労働基準法違反？

NO.7359995 2019/03/29 03:39

労働基準法違反？

先日、希望も届出も申請も何も出していないのに有休休暇を会社に勝手に使われて消化されました。これに疑問を持ち会社に確認すると『お前には、関係ない。会社の都合だから。会社が決める事だから』といわれなんの説明もなく門前払いでした。更にこの有休分の給料も払われていません。有休は、キッチリ消化されています。
会社が従業員の意思も関係なく申請を出してもいないのに勝手に有休を消化するのは、労働基準法違反ですか？また、その分の給料が未払いも労働基準法違反ですか？
教えて下さい。

[匿名さん]

報告閲覧数107レス数341

#292 2020/06/18 17:09: 🎿👺; [匿名さん]
#293 2020/06/20 07:18: 労基法って知ってる？恥禿; [匿名さん]
#294: この投稿は削除されました
#295 2020/06/24 19:20: しら〜; [匿名さん]
#296 2020/06/25 17:25: キモウマ; [匿名さん]
#297: この投稿は削除されました
#298: この投稿は削除されました
#299 2020/08/09 11:56: 👳👳👳👳👳👳; [匿名さん]
#300: この投稿は削除されました
#301 2020/08/11 14:49: お前邪魔要らね; [匿名さん]
#302: この投稿は削除されました
#303 2020/08/11 18:25: 😁; [匿名さん]
#304 2020/08/11 18:25: 😁; [匿名さん]
#305 2020/08/12 20:27: >>291
ハゲタコヤお前クズハゲヤ; [匿名さん]
#306: この投稿は削除されました
#307: この投稿は削除されました
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#309 2020/08/13 04:56: 😁😁😁😁😁😁; [匿名さん]
#310 2020/08/14 08:12: キモハゲヤ; [匿名さん]
#311 2020/08/18 14:10: 未加入; [匿名さん]
#312 2020/08/18 16:26: 🧔🧔🧔🧔🧔; [匿名さん]
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#315 2020/08/21 21:10: コロナで休業; [匿名さん]
#316 2020/08/21 21:12: 休憩、休息は４５分必ず入力してるか？; [匿名さん]
#317 2020/08/29 22:37: 不法労働は労使存続しえないってまず自覚しろよ; [匿名さん]
#318: この投稿は削除されました
#319 2020/08/30 01:00: 🎅✌️; [匿名さん]
#320 2020/08/31 07:43: 不法労働は管轄の労基署へ; [匿名さん]
#321 2020/08/31 21:00: 無能に労働基準なんてイラン。; [匿名さん]
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#323 2020/09/01 12:31: Hくんとか言ってる奴↑; [匿名さん]
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#329 2020/09/19 21:17: 👳👳👳👳👳👳; [匿名さん]
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#334 2020/09/26 11:57: ハゲタコヤ; [匿名さん]
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