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2017/11/27 19:47
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NO.4088455

【シーワークス】派遣コンパニオン【ハンター】
合計:
#1512017/08/13 08:26
>>148
そういうあんたもブスやろ!

[匿名さん]

#1522017/08/13 11:55
書き込んでる子も見てるだけの子もより多くの子がこの惨事を見逃さず上の人に訴える勇気を持って行動してくれる事を願うわ。

[匿名さん]

#1532017/08/13 14:43
時給3000円以下の人は、ブスばかり?みたいになってきてしまってるので、顔写真付きの手紙を書かないと説得力ないみたいだね。

[匿名さん]

#1542017/08/13 15:16
いらんやろ最初に写真撮ってるのに。
出入りしてるお店でその子のレベルも分かるし。
派遣っどこでも登録するとき写真撮ってるやん。

[匿名さん]

#1552017/08/13 16:24
手紙書くよりフェイスグループのホームページから問い合わせって所でメール送れるとこあるよ。名前やメールアドレスを記入するとこあるけど、それは適当でもいいんちゃうかな?そこなら本社の人間の目に止まるかも。

[匿名さん]

#1562017/08/13 17:53
手軽なのはフェイスグループのホームページ。
ただオーナー直で行くなら手紙かな。
フェイスグループのホームページだとオーナーも見る事あるけど他の人も見るらしく、誰が見るか分からないんだよね。一応オーナーに伝えてくれるとは思うけど。
名前やメールアドレス適当だとイタズラだと思われて対応しない可能性ある。
誰か分からない人相手に対応しようがないとも言えるし。
訴える方がいい加減では会社も対応しないよ。

[匿名さん]

#1572017/08/13 18:05
本社に連絡するのに名前とかアドレス適当はありえんやろ。匿名掲示板に適当に書き込みするんちゃうねんから。

[匿名さん]

#1582017/08/13 18:07
出入りしてるお店で、レベルがわかるてどこのお店のこと?

[匿名さん]

#1592017/08/13 19:05
本名で書いて改善されなかったら自分らが働きにくくなるだけやで。それなら事務所辞めた方がマシ。

[匿名さん]

#1602017/08/13 19:49
どっちみち働きにくい上出勤拒否する位やから一緒やん。何かされたらまたそれを言うだけ。意見を言ったら不当な扱いされましたって。

[匿名さん]

#1612017/08/13 19:51
意見する人に嫌がらせする体質なのを上に教えるのも目的なんじゃないの?

[匿名さん]

#1622017/08/13 20:18
前回の人と同様、こういう事があって退社しました、もしくは移籍しましたの事後報告が正解だね。本当にスタッフが少なくて経営がヤバイなら、少しづつ変わるはず。

[匿名さん]

#1632017/08/13 20:35
無理無理w
相手からしたら死人に口無しなんだから。
扱い酷すぎて出勤できません→出勤したら嫌がらせされましたのエンドループの人が続出した方が痛いだろうよ。
お金に困ってないなら辞めずにほとんど出勤しないが正解だよ。辞めるのは後でも出来るしね。
162はもしかして外部?あの二人の性格知らないの?

[匿名さん]

#1642017/08/13 22:36
パターン1
1.女の子が本社に苦情入れて辞める→2.女の子が問題児だったと報告

パターン2
1.女の子が苦情入れて出勤激減→2.女の子が問題児だったと報告→3.女の子がカッチリ説明&事務所の問題点指摘→4.オーナー「女の子と言ってる事が違うけど?」→5.事務所慌てて何かしてくる→6.女の子が不当な扱いを主張→2〜6を繰り返しながら同じ様な状態の女の子が増える→

オーナー「事務所どないなっとんねん?!」

[匿名さん]

#1652017/08/14 04:58
本気で改善させたいなら証拠になるようなものを固めて社長に会う時間作ってもらうしかないよね。みんなそれぞれ生活もあるから辞めたり出勤を減らすのは現実的じゃないし、手紙やメールだけなら問題児として処理されて終わるよ。とりあえず匿名でも数人が現状をメールで会社に送って反応を見てから次の事を考えてもいいかも。

[匿名さん]

#1662017/08/14 07:21
数名が匿名でメール→オーナー「何人かから苦情来てるけど?」→そんな名前の女の子は在籍していない、仕事できない女の子のイタズラと報告→オーナー「そういえばアドレスもめちゃくちゃやしな。何やイタズラか。」

普通にこうなる。社長に会う時間作ってもらうんに匿名が既に無理やろw
せめて確実にレスもらえるアドレスいるし、やりとりするってなったら絶対バレないは無理なのよ。

[匿名さん]

#1672017/08/14 12:42
私お盆明けに社長にシステムのことで話したい!てアポとった時間頂けたからちょくで話す!
その日はシグナル入る!

