👮 公務員総合

田舎は、コネ採用もあるから、コネで入った人はずっと居れるんですか？

状況次第でしょうが…

おおよその都道府県　及び　市町村では
3年若しくは2年　を限度になってる。

従ってコネだからといって　ずっとは居られない。

コネでずっと居れるような役所もありそう。

会計年度任用職員の制度って
公営企業の非正規も該当するの？

基本的には該当しません。

元々　会計年度任用職員　は
都道府県　及び　市町村　の職員に関する制度です。

一部　私立大学等での職員募集で謳う（うたう）事も
チラチラ散見しますが
年度採用自体を都合の良い言葉で
勝手に使用している様子ですね。

>>32
31です。ありがとうございます。
もう少し知りたいです。

公営企業の非正規が
「基本的には該当しません」は
例外がある。ってことですか？

「元々　会計年度任用職員　は
都道府県　及び　市町村　の職員に関する制度です。」

公営企業の非正規も
「都道府県　及び　市町村　の職員」のような気がするのですが
該当しない理由や違いが分かりません。

>>33

会計年度任用職員とは、
地方公務員法の改正により令和2年度から制度化された職で、
1会計年度（4月1日から翌年3月31日まで）を最長の任期として任用され、
正規職員が行う各種業務の補助を行う非常勤の地方公務員です。

年2回の期末手当の支給（一定の要件があります。）、休暇制度の拡充など、
従前の臨時職員・嘱託員と比べて勤務条件が改善されるとともに
、正規職員と同様に条件付採用や人事評価、
懲戒処分及び服務規程（法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、
信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、政治的行為の制限等）が適用されます。

※　任用とは、任命権者が特定の人を特定の公務員の職に就かせることをいいます。

（某・当道府県　or　市町村　のHPから引用）


『公営企業とは』

地方公共団体が経営する企業のことです。

市の水道局や市民病院などは公営企業の代表的な例です。

・法適用企業：地方公営企業法の全部又は一部を適用している事業
・法非適用企業：法適用企業以外のもの
の2種類に分類されます。

※　一部の私立大学等々での
　　　会計年度任用職員は　表現を使用した形のみのハナシ　になりますね。


長文失礼致しました。　

そうなんですね。
分かりやすいです。

自治体の会計年度任用職員
の任用根拠とする法令と

公営企業の会計年度任用職員
の任用根拠とする法令は

違うのですか？

>>35

各　都道府県　及び　市町村などや
その　公の職　公営企業の任用に関する法令については…

その地方自治体などが公表している資料等々が有れば
是非、そちらを参考にしてください。

（PCやスマホで
全て閲覧できる訳では無い　と思います）

令和4年10月からは会計年度任用職員の６時間以上の勤務者は共済組合にも
入れるみたいです
なんかすごく待遇良くなってる
一言いわせて、もっと働け

すごくこき使われてますし、待遇は全然良くありません。
派遣の方がよほど待遇いいんじゃないかと思います。
まじめに仕事するのバカみたいです。

世の中こういうものだろうと思って期待するのやめました。

『会計年度任用職員』

制度が改善されるのは良い事だが
臨時的任用職員ほど良い訳では無い。

臨時的…が、居ない都道府県市町村も有るがな。

職員並みに仕事の量多いやついるけど、請求書の期限とか守れてない時もあるし勤務態度どうかなって思う奴もいるけど、税金泥棒みたい

無資格未経験で誰でも入れそうな事務系の県の会計年度って3年でクビ？
会計年度の制度になってから採用された人が更新の試験受けたけど3年で不採用になってた

なあなあの県なら同じ人がが採用される。3年は自動更新で4年目で形だけの試験はあるが、採用されたのは元からいた人達。民間の倍の年収で仕事は暇。そこにいたけど嘱託時代からいたお局達に嫌がらせを受けて辞めました。辞めたくなかったけどその人達から逃げたかった。この職種は5年越してもできるみたいですよ。

現役の非常勤公務員です。あの制度創るんだったら非常勤職員の無期任用or常勤職員転換制度つくった方が賢明だと思います。
やること常勤職員とほぼ変わらず、非常勤職員が10年以上勤めてる時点で会計年度任用職員制度が無意味な制度になっています。

