>>625
会社によって違いますが
応募→書類選考→面接→適性検査→役員面接→合格
ってのが多いですよ。※会社によって面接が多い少ないはありますが・・・
求人1人に何十人って応募があれば、書類選考で3〜5人ぐらいにしぼります。
そのときに年齢や資格、実務経験等を見て選びますよ。
ちなみに求人の応募は、ルネサス以外の一般の方も応募しますし
求人の条件が良ければ、都会の大卒・実務経験あり・資格ありって人が
IターンやUターンで結構応募してくるので、かなり狭き門ですよ。
※あくまでも皆さんが希望している好条件の大手の場合です。
コネや知人がいれば、それをフルに使うのもありかと・・・