介護に限らず離職の多い会社やそれでいつも同じような求人出し続けてる会社は大概ブラック
ブラックだから誰が来ても続いてない
[匿名さん]
やたら求人出しているけど、中に入れば求人の内容からかけ離れた劣悪な施設。
一度汚点を残したら、後々に返って来るからね。
[匿名さん]
令和のこの時代に労災隠し 違法解雇 パワハラ 脅迫
行政からの指導や助言には平気で嘘をつく
[匿名さん]
介護に限らず
離職率高くてずっと同じような求人出してる会社って
誰が行ってもイヤで辞めてる、誰が行っても逃げてる
誰も定着しないってそういうこと
要するにブラック
[匿名さん]
あちこちに事業所を開設している施設。
結局、辞めさせたい職員はたらい回しさせて辞めさせる。
[匿名さん]
早期離職は職場に何かある低賃金はもとより勤労してることには変わりなしだが試用条件異なるのが離職にも繋がるのだろう
[匿名さん]
利用者にメンタルやられることもある
言いたい放題なん癖つけては文句ばかりの利用者
ひねくれるのもいい加減にして欲しいよな
[匿名さん]
新規オープンにつき職員募集
新規オープンしなくても人手不足
[匿名さん]
辞めたくなるよ
指導者の器によって指導力にも影響される
[匿名さん]
一人一人の
人間力上げていかないと質の低い人間の集まりとなるので悪口愚痴うんざりする人は
辞めていく職場では悪口は御法度‼️‼️
[匿名さん]
介護に限らない
離職率高くて年がら年中同じような求人出し続けてるところは
そりゃ当然ブラックだろww
いい職場ならそんなに辞められないからずっと求人出し続けないよw
[匿名さん]
職員大切にされていますか？？
職場の人間関係はギスギスしていませんか？？
居ない人の愚痴職場で大声で言っていませんか？？
女性が多いと揉め事も多くないですか？？？
仕事のみのスタンスで行かないと巻き込まれるから
気をつけましょう
[匿名さん]
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