>>30
ありますよね。

互助会って入った方がいい？
メリットあんまりなさげ

会計年度任用職員って、いてくれて本当に助かる人と、
居眠りばかりして、給料泥棒の人との差がありすぎ。
上司がきちんと人事評価できてない！

会計年度について知らないバカ職員相手だから　縁故期間限定がほとんど

会計年度任用職員が多すぎる

>>37
共済組合に入るメリットないですけど。
共済組合の資金が枯渇してるから会計年度任用職員も入れちゃえってだけで。

知合いコネの輪番

普通の社会人として会社でやって行けない人材が流れ着くイメージ

コネ採用

会計年度任用職員って
当たり前だけど、
責任のある仕事って与えられず、
誰でもできる仕事しかさせられない。

よって、正職員と同じような雇用条件に変わった
会計年度任用職員の一部は、
そんな仕事をして
「自分は仕事を完璧にこなしている」
と思い込んでいる。

正職員からしたら、
人手が足りなくて採用しているので、
無下にもできず、気を使い、、
本人は定時には帰り、正職員は残って仕事。

ぶっちぇけ、会計年度任用職員の
働き方って、正職員と違うので
同じ空間にいるだけでイライラします。

>>53
いるいる

民間の臨時的職員のいわゆる「最長5年縛り」がありません
継続5年を経ると担当課を変えて形式上の試験と面接を行い
また継続して雇用されるという「抜け道」をつくり
人員不足、人件費削減を行います

加えて非常時、災害時は出勤対応しなくてもよく
他の自治体では正職員だけでの対応が厳しく
弊害が多数出ています

とある地方自治体の支所はうまく雇用延長策を取って長年
勤務する人がいますが
今や異動して入れ替わる正職員に代わり「主」と化している
お金に関わる業務ではないことイイことに余計にその傾向が年々強くなる

>>56
バイトのくせに

公務の仕事を経験してみたい若者や、妻か夫にメインの収入がある人には良いのではないでしょうか。
更新されない可能性があるので、メインの収入源としては、厳しいと思います。

更新がない場合、他の部署へ上手く回して貰える人は、運と人脈がある方のみです。

それから、専門職(学芸員や心理士など)を会計年度で雇おうとするのはおかしいと思います。

ほとんど更新されますね
新たな雇用をするには時間と労力で面倒なので
本当に形式的な試験と僅かな世間話的な面談で
別の課や担当先へ配置換えで採用試験を実施したことにします

担当課が変わっても雇用主（市村町長？）は同じなので
通算5年縛りの非正規雇用について違法ではないかと聞いたら、
確認済みと言ってました

>>59
一応地方公務員なので労働契約法にかかりません
いわゆる5年ルールは適用外ですが正職員にはなれません

いわゆる非正規職員が非常に多い割合で人件費削減に効果がありまが
災害時に時間外の動員は基本的に無いので、正規職員は激務でメンタルやられます

会計年度に更新は期待しない方が良い。予算次第だからな。

私、元民間
障害を持って会計年度職員に
パソコン、技術作業、重機操作、何でもこなすスーパーマン
正職員に妬まれる
公務員は所詮公務員だな
無能

簡単に言えば正規職員の奴隷
便利屋さん
都合の良い人を演じてれば3年毎の面接で長くいれるよ
けど公務員は不思議な世界な上に神様だから2年くらいのアルバイトって思ってやるのがいいよ

>>63
泣くなよ土木課のスーパーマン

>>64
バイトなんか便利屋に決まってる

>>65
わりっ、公務員試験受かって来月から県職員の予定だったけど、もう一つ受かったゼネコン行くわ
やり甲斐無いのは勘弁だから公務員蹴ったわ

>>0
昇給はないよ

>>68
今回は上がったな
世の中で昇給が騒がれたから
まあ公務員全部上がったって意味だけど

一会計年度でも微々たる退職金があったよ。期末手当もあり。雇用の安定性は全く無し。　

私、障がい者雇用枠の会計年度職員です。
更新が不安定なのはつらいです。
大手の障害者枠は事務または営業を募集、その多くは身体的障害、女性、経験者の狭き門です。
他の障害者ワークは農業や掃除で生活が出来ません。
国にはもう少し考慮してもらいたいところですが

雇用期間が定められていると
せっかく身に着けた公務の知識やスキルの多くが　民間企業では生かしにくいので
雇用期間を定めるメリットがあるとはとても思えない

>>72
私は学校用務員補助の会計年度任用職員です。
掃除、花壇、樹木剪定、行事に合わせた準備など民間企業ではまずやる事が無い仕事な上、言ってしまうと誰でも出来る仕事です。
民間では使うことがない経験なので、出来れば期間限定ではなく働きたいのですが国はどう考えているのかわかりません。

学芸員などは市公共施設の民間指定管理者雇用も多いから
専門性なんぞ関係ない
指定管理更新なければお払い箱

会計年度任用職員から正職員への道、あるいは雇用期間定めのない雇用への道はないのでしょうか？教えてください。(年齢は専門職以外の一般事務、年齢は30代以上と想定してください)

>>75
ありません。正式に試験を受けて論文や面接に受かるのみです。
会計年度職員はあくまで安くて便利な職員
公務員になるのは勉強が出来て、真面目、責任を取れる職員です。
簡単な職務内容です。仕事が出来る人を求めているわけではありません。

>>75
強いて言うなら、三年毎の公募面接に受かり続ける事ですが、若くて優秀な人が面接に来た時に簡単な公務員の仕事は若くて先がある方に行くでしょう。
三年間のバイトと思い、資格や免許を取得する為の時間です。