👥 ニート・生活保護

>>230
派遣と社員では雇い主も違えば土俵が違うからね。派遣には社員と違い評価制度がない。いくら頑張って成績残しても、仕事の覚えが悪いミス連発でも時給は一緒。ましてや、仕事がドンクサイ人のほうが残業代稼げる矛盾も発生するから、不平不満、不公平、平等でない使い捨てだってなれば。優秀な派遣社員ほど不公平と気付けばモチベーションも低下し離職するスパイラルに陥る。