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2022/09/09 07:04
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NO.3195964

介護 サービス残業
会議で残って話し合いを3時間くらいしても、その分の給料が出ない。
イベントや行事ごとは当日と前日、必ず5時間くらい準備と片付けでサービス残業。
業務が終わっていないと、終わるまでサービス残業。

給料少ないのに残業代も出ないってひどすぎるでしょ。
報告閲覧数215レス数70

#212015/03/24 17:50
>>19
ばぁ〜か!!
全くもって、メデタイなぁ♪

[匿名さん]

#222015/04/26 22:04
サービス残業が少ない仕事は誰でも就職する事が
困難な職種か製造業のみ

でも、製造業は将来 人が必要なくなる

[匿名さん]

#232015/04/30 10:11
残業しなけりゃいい

[匿名さん]

#242015/07/25 23:35
辞めた方がいいよ。介護長くやるより色んな仕事経験した方が良いと思うけど。

介護なんて年取ってもできる仕事なのに無駄に時間使って勿体無い。

[匿名さん]

#252015/11/17 16:04
証拠を残しておいて残業代未払いで弁護士に相談したらいい。

ネットで残業代未払い、弁護士で検索すれば出てくる。

[匿名さん]

#262015/12/06 19:22
今どきサービス残業なんて普通
以前、勤めてた会社は毎月100時間はサービス残業してた
嫌なら辞めろ!!

[匿名さん]

#272015/12/30 13:37
>>25

('・c_,・` )プッ弁護士(笑)
馬鹿だろ、おまえ(爆笑)

[相談員志望◆faXNPZd2]

#282016/02/20 11:16
対策として

①タイムカード一年分&雇用契約書をコピー(残業時間の記録的証拠を手元に保管)

②労働局の労働センターに証拠書類を持って直接相談に行く

まずは①②をやってみよう♪

弁護士は着手金も高い、相談だけで相談料が発生するからまずは①②を実践

②の時点で労働相談センターに疑問や相談したいことを相談してみよう。①②までは無料。よほどのブラック会社ではない限り②の時点で問題は解決されるはずだ

[相談員志望◆faXNPZd2]

#292016/03/26 03:04
出来るならば就業規則の時間外労働の規定部分のコピー、もしくはメモをとり労働相談センターに持参すると尚ベストな状態で相談にのぞめる

[相談員志望◆Zjg2ZDU5]

#302016/04/13 17:07
>>25
ヘル男くん、おまえは民事で弁護士や法務関係者と関わったことがないだろ(笑)

民事で何か問題があれば即弁護士に相談というのが短絡的(笑)

業種を社長と回答する如何にもおまえらしいお馬鹿発言だよな(爆笑)
他人事よりまずは定職見付けろよな(笑)

[相談員志望◆Zjg2ZDU5]

#312016/04/16 12:27
介護ってサービス残業多くない?

何職と比べて多い? 製造?

[匿名さん]

#322016/05/20 20:44
>>31
多くない
早番→即帰り
日勤→即帰り
遅番→即帰り
夜勤→30分くらい残業

[匿名さん]

#332016/06/02 15:27
別スレッド「労働基準法」に色々と解説しておりますので、是非ご参考に!

https://bakusai.com/thr_res/acode=5/ctgid=134/bid=196/tid=4994634/p=1/

[労基署の密偵◆YThjN2Vm]

#342016/07/28 07:51
サービス残業なんてどの業種でもあるよ
安心して介護してください

[匿名さん]

#352016/08/08 23:11
>>34
うちの施設は、サービス残業無いよ!

[匿名さん]

#362016/08/25 04:51
普段が楽なんだから余裕でしょ。

[匿名さん]

#372016/09/30 00:52
残業代払いたく無い、只それだけ

[匿名さん]

#382016/11/16 21:09
残業代は学校の先生でも出ない

[匿名さん]

#392016/11/22 00:20
正論!

