三年働いたら無期雇用か正社員登用の法律だけど、
ホットはそれらの流れを無視します。
三年働いたら一旦契約を切りまた再雇用して
再びホットで働かせる悪循環な仕組みです。
派遣スタッフよりもホットの儲け優先なので
企業先から正社員登用の話が出るとまた契約を
切られて別の企業先へ就業変更になります。
企業先から話が出てもホットには内緒にしましょう
[匿名さん]
うちの会社にも何人か居るけどろくなの来ない！
どこもそうなの？
[匿名さん]
あの歌って
たしかあなたをほっとけんって
そしてホット犬
……犬
犬←労働者？？笑
[匿名さん]
まぁたぶんダジャレだと思う！！笑
そう言う事にしておこう！！笑
[匿名さん]
派遣っても工場派遣ばっかしやろ
女っても、大根と玉ねぎ持ってくかい？って言うような畑が似合うおばちゃんばっかしやろ
[匿名さん]
ここはコンビニや小売店の居抜きを事務所にするのが得意技だね。
小売店とかオーナーが人手不足解消を派遣に頼んだら最後…
いつか店を乗っ取られて派遣事務所になっちゃうわ
[匿名さん]
派遣会社の社員って何のスキルもないアホのサル山ってイメージだ（笑）
[匿名さん]
他の派遣会社の営業さんが
「私達をホットスタッフなんかと一緒にしないでください」
って言ってたが、
なんかわかるW そしてジワるwww
[匿名さん]
派遣で働いてる側は傭兵みたいな感覚
使ってる側は使い捨てのアルバイト
[匿名さん]
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