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2024/05/24 17:47
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NO.3921414

派遣会社 スティール
#392019/02/13 18:39
イケメンと付き合えますか

[匿名さん]

#402019/02/13 19:29
派遣奴隷にイケメンなんているわけがない

[匿名さん]

#412019/02/13 19:32
ヌスーム

[匿名さん]

#422019/03/21 06:47
さぼりまくりの派遣営業マン

[匿名さん]

#432019/04/28 07:07

[匿名さん]

#442020/04/02 21:32
会社の小遣い稼ぎ!

[匿名さん]

#452021/04/04 23:49
>>44
ごもっとも

[匿名さん]

#462021/08/06 01:17
7/1からの契約更新、雇用契約書きたの7/28、こんなのありか?

[匿名さん]

#472022/02/28 12:39
竹山のことは信用してはダメ。そこらの犯罪者よりよっぽどヤバイ奴。

[匿名さん]

#482022/02/28 19:48
契約更新の紙がだいぶ遅れて届くのはあった。有給使わせてくれなかったり働いた分の給料払ってくれなかったり不満ばっかだよ。竹山って担当は派遣社員に嫌がらせするのが日常茶飯事だしまともな会社じゃない。

[匿名さん]

#492022/03/03 15:26
クソ派遣会社

[匿名さん]

#502022/03/18 13:25
重要なこと何も言わないし重要な書類も送ってこないし給料の計算きちんとしないしアホかっと何度も思ったわ。仕事できんのかしないのかどっちかな。ただくっだらないこと、たとえば派遣社員への嫌がらせはめっちゃ力入れてやる。その労力を仕事に向かうようにはしないらしい。不動産もやってるらしいけどこんな会社で家買って大丈夫なんかな。

[匿名さん]

#512022/03/18 13:30
本来なら1回で済むやり取りを5回もさせられたり2分で終わる話を15分もする羽目になったり話の通じない頭の悪いのとしか絡んだことない。

[匿名さん]

#522022/03/19 12:20
20代と60代以上では100%が“転職するならテレワーク可能な職場”重視 
全体の76%がテレワークを導入した“ハイブリット型勤務”を希望

毎日が「休日」か「休日明け」か「休日前」 水土日休みの週休3日ベンチャーが「理想の働き方」と話題に

あなたの会社は「お金を介した」依存?全員副業必須の経営がもたらした脱依存

会社なんてカッパみたいなもの。「複業」を通じて一人ひとりが幸福になる働き方を目指せばいい。

諸悪の根源はメールと電話 サイボウズ営業チームの“脱ブラック部署”のノウハウ

ブラック企業だったサイボウズが「働き方改革」を実現できた舞台裏

複業推進の2社が考える「人生100年時代」に必要な働き方とは?
エンファクトリーとサイボウズが考える複業のメリットとは

[匿名さん]

#532022/03/21 15:28
派遣社員にストーカー行為したりヤクザみたいに脅しつけたり部屋に閉じ込めたり様々な悪事働いてる超ヤバイ担当いるけどなぜクビにならない?クビでなくても何か厳罰与えないとダメな所なのに今までと変わらず仕事してと信じられない!本人は当然反省なんてしないし何なら苦情入れてきた相手をクレーマー扱いして自分をとにかく正当化する救いようのないクズ。今にとんでもない犯罪に手を染めるだろ。こんな奴に罰も与えず甘やかしてる社長もヤバイ奴。

[匿名さん]

#542022/03/24 17:29
竹山仕事しないし人としてアウトな行動ばっかやけど普通に在籍してんな。周りからヤバイ奴って認識されてても全く気にしない。神経切れてるの?

[匿名さん]

#552022/03/27 11:26
登録してる人みんなに言いたい、こんな派遣会社とは早く縁を切った方がいい!