[匿名さん]

#402016/11/30 21:01
普段残業なんてないですよ、あったとしても金にならないなら残して帰ります。当たり前。

[匿名さん]

#412016/12/06 09:48
変な委員会もあるけど、休日に出る人もいる!とか委員長が言うだけで、上は休んでいいと言うからもちろん出ません。お金になる講習会だけはちゃんと参加します。

[匿名さん]

#422016/12/20 16:49
介護施設の経営者が考える事は怖いよ〜
金儲けで始めたビジネスだしね〜

[匿名さん]

#432017/01/16 08:54
断ればいいんだよ

[匿名さん]

#442017/01/16 15:12
金が良ければ笑顔でもっと頑張れると思うんだよね

[匿名さん]

#452017/01/30 23:10
>>38
教師の残業代は給料に入ってます。
さっさと帰る方が得。

[匿名さん]

#462017/02/23 18:47
介護位しか正社員で雇って貰えないんだから、多少サービス残業しろよ。

[匿名さん]

#472017/03/08 21:39
>>46
介護辞めたんだね

[匿名さん]

#482017/03/22 12:13
うちは、断ると残業ない
きっちり断る事が大事。
断る勇気とキッチリ仕事をしてたら残業なんか
ほとんど無い。

[匿名さん]

#492017/03/30 20:53
残業未払い疑い、社長ら逮捕 2年で500万円
(琉球新報、20170823)

沖縄労働局は残業代未払いなど労働基準法違反の疑いで、那覇市の事務用品販売会社の社長らを逮捕した

[匿名さん]

#502017/04/09 15:23
介護の仕事、終わりがないから残業なんかしてたらキリがないよ。定時になったら夜勤に押し付けて帰ります。なぜか夕食後ってコールが鳴りまくりで対応していたら帰れなくなる。

利用者さんには申し訳ないが金にならないことはしない。と割りきります。

[匿名さん]

#512017/05/11 19:59
>>50
薄情もの!

コール押しているのだから、来いよ

[利用者様の心]

#522017/06/05 21:58
嫌だ

[匿名さん]

#532017/06/17 11:13
コール一回千円出せ

[匿名さん]

#542017/06/24 07:14
>>51
行くけど、急用じゃない呼び出しが多いんだよね。眠れないとか。だから夜勤者に交代して帰るよ。
薄情と言われようが金にならないことはしない。

[匿名さん]

#552017/08/05 16:47
誰も死にそうな人を放置して帰る訳じゃないんだし、家に電話かけたいとか、眠れない、物がないとかいちいち話を聞いてたらいつまで経っても帰れないよ。
モタモタしてるからサービス残業しなくちゃいけなくなるんだよ。さっと帰るべき。

[匿名さん]

#562017/08/21 16:48
ナースコールという名だから、ナースいない施設には
コール置くなよー。ナースコールはナースの仕事
あぐでもウチらは介護士なだけ!

[匿名さん]

#572017/10/27 19:55
うん、そうなんだけどね
看護師:お前ら代わりに行ってこい!
介護士:はい(´-`)
って構図だね。

[匿名さん]

#582017/10/31 19:49
>>56
五所川原
ごしょがわら

[匿名さん]

#592021/10/13 13:03
っしゃ!
今日も残業だっぺ!

[匿名さん]

#60
この投稿は削除されました

#612021/10/14 10:29
サービスサービスぅ♪
Fooooo!

[匿名さん]

#622022/05/21 18:43
サービス残業どこでもあるんじゃないか

[匿名さん]

#632022/05/23 11:15
みなし残業として支払うべきだよね。
勤務時間内に時間を取らしてもらえないから、こんなサービス残業になるんだし、みなし残業として毎月支払いしなさい、施設運営者・!

[匿名さん]

#642022/07/09 09:46
直訴すれば?それか辞めれ

[匿名さん]

#652022/07/21 17:08
今日もイエーイ

[匿名さん]

#662022/08/23 10:41
お前にやる金はない!と

[匿名さん]

#672022/08/23 21:58
会議で残業代手当がつかない施設ってあるんですね…。仕事終わりとか休みの日に参加したら、たいがいつくんやけどなぁ…。福祉系の求人はたくさんあるし、しっかりした大きめの法人の所に転職しては??

[匿名さん]

#682022/08/25 18:54
しっかりというか大きいほど雑にナル。小さくてもパワハラ横行

[匿名さん]

#692022/09/08 09:32
手取り15って‥資格取るか‥転職するかぁ

[匿名さん]

#702022/09/09 07:04最新レス
もう終わる…こっからきつい

[匿名さん]


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