♿障害者・施設総合

>>81
佐野実？あ！実は知恵遅れだったわ💦

違う違う　まじめで賢いの

>>81
そういうのは自称健常者なだけで隠れ障害者だよ。

>>0
ド正論！
理解している人がいて嬉しい

>>83
それはリアルに騙されてるからね。
間違いなく、異常よ。

>>73
ネット上とはいえ
これを口走っちゃう奴もどうかと思うぞ

>>87
荒らして憂さ晴らししたい奴等もいるからスルーしておけ。

そうだな♪

長崎絵美梨さんは障害枠でも頑張ってるのだし、そっとしてあげたら？

>>88
自分、中度身障者だけど、入社したら現場に知的発達が合併してる重度身障者が居て、仕事が何も出来なくて、強制的に自分が２人分の仕事を負担させられ、事業主に障害者雇用の在り方に関して不満を言ったら自主退職を強要される始末。
過重労働で障害等級上がってしまうし、
会社に相談窓口も相談担当員も存在しない。
ハロワが監査に来ても事務書類が揃っているか確認するだけで現場なんて見に来ない。
障害者は社会のゴミなのは理解してるから与えられた仕事１人分をトラブルが無いよう穏やかにこなして過ごしたいだけなのに何も報われない・

チアリーダーに巻き込まれてる社員。えへでらの。

>>91
残念ながらしばらくあなたが無理をしながら健常者並みかそれ以上の仕事をこなしてあなたがいないと健常者の皆の負担が倍増することを認識して貰うしかありません。
そうすれば会社側もあなたの訴えに耳を貸さないわけにいかなくなりますし発言も聞き入れられる可能性が高まります。
身体障害の場合と違い知的や精神は脳の障害なので無知な人間に理解して貰うことは不可能なんです。
周囲に努力して貰う前にあなたが努力して労働力として認めて貰う以外ありません。
『其れではどちらが障害者かわからない』と思うかも知れませんが相手方に知識が無い以上あなたが主導するしかないです。

>>91
それから少し厳しい意見になりますが自分が配慮して貰いたいならあなたもあなた以上の弱者(記載されている知的障害者の方等)に配慮してあげることも大切です。
配慮を求めるばかりでは身勝手な人間と思われても仕方ありません。

>>94
配慮？何言ってんだ？お前

>>95
配慮の意味がわからないなら知的障害ですねお大事に

障害でも健常でも余計な事言うとアカン

使えんものは使えんと言える自由はないのか？
こっちはカウンセラーじゃないんだが？

>>98
別に言っちゃいけないわけじゃないぞ
得手不得手によって配置転換なんて普通にやってるが、当社は

障害者雇用は、まさしくSDGsだな

>>99
それがすべての会社で可能ならなｗ

>>101
可能だろ？
やらない会社企業が無能なだけじゃん
年配社員の意識改革もできない会社多すぎだろ

てか、企業にとって必要とされる人材かどうかだろ
必要なら配置転換してでも雇い続ける
必要とされてないなら、雇用契約を解除するだけの話
解雇予告手当てはもちろん払う
逆にそうしてでも辞めてもらいたい
つまり配置転換についても、おまえらに選択する権利はないぞ

>>102
つまりお前は願望だけの無能だとさｗ

障害者１人にかかる人件費と雇用率未達の罰金ってどっちが大きいんだ？

>>105
トータルで考えれば金だけの問題でもない

>>98
障害枠の使い方とか職安で相談に乗って貰えるぞ。
そもそも病人の扱いは少なからず専門知識が必要だから病気に対する知識がないと使えないのは当たり前。
スレタイ通り障害者が普通に使えるヤツばかりなら企業は障害者しか雇わなくなる。

>>105
罰金て1人につき5万円/月だろ

障害者を雇用して、サポート役付けて、教育して、簡単な業務任せて、時短で帰宅させ、あげくの果ては体調壊して、休職からの退職。

月5万円国に納めた方が断然いいよ

>>108
そのパターンならむしろ御の字だよ。　

決められたシフトの半分も出勤せず出勤しても「体調が…」と言って休憩室で休み様子を見に行くと菓子食ったりして寛いでる。　
見かねてきつく注意すると親が乗り込んできてクレームからの退職。

3人のうちの2人はそんな感じだったよ。

>>109
それを許容しろってー話なんだけど
理解できてる？あんた

>>110
それはお前とお前の会社の問題だろ？
文句があるなら会社に言えばいいし納得できないなら辞めるしかないだろうな。

>>110
見る限り釣り臭いなｗ
お願いで物言ってる分際でｗｗ

健常者並みに使える障害者も少数だがもいることはいる。
だがそういうヤツは障害があっても症状と上手く付き合いながら支障がない範囲内で仕事できる知能があるヤツだから理解のありそうな会社を選んで入社する。
つまり障害者に対する愚痴ばかり一人前で適切な配慮すらできない会社には使えない障害者しか入ってこないってことだよ。
愚痴をこぼす前に自分や会社の障害者に対する行動をふりかえってみた方がいい。

