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普段からサービス残業当たり前、上司からの暴言当たり前、遂に女性パートが男性社員に蹴られたけど店長は暴力行為をただの｢厳重注意｣にしただけ
[匿名さん]
中小の民間企業は何処もブラックだよ
民間企業は利益追求の組織だから
嫌なら公務員になることだな
[匿名さん]
アットホームな職場です！
翻訳「従業員イジメが横行、長時間労働と月給11万円、辞めようとしたら脅迫される職場って事は全然ないんだからね！」
[匿名さん]
求人チラシの常連で
誰一人定着せず
部下に厳しく
自分に甘く
店が・・
終
[匿名さん]
滝川のブラック企業！？
全部ブラックだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
[匿名さん]
やっぱワンマン社長・自称アットホーム・青チラシ常連のトリプル破壊力最高にパネエｗ
[匿名さん]
北海道労働局、貸し切りバス抜き打ち調査 １１社中１０社が法令違反
04/29 07:00、04/29 08:11 更新
北海道労働局は、長野県軽井沢町で大学生ら１５人が死亡したスキーバス転落事故を受け、道内の貸し切りバス会社から１１社を抽出して抜き打ち調査を行い、時間外労働などの法令違反を１０社で確認した。２８日に発表した。労働局は「抜き打ちとはいえ、ショッキングな違反率」とし、１０社に是正を勧告した。
労働局によると、調査は１〜４月に行い、１０社の法令違反は労働基準法違反や、労働安全衛生法違反など延べ２９件だった。労使協定で定めた上限を超えて月１１９時間の時間外労働をさせた会社や、運転手に健康診断を受けさせていなかった会社があった。軽井沢町の事故でも、運行会社が健康診断を実施していなかったことが分かっている。
バス会社は調査に対し、時間外労働などの違反理由について《１》運転手不足《２》外国人観光客の要望に応え、計画外のコースへ行った《３》法令への理解不足—を挙げたという。
北海道運輸局によると、道内の貸し切りバス会社は３月末現在、２６０社ある。労働局の渡部智統括特別司法監督官は「基本的な安全管理ができていない残念な結果」と話す。
[匿名さん]
ワンマン社長
自称アットホーム
青チラシ常連
あっ・・・(察し
[匿名さん]
滝川市にある某ホテルブラックすぎ
福利厚生はないし
長時間労働そのわりに給料安いしボーナスもない
そのくせ上の連中は定時で上がるし
挙げ句社長は出社拒否だしww
終わってる。
[匿名]
おい！滝川の糞カッペども、あまり調子ぶっこいてると痛い目あうぞ！
わかるか？
滝川の糞カッペども！(笑)
[匿名さん]
日本労働弁護団、ブラック企業被害者対策弁護団、個人加盟の労働組合に要相談。運営できないようにすること。
[匿名さん]
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