[匿名さん]

#562022/04/02 09:53
社長の名前 福井 強姦で検索したら記事出てきたけど同姓同名でなくて本当に本人なのかな?記事読んだらマジクソ野郎って感じだったけど。

[匿名さん]

#572022/04/03 00:59
高度IT人材、富士通は最大年収3500万円へ

AI人材の獲得に超本気 NECが新人事制度を9人に適用、富士通は最大年収3500万円へ

【年収3500万円も】富士通、「ジョブ型」人事制度を導入 幹部社員から 高度IT人材

来年度から副業解禁 人材多様化へ―大同生命次期社長

第一生命HD、副業解禁 約1万5000人対象

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IHI、国内8000人の副業解禁 重厚長大企業も転機

IHI、社外兼業を解禁 社内副業もルール化

[匿名さん]

#582022/04/03 01:00
タコペッティのユーチューブチャンネルより

・週2日出社、週2日在宅の週4日勤務が最高の働き方だと提唱したい
・週休3日制になったら給料を減らされる??そんな考えだからいつまで経っても貧乏なんだよ...
・【朗報】「在宅勤務OK」の求人、コロナ前と比べて7 7倍に上昇!
・【驚愕】リモートワーク求人が13倍に増加w
リモートワークができる人とできない人とでますます格差は広がる...
・【悲報】「会社員に戻りたい!」というフリーランス、全体の3%しかいないw
・【悲報】副業が解禁されても、副業を見つけられずに困窮する会社員が続出...
  日頃から副業をやっておくことの重要性を再認識しよう
・【驚愕】5人に1人は本業よりも副業収入の方が多いことが判明w 
本業よりも稼げる副業とはなんなのか??

[匿名さん]

#592022/04/08 17:24
非常識な行動しか取らない人としてだいぶヤバイ担当いるけど軽い処罰で済んでる。それって社長がヤバイ奴だから?

[匿名さん]

#602022/04/10 18:54
激ヤバストーカーの営業がいる。被害者や周りにあなたの行動はおかしいと言われてもはあ?何がですか?って態度。社会に出ちゃダメだわ

[匿名さん]

#612022/04/11 14:57
クソみたいな対応にいよいよ我慢できなくなって、辞めますと告げたらまーキレられた。何が不満なんじゃあとか言うから嘘ばっかりつくし大事なこと報告しないし有給取らせないしって事実を告げたらますますキレる。誰がそんなことしたんじゃ、いつそんなことしたか言ってみろやー!ってヤクザかよ。あることないこと言うなみたいな感じでキレられたけど全部あることだし。そうやって恐怖を植え付けていつまでも縛り付けるのが奴のやり方。非常識なクズ。

[匿名さん]

#622022/04/17 13:56
工場勤務時にペットボトルの飲み物をよく差し入れに来てた。けど契約更新とか保険とか有給取得といった大事な話はきちんとしない。飲み物差し入れも、これでチャラにしてねーって意味だとみんな気付いてた。私らこうやって飲み物差し入れるくらいしかできないんでーって言ってたし。バカか。そこじゃなくて別の努力しろよ。

[匿名さん]

#632022/04/24 14:57
潰れてほしい

[匿名さん]

#642022/05/07 14:47
この会社と関わってからマジでろくなことないわ。失業保険もらうための離職票申請したから1か月以上届かなかったしおかげで予定狂いまくりだよ。在籍中もとにかく腹の立つことばっかだし無駄なやり取り多いし疫病神のようなこっちに害を及ぼすことしかしない。

[匿名さん]

#652022/05/21 17:03
担当2人いて2人ともポンコツで超困る!仕事しないしできないしトンチンカンなことばっかり言ってる。社会のことわかってないやろと思うような言動しかないけどそんな人間が派遣の担当なんて職業ついて大丈夫かぁ?

[匿名さん]

#662022/06/07 15:17
悪徳業者です!

[匿名さん]

#672022/06/15 08:12
犯罪者放置してんじゃねーよ

[匿名さん]

#682022/06/17 12:08
糞ポンコツ担当に関わって碌なことなかったわ。2人いて2人ともあんなポンコツってどういうことやろな。イライラさせられることばっかで本当無駄な時間過ごしたわ。

[匿名さん]

#692022/07/01 13:07
働いた時間分の給料くれないよー。変な計算ルールがあって、こちらでは計算合ってますので〜と抜かしやがる。有給も変なルールあるし、と言うか有給取らせないし辞める時でさえ半分も使わせてくれんしマジ糞派遣会社🖕🤬

[匿名さん]

#702022/07/01 13:09
もうそろそろ犯罪集団ですって公表したら?詐欺集団のがいいか!

