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2024/03/04 22:08
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NO.7902267

ハスのみの家ってどうなん?
悪い噂しか聞かないけど、大丈夫なん?
報告閲覧数3066レス数337

#2882022/06/25 10:02
話のでっち上げは良くないね。

[匿名さん]

#2892022/07/02 23:56
法人が定期的に発行する筈の機関誌が
滞るのはかなりクズ法人だな。担当する
職員が多忙過ぎるのか、辞めちゃて発行
出来ないか。ここはどうなのかな?

[匿名さん]

#2902022/07/27 19:43
赤旗Gさん、久しぶりの三国花火大会また
あの利用者家族に招待されているのかな?
さぞかし良く見えるんだろうな、うらやま~

[匿名さん]

#2912022/07/31 15:05
職員由来なのか通所利用者なのか、業者由来なのか?
いづれにしても大事になりませんように!

[匿名さん]

#292
この投稿は削除されました

#2932022/07/31 17:43
>>292
かしこまりモグラコーヒー飲んでカンパーイ☕️

[匿名さん]

#2942022/08/06 22:03
Facebook、このところ全然更新されないのは
やっぱあれかな?非公開ってやつ。バタついて
るんだろうな、Facebookいじってる暇は無いか?

[匿名さん]

#2952022/08/10 22:17
クラスターだよ、悪かったな!
その内収まるから。

[匿名さん]

#2962022/08/11 08:17
やっと公表か、事が大きいしね。今までも
ちょこちょこ噂は聞いていたけど流石に
今回はね╮(•́ω•̀)╭

[匿名さん]

#297
この投稿は削除されました

#2982022/08/16 14:20
こんな大変な時期に久しぶりの
三国花火招待されてないよね?
まさかやー、ホイホイ行ってないよね?

[匿名さん]

#2992022/08/27 01:26
客寄せイベントお控えあそばせ。
油断するとまた·····今度は笑われるよ!

[匿名さん]

#3002022/08/31 14:46
「投稿」は侮辱や名誉毀損に当たり、
「口頭」ならば証拠がなければ何を言っても、何をやっても、侮辱罪や名誉毀損罪にならないのか?
証拠がなければ、人格を否定するような発言をしたり、
何の根拠もない悪質な噂を広めてもいいのだろうか?
それこそが卑怯で卑劣な行いではないのか?

[匿名さん]

#3012022/09/01 00:35
笑止!31日の14時過ぎに3スレ立て続けに
意味不明のレスをしている悪質な荒らしは
誰でしょうか?

[匿名さん]

#3022022/09/01 22:31
>>301
あわら市の掲示板で荒らしまくっている
モグラコーヒーの方じゃないでしょうか。

[匿名さん]

#3032022/10/23 21:06
>>299
また、やっちまったって聞いたぞ!
人寄せ行事ばっかやってるからな。
密集はダメよ!

[匿名さん]

#3042022/11/12 22:16
ここを短期間で辞めた人が凄く頑張っていて
助かっている、真面目だし周りの評価も高い。
何で辞めたのか?興味深い、聞いてみようかな。

[匿名さん]

#3052022/11/14 00:41
ウチに来ているパートの人もハスのみでの
勤務経験があるみたいで、「あそこは凄く
特殊な施設だった」って言ってたよ。

[匿名さん]

#3062022/12/19 21:30
知的障害者同士の結婚、その事による子供を作る権利、
この施設はその障害者の権利についてどんな
考えを持っているのだろうか、実に興味深い。

[匿名さん]

#3072022/12/20 09:26
>>306
何も持ってなさそうだが

[匿名さん]

#3082022/12/21 06:14
難しい問題ですよね。避妊は大事。

[匿名さん]

#3092022/12/21 09:24
労働組合があるのは凄いな

[匿名さん]

#3102022/12/21 13:17
障害者の権利だとか人権とか、どこの施設より
熱心に職員教育しているみたいだが、今回
騒がれている件も当然結婚賛成、避妊反対の
立場だと思うが·····?

[匿名さん]

#3112022/12/21 23:23
>>309
ここの労働組合は何の力も無い理事者の
言いなりのお飾りです、むしろどこの会社にも
ある互助会的なもので組合費を払うのも
バカバカしい無能組合ですのでハロワ求人票を
見て変に期待してもダメです、まともに交渉
出来ないので無い方がマシです。

[匿名さん]

#3122022/12/31 17:59
労働組合動いて下さい、、、

[匿名さん]

#3132023/01/04 22:59
ユニフォーム無し(パンやお菓子生産部署だけ支給)
基本自前の作業着だけどクリーニング代の支給
なんてあるわけない。職員ロッカー、更衣室も
もちろん無い!でもこれが普通だと思う職員が
多数いるのも事実。

[匿名さん]

#3142023/01/05 12:56
日勤者は昼ごはんを食べる時間すら
利用者の見守りが必要。後ろや横から
手が伸びておかずが盗られゆっくりご飯も
食べられない。

[匿名さん]

#3152023/01/07 11:08
給料いいの?

