寝前と起床時に辞めたいと思うようになったところへ退職者ラッシュが来たので波に乗ってみた
[匿名さん]
この板でも名前が上がっている勤務超過やパワハラが横行してる会社で働いた経験がある。毎月誰かどうか退職者が出ていて、派遣ならわかるんだけど新人や正規雇用者も多いため会社は常に人手不足で酷い会社だった。
原因は分かりやすくて、会社自体が閉鎖的で会社入社初日の新人研修も社内や作業手順の説明しかないため、トップをはじめ管理職がハラスメントや法律に無知。
ハラスメントに関しては大勢の前や見える所でタメ口で大声で本人が傷つくような内容で叱る、いない人の悪口を言うとか...まるで中学の部活のようだった。叱られる方もストレスや、言い返せなかった自分の経験からその叱り方が効果的だとはき違えて更に弱い立場の者を同じように叱る。ハラスメントに限らず人は一度相手に受け入れられたと感じるとエスカレートしていく生き物だから、無知な集団だけにブラック企業に染まるのは容易い。
ただ、昔と違って情報が豊富で意識してなくても目や耳から入ってきてしまう時代だから、自身の身を守るためにも会社での言動や行動はよく気をつけた方がいい。被害者も全てが大人しくて常識ある人とは限らないからね。ここでもたまに見るけど社名や苗字が出す人がいるし、ネットで自分の会社での愚行を晒されるリスクがある事は忘れない方がいい。訴訟に限らず脱税や不正が記事になって社名が出る可能性もあるから気をつけた方がいい。会社の車で帰宅したり、社名がわかる制服着て子供の送迎や他の保護者と会う機会がある人は特に...子供がいる人は親が原因で学校で誰かに何か言われて不登校になるケースも多いから。
なんて長々書いても、そもそも加害者は自分がやってる事に気付かず、部活感覚なためブラック企業と感じてないからこんなスレ見ないわな。
[匿名さん]
オカンがお局って呼ばれてたり、オトンがセクハラでここに名前出てたら複雑だな
[匿名さん]
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