[匿名さん]

#1682017/08/14 13:02
>>167
FとHの女の子に対する態度も言っておいて!

[匿名さん]

#1692017/08/14 14:24
メールは捨てアドでも使えばいいやん。最初から手の内晒すとかバカかよ。ここだって誰が見てるかわからんし、本名で動いて改善されなかった後の事まで考えてんの?生活に余裕があったり他に移れる子ばっかりじゃないんやで。勝手に本名で動くのはいいけど、他に誰が不満があるの?って聞かれて他の女の子の名前出すのはやめてね。

[匿名さん]

#1702017/08/14 14:48
他に移れない子=他社だと確実に面接で落とされる子(例:年齢が高すぎる、激しくデブス)
とりま169は他の子けしかけて自分は動かないタイプだと理解。そうでないなら169自身の作戦でぱっぱと片付けてくれ。

[匿名さん]

#1712017/08/14 15:29
大体何歳ぐらいまで、移れるんかな?

[匿名さん]

#1722017/08/14 15:36
見た目年齢による。見た目が若くて綺麗であれば(若づくりではない)40代でも可能。見た目的に30代前半に見えれば全然OKかと。シワは絶対NGだからお手入れしたいところ。タルミも気をつけないとね。

[匿名さん]

#1732017/08/14 16:13
Fのお気入りぽい奴らも参加してきてる感じやね!
私もメールした!

[匿名さん]

#1742017/08/14 17:17
>>173
それか外部。
スレの流れ自体把握してないし出どころ不明の匿名で投書したら本人に事情確認も、状況確認もできんのわからんのかな?もはや皆の我慢が様子見とか言う悠長なレベルじゃないのはスレに散々書いてただろうに。
様子見レベルやったら知らん顔かもみ消しやわ。それとも本気F系の人で社長に直にアタックされるのを阻止したいのかな?悠長に様子見してる間に犯人探ししてブロックするつもりなんか。

[匿名さん]

#1752017/08/14 18:38
考える時間、言い訳を用意する時間、根回しする隙時間をヤツらに与えてはいけません。
証拠と理屈とネタを大量に用意し間髪入れずに社長に報告しましょう。

[匿名さん]

#1762017/08/15 04:42
>>167
どうやって社長と直接話するアポとれたのか知りたい。。
純粋に凸ガンバと応援する!!

[匿名さん]

#1772017/08/15 19:40
さて、お盆もあけていよいよ明日から本社も動き出すよ。

[匿名さん]

#1782017/08/15 23:47
明日じゃないし。

[匿名さん]

#1792017/08/16 09:41
ホームページより

Q.行きづらいお店や、外して欲しいお店があるのですが
A.NGを出したお店へは二度とご紹介しませんのでご安心下さい。
↑NG出したら思い切りペナルティー付くやん。

Q.自分に合うお店が見つからない
A.当グループの契約店は各エリア合わせて1,600件以上あります。あなたの希望に合うお店に派遣する事が可能ですので面接時に詳しくお聞かせ下さい。
↑実際希望聞いてけれないけど?

[匿名さん]

#1802017/08/16 18:37
どんだけメールとか手紙きてんねやろ?休み明け本社のポストとかパソコンがゴワァ〜ってなってたら笑う。

[匿名さん]

#1812017/08/16 19:09
これだけでも移籍予定の人、かなりいるな…あとは苦情報告のみだけかぁ

[匿名さん]

#1822017/08/16 19:45
>>180
書いた?
本社焦るやろなぁ笑!
緊急会議なったりして

[匿名さん]

#1832017/08/16 20:33
何も知らない、今までおかしいと思った事もなかったけど何があったの?て感じの人の方が、少ないような…

[匿名さん]

#1842017/08/17 12:05
FとHが言いそうなありとあらゆる言い訳考えておいた方がいいよ。必ず都合が良いように言うだろうから詰めれるように。
と、無視されたとか冷たくされたとか態度激変した事とかも必ず伝えた方がいい。

[匿名さん]

#1852017/08/17 12:34
夜遊びの掲示板に書かれてる店側の評判も知ってる人は言った方がいいね。会社からしたら女の子も大事やけど取引先も重要やし。

[匿名さん]

#1862017/08/17 13:28
FもHも言い訳だけは上手そうな感じやもんな。。。

[匿名さん]

#1872017/08/18 01:26
人を利用し裏切った報いを受けるといい。

[匿名さん]

#1882017/08/18 03:02
怖っ、、、何されたん?