[匿名さん]

#712022/07/02 12:56
営業が頭お花畑すぎてうざい。男の営業が派遣社員に嫌がらせしてるの聞いた女の営業は「悪気はないと思うんですぅ」だとよ馬鹿か。「私から注意するので大丈夫ですぅ」とか言うけど男の営業は上司から注意されても態度を改めない、寧ろ以前より更に嫌がらせする奴やってわかるやろにあほみたいに楽観的でイライラするわ。なぜか一生懸命庇っててこっちの気持ちはどうなんだよ。結局私たちは悪くありません的な態度。何をしたって派遣社員が悪者扱いの糞野郎ども。

[匿名さん]

#722022/07/02 12:57
どこまでも派遣社員を舐め腐ってる。どこの派遣会社もそうかもしらんけどさ。ここは腐りきってるわ。

[匿名さん]

#732022/07/02 13:00
給料きちんと出さない、有給使わせない、派遣社員へ嫌がらせしまくり

[匿名さん]

#742022/07/03 14:11
キチガイストーカーがいる会社。特定の人間への執着が賞賛に値するレベル。上司に注意されようがお構いなしでいつまでも付き纏う。相手を苦しめて苦しめて搾取し尽くすのが目的。これをまともに罰しない会社自体腐ってる。

[匿名さん]

#752022/07/06 08:13
働いた時間の給料払わないようありとあらゆる手使ってくる。きったねー会社だよ。あといつまでクズ犯罪者放置してんだろな。

[匿名さん]

#762022/07/07 08:24
営業も経理も社長も糞。いかに金を払わないかを必死で考えてるし派遣社員を馬車馬のように働かせる。悪質すぎ。

[匿名さん]

#772022/07/07 17:38
今までやってきた悪行に見合う罰を早く受けろよ

[匿名さん]

#782022/07/15 19:14
変な宗教か?

[匿名さん]

#792022/07/18 15:01
人をイラつかせるのが上手な奴ばっか。そして犯罪組織と変わらない。

[匿名さん]

#802022/07/26 08:11
めっちゃクズのストーカー営業が好き放題してる。社長もそれを良しとしててクズ!

[匿名さん]

#812022/07/26 18:32
クズ企業

[匿名さん]

#822022/07/28 07:40
辞めた派遣社員に失業手当てを渡さないよう必死。離職票くださいって言ってよ〜〜やく届いたと思ったら登録されてる生年月日がちがうとハローワークで言われて手続きに時間かかりまくり。それに対して苦情入れてもスルー。クソが。おかげで本来手に入る金が入らなかったわ。ムカつく。

[匿名さん]

#832022/07/28 07:42
社長、昔犯罪に手染めたの反省して今は真面目に働いてるとの事らしいけど本当かー!?今だってクズな事してんだろがよ!

[匿名さん]

#842022/08/02 07:30
派遣社員の味方、理不尽な事があればすぐ派遣先に苦情を入れるなんて嘘っぱち‼︎派遣先となあなあ、ズブズブの糞会社!

[匿名さん]

#852022/08/02 07:33
人間の価値ゼロの超ドクズいるけどいつになったらちゃんと罰を受けるのか?ちょっと注意されただけで何も反省なくやりたい放題だよ。間違いなく調子乗ってるよ。

[匿名さん]

#862022/08/06 12:51
派遣先がどんなに理不尽な事を派遣社員にしていても100%派遣先の肩を持つ。派遣営業や経理や全体的に派遣社員に理不尽な事をしまくって、それを指摘したり苦情を入れると引く程キレる超やばい宇宙人たち。

[匿名さん]

#872022/08/09 07:32
有給消化?何それおいしいのー?て感じの会社。全然有給消化させて貰えなかった派遣社員何人もいる。クソが。

[匿名さん]

#882022/08/09 07:34
派遣社員に嫌がらせするのが仕事なんかと思うレベルのどうしようもないクソ会社。派遣社員へのストーカーも容認。

[匿名さん]


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