🎨 金沢市雑談

今年だけで突然死が2人もいる会社

リーマン鴨

人を殺しても
飲み歩く
上司

ブラック企業撲滅❗️❗️

パワハラ、サービス残業、セクハラ
これが原因で自殺者も出てる企業があります

意地の悪い正社員がいて、ほかの正社員もパートも「あいつと組んで仕事したくない」と言われるから
しかたなく新しく入ったパートさんを試しに組ませてみると100％で辞めてしまう。これの繰り返しです。

>>474
何処も一緒です

>>474
お金のムダだよな

>>450
あーこの会社知ってるわw
大変だな

出戻り出来損ない

欠員が出ても補充ないなら残った社員の負担が増すだけ。

それで給料上がらないし賞与も少額。

それに嫌気がさしてまた辞めて行く。

出戻りはメンタルガラス
又辞めるのか

>>480
ある意味鋼のメンタルじゃね？
オファー受けたんじゃなければ恥晒しもいいとこやん

>>453
今の世代には通じません！

辞めた人の仕事もこなしてるのに、給料倍にならないって変じゃね？

>>483
元々、ラクしてたんだろ
って見方をするのが日本人

>>484
日本🇯🇵だからね

人が辞めて少なくなってくると、サポートせずに逆に自分らの休みを増やす他部署の奴ら

根性無しのおっさんが根性論ほざいてて笑った

これ以上、被害者を増やさないためにも

「ブラック企業の悪行」をリークすることは

良いことだと思います。

>>430
さすがに20年間の不正ってヤバすぎるだろ

●「有給を使いたいけど使いにくい。」

は、どこの企業も一緒です。
日本人は生真面目で周りと一緒じゃないと不安になる傾向があるため、有給を使うのに抵抗があります。
もちろん「個人の仕事量が多いため休むと自分の負担が増える」のも大きな理由です。
これらは私たちの責任範囲ですから、違法でも何でもありません。
問題なのは以下のパターンです。

●有給申請しても受け付けてもらえない

あなた「今度の水曜日に有給を使いたいんですが。」
上司「お前、有給を使えるような立場か?もっと仕事しろ。」
これは違法です。
有給を使うのは従業員の権利です。
どんな理由でも会社側が有給をストップすることはできません。
ただし、有給の日付を変えることは会社側の権利として認められています。

●「私用」が認められない

有給を使う際に正当な理由を求める会社があります。
これはブラック企業と言えます。
有給はどんな理由であれ使って構わないのです。
細かな理由を会社側に伝える必要はありません。
届出は「私用」と書いて構わないのです。

節電と言って暖房をいれて貰えません。上に言うと壊れていると言って嘘を言われる

違法と分かってるのに、何もしない労基も相当なブラックだよね

>>490
上司に有給申請してもダメでした
やっぱりブラック企業でした
鉄と油まみれのあの鉄工所

盆休みなんてないのね

部分ブラック

食べ物を扱う会社には絶対1人はマウントをとりたがる輩がいる
おまえめんどくせーっんだよ　クイズ出してくるなよバカ
うんちくなんて聞きたくねーよクソ

奥さん、ブラック企業にパート勤めですか？
旦那さんの出世と昇給に影響しますよ。

どこのホームセンターなの？？

吉田倉庫
南物流センターの長田隆正はストーカー行為で前科持ちの犯罪者
社員の西田夏寧と不倫関係

山手にあるクリニックはマジヤバい！

自然派ラーメン神楽
店主の宮本人司は暴力団関係者

藤◯ルメンテナンス！

パートでも有給欲しい。金沢の最低賃金安過ぎるのにずっと最低賃金更新してる会社。

自分がどういう仕事で有れば能力を発揮して会社に貢献出来るのか?
そもそも与えられた仕事をこなせているのか?

自分がどれだけ利益を出して(自分だけじゃないが)、自分にどれだけの人件費がかかっているのか?

そんなこと分かってる?
分かって無いなら1度上司や会社に聞いてみ?

自分で独立して会社やってる連中とか周りにいない?
聞いてみ?

ヤニ太はポンコツ

◯和タクシー、横領クビ上司、歩合53％と言いながら給料明細、見てもらったら39％しかないらしい！ピンハネしてたのかな？違法なので名前ふせてネットに晒します

⬛️建物の色も黒いホームセンター

奥さん、ブラック企業にパート勤めですか？
旦那さんの出世と昇給に影響しますよ。

ブラックはいつまでたってもブラック
指導があっても本質はかわらない
年寄り役員は早期退職してどうぞ

部分ブラックでのが多い(⁠*⁠_⁠*⁠)
所謂ブラック部署

有給とりやすいのはホワイト？

ほとんどの会社が部分ブラックではないのか？
ホワイト企業なんて会社何個あるんだろうね

自分に都合良ければホワイト
自分に都合悪ければブラック

わがままな僕ちゃんの基準

部分ブラックは全ブラックよりストレスたまりそう