誰しも生活に困窮することはあり得るし困窮と恥は別問題
例えば老いや病気は恥か？見下しているのは当にお前だろ
[匿名さん]
適任な後取り(後継者)いるの？
所詮米屋は米屋なのかな(笑)
[匿名さん]
ふくし【福祉】
しあわせ。幸福。特に、（公的扶助による）生活の安定や充足。また、人々の幸福で安定した生活を公的に達成しようとすること。「公共の―」
[匿名さん]
文句ばっかり言う老害職員を早く辞めさせてほしい。
やる気ないなら仕事辞めれば良いのに。
みんなが迷惑してる。
本部の人たちも会報誌なんて作ってないで人事に力を入れてほしい。
[匿名さん]
>>生活に困窮してる。って思われる屈辱を知ってるからじゃん？お前さ見下すなよな
身の丈に合ってない贅沢して格好付けるのが一番見苦しいよな
お前の贅沢な見栄のために犠牲になるのが一番屈辱だろ？
[匿名さん]
ケアマネのババア早く辞めて欲しい
またはもう一度入院してしばらく職場に来ないで欲しい
お気に入りの人とそうではない人であからさまに態度が違う
自分のストレス発散とか八つ当たりでグチグチ嫌味、文句言ってくるのやめろしね
[匿名さん]
老人の世話は老人がする。そんな考え方で西欧のグループホームの仕組みって、出来てるんじゃなかったっけ？
[匿名さん]
国家資格も要らない職種で、こんな時間まで真面目に働ける位なら、なぜ若い頃普通に真面目に勉強して安定した職業に就こうとしなかったんだろうか？
もしかしたら、やればできるけれども謙虚に1歩譲った縁の下の力持ち姿勢で就労してる？
[匿名さん]
過料で1000万円以上の返金があったのは常陽会じゃなかったかな？
[匿名さん]
大丈夫だよ。なんとかなる。なんとかならなくてもそれはそれでなんとかなって最後にはすべてうまくいく。
[匿名さん]
いや、少子化が進行して自分達はこんな所にすら入れて貰えなくなるんじゃ、、、
[匿名さん]
自分達も不慮の病気、事故等で離職したらココ以下に行くしかない、いや行っても雇って貰うことすら出来ないかもしれない、、、
[匿名さん]
若いくせに何でも出来るアイツはギフテッドか
次元が違い過ぎ
[匿名さん]
現場の職員は事務処理を覚えさせられて、事務職は介護や看護業務を覚えなくてよい…？
[匿名さん]
将来自分がココの入所者になるかもと考えたら、これこのままでいいんか？
[匿名さん]
イエスマンばかりまわりに集めて、それでずっとうまくいくものなのか？
[匿名さん]
ハラスメント防止の研修に参加してるなら、今後そのような言動はもうしないでほしい。私利私欲で傷ついた人たくさんいる
[匿名さん]
ハラスメント防止の研修出ていてもトップが変わらなきゃいみがない。
トップがパワハラしてるじゃん？
[匿名さん]
私やめた人間なんだけど、ここで話聞く限りやめてよかったと思うよ。お偉いさん達やばい人たちの集まりだね。とりあえず異動させればいいと思ってるらしいんだけど、原因(人)を辞めさせなければいけないのにな。話聞いてくれよこっち側の話をよ！！！
[匿名さん]
嫌で嫌で辞めようと思い伝えたら「辞められたら自分の評価下がる、ほかに異動しなさい」って・・
あの常陽会が嫌で辞めるの決めたんだけど。
異動するわけないじゃん。
[匿名さん]
常陽会って異動させるの好きだよな
何かあれば直ぐ異動
問題のない異動させられる側の職員
可哀想
[匿名さん]
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