[匿名さん]

#1892017/08/18 10:25
>>187
何があったん???

[匿名さん]

#1902017/08/18 10:38
社長にアポとれた人いつ行くんやろ?結果聞きたいわ。
HとFは2コ一で考えて動いた方がいいよ〜。
両方の動きをよく見て本社に通報してね☆
両方同じような考え方で同じやり方する人だから。

[匿名さん]

#1912017/08/18 12:04
今のシーワークスには絶対友達紹介できないわ

[匿名さん]

#1922017/08/18 18:10
Hは何も関与してないように見えて指示元の時あるから要注意。

[匿名さん]

#1932017/08/18 22:15
あの二人の為に働いて利益提供したくない。

[匿名さん]

#1942017/08/19 00:05
その利益ごまかして自分のものにしてそう

[匿名さん]

#1952017/08/19 01:07
利益を与えずに苦情を大量にそして延々と出される、つまり大人数で出勤しないor激減させて本社に惨事を報告し続けるのが一番痛い。
人数が多ければ多いほど信憑性があるしあの2人もごまかせなくなる。皆頑張れ!

[匿名さん]

#1962017/08/19 01:09
少なくても毎週金曜日は休みましょう。

[匿名さん]

#1972017/08/19 01:17
>>196
それ一番困るやつやんw

通報手段は電話・手紙・メールの3種類
電話はオーナーが忙しいとつかまりにくい。メールは本社の誰が見るか分からない。手紙は前の2つより少々の手間がかかる。オーナー直が確実なのは電話か手紙。
電話手紙とも連絡はシグナルへ。
下の無料求人サイト(ホームページにはオーナーのフルネーム載ってません)にシグナルの住所とオーナーのフルネームガッチリ記載有り。
頭にhtt
p://つけてね。
ちなみにオーナーは企業情報の最高経営責任者って書いてる人だよ。
www.onecoin.co.jp/free/detail.html?

[匿名さん]

#1982017/08/19 01:20
197ミスったわ。
www.onecoin.co.jp/free/detail.html?id=00039465
でした。

[匿名さん]

#1992017/08/19 18:37
>>196
金曜土曜
祝日、給料日後は皆休んで困らせよ!

[匿名さん]

#2002017/08/19 22:51
動き遅いとこ見ると大問題に発展してると見た。かあの2人どけたとこで話し合いになってるか。

[匿名さん]

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💬兵庫お水・総合のよくある質問

Q
赤線・青線とは?

A
1946年1月のGHQによる公娼廃止令によって公娼制度が廃止後、警察の黙認で特殊飲食店として売春行為が行われていた地域を赤線と呼ぶ。
これに対し青線は、通常の飲食店の営業許可のまま、裏口で売春を行っている地域のことを指す。
赤線・青線の由来は、警察が地図上に赤線・青線でそれぞれ該当の地域を囲っていたことからである。
Q
ちょんの間とは?

A
ちょっとの間→ちょいの間→ちょんの間が語源。その名の通り1回のプレイ時間が15分~20分程度が相場と非常に短い。
料亭の中で、女性店員と客の自由恋愛が行われる。
大阪の飛田新を中心に以下の地域にちょんの間は現存する。
南町(神奈川県川崎市)、伊豆長岡(静岡県伊豆長岡市)、有楽町(愛知県豊橋市)、松島新地(大阪府大阪市西区)、今里新地(大阪府大阪市東成区)、滝井新地(大阪府守口市)、信太山新地(大阪府和泉市)、天王新地(和歌山県和歌山市)、宝山寺新地(奈良県生駒市)、瓦町(香川県高松市)、栄町(徳島県徳島市)、玉水町(高知県高知市)、堺町(高知県高知市)、千舟町(愛媛県松山市)、別府温泉(大分県別府市)、甲突町(鹿児島県鹿児島市)、吉原社交街(沖縄県沖縄市)、栄町社交街(沖縄県那覇市)