現場の仕事も知らないのに「数字!数字!」ってうるさい二代目三代目(笑)
[匿名さん]
都会の大学で散々遊びまくって不満たらたらUターンして来たバカ息子がいきなり専務はねーだろ
あの親にしてこの子有りの典型!
[匿名さん]
従業員が何やっても言い訳、愚痴を吐きまくる
それを知られたらマズイのか事務所の生物の前では大きく言わない(言えない)
不満があるんやったら要望書出すとか動けや!!
文句や愚痴言ってても何にも変わらんぞ
[匿名さん]
会議が月1から2回になった。ウチもそろそろ危ないな
[匿名さん]
〇崎〇店
商売を舐めた老害どもが集まる場所。
一番商売を舐めたジジイをアゲるために工場長が自分の保身のためなら部下すら捨てる非常識が成り立つクソ
若者雇わずにGかBBA雇ってる時点でクソ不快極まりないが。
商売舐めてるのはお前らだろ‼
[匿名さん]
ベトナム人&ブラジル人&コスタリカ系
を最近入れてる暇な会社
[匿名さん]
お客さんが足を運んで歌いに来ているのに水を差すように店員が横入りして歌う、これはあかん!流行るお店はお客さんファーストやから!
[匿名さん]
①やたら会議やら委員会が多いくせに、②一生懸命話し合って決まったことでもトップが拒否するので、意味がないからとなって委員会そのものが消えるんだけど、③しばらくすると別の名称の委員会ができてまた同じことが始まる、それの繰り返し。本当にアホらしかったわ。
[匿名さん]
俺の格言
不毛な会議やる時間をお客様との会話に使いなさい
[匿名さん]
20年くらい前、直属の上司じゃないけど部長級の人が休憩室にやって来て、「そんなくだらない無駄話は同僚ではなく、お客様とくだらない無駄話してきなさい!」って怒られたのがきっかけっす。
[匿名さん]
日頃のコミュニケーションほぼ0
単なる時間あたりの労働力としか考えていない
ほぼ機械扱いの会社
新人にほぼ同等の生産力を要求する会社
[匿名さん]
社員のありがたみを知らないからコロナでリストラしたが誰も入社してこないwww
[匿名さん]
世間並みの待遇もできないくせに日本人を雇いたがるバカ社長
[匿名さん]
元ラーメン屋経営者を即戦力として雇うも…
元店主や元社長は昔を忘れられんからやめたほうがいい
地道に若い素人から育て上げよ
[匿名さん]
ウォーターサーバーあるから水飲めよ!
でも電気代高いからエアコンはつけるなよ!
あーしんどー
[匿名さん]
↑
子どもを預かってもらっているのに感謝もしない自分勝手な親。
[匿名さん]