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NO.8013825 2019/12/10 01:13

山角病院

初診の場合先生は選べるんですか？
どの先生が話しやすいですか？

[匿名さん]

報告閲覧数1.1万レス数372

#323 2023/10/15 14:10: >>318
こういう人分かってやってる人間だよね; [匿名さん]
#324 2023/10/15 18:16: >>323
そうでもねえよ。本人自覚なくてやっているヤツが多いと思うさ。; [匿名さん]
#325 2023/10/22 17:51: 育った若手が次々辞めて行く精神科単科特有の現象何だろう？
結果カスみたいな年寄りばかりの天国になり、病院自体の評判は落ちまくりで結果的に経営は悪化。; [匿名さん]
#326 2023/10/25 17:50: 選挙コンビもいるから大丈夫🙆‍♀️
はよ師長に立候補して改革して。; [匿名さん]
#327 2023/10/28 06:05: ウグイス嬢必要だな; [匿名さん]
#328 2023/10/30 22:14: 市を改革する前に病院の改革を頼む。病院を改革できないなら市なんて難しいのでは。まずここで手腕を見せて。; [匿名さん]
#329 2024/01/13 15:15: コロナの連続発生で経済ダメージが大きい。; [匿名さん]
#330 2024/01/17 10:24: 中病・医大からの天下り先。; [匿名さん]
#331 2024/01/19 20:16: 荒れてるなぁ; [匿名さん]
#332 2024/01/19 21:52: 外来種に在来種が喰われた。役職増やして益々力つけるぞ。; [匿名さん]
#333 2024/01/20 04:41: 進撃の巨人だな; [匿名さん]
#334 2024/01/31 18:10: 解任、懐妊、解任、ご懐妊; [匿名さん]
#335 2024/01/31 19:50: ↑堪忍してや！; [匿名さん]
#336 2024/01/31 21:47: 解任される人もいれば能力もないのに昇格する人もいる。
昇格しても1年以内に100%辞めると断言する。
そうゆう病院。; [匿名さん]
#337 2024/02/01 12:25: >>336
最悪やな; [匿名さん]
#338 2024/02/01 13:18: どこの病院も似たり寄ったりですねー→>>336; [匿名さん]
#339 2024/02/05 19:12: 潰れへんの？
心配やわー; [匿名さん]
#340 2024/02/05 22:18: >>339
あくまでも個人的な推測であり事実とは異なります。
財務状況はキャッシュフローの悪化により現預金が減少し、入院患者数の低下、看護師人材不足にありながら副部長・副師長等の役職の増加による人件費の増加、貸借対照表上、純資産は減少。金融機関からは年間売上高に匹敵する、融資を受けているが業績が改善はなく業績が悪化を続けている状況。今後追加融資を受けれるかが議題である。; [匿名さん]
#341 2024/02/06 20:33: >>340
元銀行員がいるから大丈夫じゃおまへんの。; [匿名さん]
#342 2024/02/13 13:09: とても良い病院です; [匿名さん]
#343 2024/02/18 17:06: 看護師はどんどん辞めていく
入院患者も少ない
大丈夫なのでしょうか？
昇給や賞与はあるのでしょうか？; [匿名さん]
#344 2024/02/18 21:48: 経営努力しなければ病院も倒産する時代ですからねー。; [匿名さん]
#345 2024/02/18 23:45: 患者も職員も不満をぶちまけてるくせに再入院してくるからな。山角以外に馴染めないのさ。山角しか知らないから。; [匿名さん]
#346 2024/03/10 10:10: >>345
医療側から、訴訟を起こされるかもね。; [匿名さん]
#347 2024/03/15 13:18: どんどんどんどん辞めてく。; [匿名さん]
#348 2024/03/15 14:30: 先日のチラシで求人広告が掲載されていたよ。; [匿名さん]
#349 2024/03/15 19:04: 変な人事だよ。この病院終わってる。; [匿名さん]
#350 2024/03/15 20:29: 変な珍事です。; [匿名さん]
#351 2024/03/15 22:23: みんなとりあえず辞めましょ？
そして出戻りましょ？
そしたら昇格します。
これが山角です。
頑張って耐え続けて続けて仕事してるのがバカらしい。
令和6年人事は出戻り人事と命名します。; [匿名さん]
#352 2024/03/16 06:52: >>351
常識では考えられないです。ミラクル人事です。; [匿名さん]
#353 2024/03/16 10:16: 結局のところ、師長のお気に入りなんよ; [匿名さん]
#354 2024/03/16 10:31: そんな人事していたらますます病院が回らなくなるだけだしね。; [匿名さん]
#355 2024/03/16 12:28: 試用期間に仕事出来なくて本採用至らず。お得意のおべっかはダメだったみたいです。; [匿名さん]
#356 2024/03/16 20:31: >>355
試用期間あっても人手不足の最中、不採用とはよっぽど何か裏事情があったとしか思えないなあ。; [匿名さん]
#357 2024/03/16 20:51: >>356
鵜呑みにしないでください。そんな事ないです、簡単に辞めさせるような事できません。
ただ今回の人事は辞めずに働いてきた人を裏切るよう采配ですね。
どうゆう経緯でこのような事になったのかを説明があってもいいと思います。; [匿名さん]
#358 2024/03/18 10:36: >>357
ばーか。知り合いに聞いてみろ
分かりません・教えてくださいが言えないからミスばっかりだったらしいぞ; [匿名さん]
#359 2024/03/18 10:41: コロナコロナコロナ; [匿名さん]
#360 2024/03/18 11:21: >>358
でしょうー。いくら人手不足でも使いものにならなければ採用しませんよねー。医療現場も甘くないですよ。; [匿名さん]
#361 2024/03/18 13:12: >>360
それがうちの病院では採用して昇格させるという素晴らしい病院なんです。; [匿名さん]
#362 2024/03/18 14:31: >>361
もちろん師長お墨付きの優秀な人材であれば中途採用でも役職はつくのは普通の事案ですよ。。; [匿名さん]
#363 2024/04/05 11:00: >>362
中途採用で役職は分かるが出戻りで昇格するのは普通ではないだろ。; [匿名さん]
#364 2024/04/05 12:19: >>363
出戻りで、昇格は違和感しかないっすね。
周りのスタッフのためにも避けてほしいね。; [匿名さん]
#365 2024/04/13 08:23: 出戻り昇格仲良し人事はまさにその通りでパワハラはすごいしやばすぎる; [匿名さん]
#366 2024/04/14 13:32: 今回の職員の声を聞いてもう一度昇格すべき職員を考え直したらまだ未来あるがこのまま仲良し人事を貫くならこの病院も終わりだな。; [匿名さん]
#367 2024/04/17 05:39: どこもかしこで大変でおますなぁ; [匿名さん]
#368 2024/04/18 20:55: 仲良しこよしだから不倫になるんですよ。周り気づいてますよ。気をつけてくださいね。出戻り不倫。; [匿名さん]
#369 2024/04/19 05:40: 穴兄弟増やしましょう; [匿名さん]
#370 2024/04/20 18:29: 上層部3人が1番駄目ですね。; [匿名さん]
#371 2024/04/20 22:25: >>370
上層部を批判するようなやつにろくなやつはいなかったなぁ。出来るやつは決して上層部や上司などを批判しなかったねー。私の経験からです。; [匿名さん]
#372 2024/04/21 18:50最新レス: >>371
ならば文句も言わずに今の体制受け入れて
がんばりましょう; [匿名さん]

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