障害者側が職場を選んで渡り歩いてる
パラリンピックに出たあの人のように

>>114
そういうのは自称健常者に多い。
障害者は挫折したら作業所に戻るかメンタルやられて引きこもる場合が多い。

前仕事していたら知らない奴に話しかけられウザイから仕事中だし邪魔するなどっか行けって怒鳴ってやったら仕事もないし金もないからバイトで使って下さいとかほざきやがり付きまとってウザイから一度仕事手伝わせたら全く役に立たず翌日はドタキャンとかされました。しばらくしまた少し使ってみておかしいフシがありからかい半分で問い詰めると障害持ちが発覚。
当然速上手く解雇しましたがこのような障害者を雇用すると補助金とか助成金が入ってきたりするのでしょうか？詳しい方教えて下さい。しつこ邪魔くさくて仕事の邪魔され困っております。補助金とか助成金とか入るなら雇用してもいいかな？って少しは考えております。

>>116
ググればわかるだろ、バカなの？

>>116
長文書き込んでる間にググれはよくないです？

障害者を雇用したら一匹いくら国から助成金とか貰えるの？

例えば仕事で使えない変な奴に障害者手帳の申請を誘導し障害者にして障害者なのに雇用していて雇用主側は大変なんだと役所かハロワに言えば金貰えるの？金額はいくら位雇用主に入る？詳しい方宜しく！

知るかボケ

>>121
アホな文章やのう、高卒か？

おー別館卒上がりじゃワレー　別館意味わかるか？シャバ増共がー
障害者に付きまとわれて可哀想なからこれも障害者共を社会貢献さす絶好のビジネスチャンスにしてやろーか思うて書いたったんやワレー
実際障害者を雇うて国から金もろうて金儲けとる企業ぎょうさんあろーがワレー

ワレワシは高校も頭だけはえかったから普通科じゃワレー
小中学校も全く勉強せんでも真面目に勉強しとるアホよりは成績えかったぞワレ
ワシがもっと勉強しとったらそりゃトップクラスになっとった思うぞワレ
小学校の時なんか運動神経飛び抜けとって高学年に混ざって地区大会県大会迄抜擢された俊足やワレー
ただ中高とツッパッとって目立ちすぎて高は首でその後無茶やり過ぎで別館行きなってもうたがなワレ
人助けせな思うてな質問したんや何がわりーんならワレ

別館行きなってもうた事件もな
ツレや下のもんがヤラれてその時保護観ずーっとついとったが若気の至り言う奴や皆の前でワシを慕っとる後輩ヤラれツレもおされ気味になっとったから助けにゃ思うてやったったらやり過ぎて首謀者になってもーてパクられたんや
相手はヤクザみてーな歳上ばーや皆キチガイみてーにやったったがな　辺りは相手の車からなんから全部ボコボコや　勿論最終的にワシのキチガイ行為が勝り勝ったがな　相手は社会人の不良集団絡んできたのも相手　こっちは未成年　人数も向こうの方が多くこっちは最初引き気味　ヤブレ切ったのは目の前で後輩ヤラれツレもやや引き気味でヤラれそうでトランク空けられ拐われそうになったから　正当防衛なのにこっちがやり過ぎて悪者になってもーた　ただ助けなきゃの一心だったのにな(T_T)

当時は今みてーに携帯やスマホもない
ポケベルだけや
ワシが勢いづいてやり出したら皆少々相手側にビビッとったが勢い取り戻し形勢を変えた
その変わりその辺りのブロックや石や相手の車かってに空け相手が積んどった金属バットや木刀や全部かってに出してなんもかんもコテンパンにしたったわ
偉そうにボクシングしとるとか空手何段とか言いながら後輩達ヤラれとったがワシが無茶苦茶しだしたら防御体制に入り逃げるわスマンスマン言うわ車からなんから全部ガラス割って廃車にしたったらビビッとったわ
そりゃ当然よ車のトランク空けて拐おーとしボクシングやら空手何段やらぬかすから当然車も全部ボロボロにしたったわ
骨もボキボキに折ったったわ　最後頭もグチャグチャにしたろう思うたがツレがワシを止めいうて皆でワシを抑えてトドメさせんかったわ
こっちは未成年で正当防衛や

自分語りジジイヤバいなw

ここもモンキーのたまり場?

長文の奴が障害者？

>>129
おまえもイエローモンキーだろwww
俺は獄卒だが？