[匿名さん]

#3162023/01/07 17:27
いいよ

[匿名さん]

#3172023/01/07 17:27
>>313
えー。。。働いてくれる人があってこそなのに

[匿名さん]

#3182023/01/07 17:28
>>314
それ違反じゃない。休憩時間もとれないとか

[匿名さん]

#3192023/01/07 22:15
>>317
利用者は異様に大切にします、それは単に
利用者様(お客様)だからのレベルでは無く
感情が入り込む職員教育を行なう感じです。
それに反比例する様に職員の扱いは雑で
そういう社風に馴染めない(当たり前)為
辞めて行く職員は後を絶たないです。

[匿名さん]

#3202023/01/08 10:50
>>318
どなた様が言ってましたが組合があっても
違法を違法と言えません、てか違法って事
さえ知らないと思います。食事摂取時間を担保
しておけばそれイコール休憩時間を与えている
と云う認識だと思います。今は知りませんけど。

[匿名さん]

#3212023/01/31 01:04
ステッピングではよって来た学生等に上手い事
言うんだろうな?どうか○されませんように。
てか、ここに限らず○○い評判の企業には
近寄らないのが一番。

[匿名さん]

#3222023/02/08 19:04
外国人の大量採用
じゃなかったけ?

[匿名さん]

#3232023/02/19 09:54
労働環境はけっして良いとは言えない、
3年で10人の正職登用なんて何と少ない!
結局は使い捨てなんだよ、若者が見向きも
しない職種なのに強気だね。検討は熟慮が
必要、自分の人生は大切に。

[匿名さん]

#3242023/02/20 23:09
送迎バスの運転手や看護師にも処遇改善手当を
支給してるみたいだけど、当然直接支援(介護)
業務も行っているって事なんだろうね?
させてないなら.......マズいん違う?。
やっぱザル法だね!全職種に支給ww

[匿名さん]

#3252023/03/02 21:48
求人票の「組合あり」に騙されるな、何ら
職員の為に働いてくれない御用組合。
組合費搾取されるだけ大損だ。

[匿名さん]

#3262023/03/15 01:02
知的障害者同士の結婚、そして強制避妊について
この施設はどういう考えをお持ちなんだろうか?

[匿名さん]

#3272023/03/18 20:58
>>326
それは聞いちゃいけない事でしょ!

[匿名さん]

#3282023/04/02 00:19
ここ10年で新卒入職は何人?
1人?ゼロ?みんな知ってるからな。

[匿名さん]

#3292023/05/21 21:11
相変わらず中堅職員が辞めて行く、もったいない!
企業体質だから仕方ない。もっともクズ退職は
もったいなくも何ともない!

[匿名さん]

#3302023/10/28 20:48
職員、大、大、大募集!
定着率悪いしね、10年居る人はほとんどいない。
応募検討の人はハロワで離職率とか評判を
しっかり聞いてみると良い、はっきり言わない
のは悪いと云う事、あっ組合は組合費取るだけの
組合だから意味無いので。

[匿名さん]

#3312024/01/09 21:59
エンドレスで募金、署名を年中やっているけど
この度の能登大地震に際し募金の呼び掛けを
してるのかな?募金呼び掛けのプロフェッショナル
施設なんだから被害施設にもね。

[匿名さん]

#3322024/01/12 21:24
七尾市のゆうの丘、きょうされん加盟の施設だけど
大丈夫かな?福井県のきょうされん加盟施設の出番だな。

[匿名さん]

#3332024/03/02 10:59
今朝の新聞、就活ステッピング広告記事ビックリした!
利用者の顔丸出しじゃん(職員も)。保護者の許可得ているなら問題無いけど無許可なら大問題、施設に依る虐待と言っても過言ではない!不特定多数の人の目に触れる場合は配慮するのは当たり前、許可を得てまで顔出しする必要があるのだろうか?施設レベルが知れます。

[匿名さん]

#3342024/03/04 13:06
施設の広報誌なんかは顔出しまくりだけど、あれは
保護者の許可得ているのかな?保護者とか支援者だけに
配布するものは個人情報の漏洩にはならないんだろうか。

[匿名さん]

#3352024/03/04 17:12
KなZSんHーM、HのMなどの社会弱者用の施設は、
行政のチェックが甘くなりがちなのか、
クローズな集団になりがちで、ある意味宗教集団的となってしまうのか、
モンスターが支配するようになりがちだと思う
個人的には恐ろしい組織形態だと思う
数年ごとに経営者を交代してオープンにすべきだ

[匿名さん]

#3362024/03/04 20:27
縁故採用のあわら市職員が仕事をしてないとか

[匿名さん]

#3372024/03/04 22:08最新レス
障害福祉課の市職員(県職員も)は配属されたら最低
1年は障害者施設で研修させるべきだと思います。
現場を知らない人間が偉そうに現場指導したり、
虐待認定したりするのは違うだろ!
利用者にどつかれたり噛みつかれたりする経験が必要だ!

[匿名さん]


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