それに24時間体制で支援する事になっていて、そもそも仮眠時間自体が設定されてないんだから、仮眠室どころか仮眠スペースも無いのが当たり前なんだよ。
[匿名さん]
それだから定着率も悪いし、慢性的な人手不足だから管理者は上から人員補充の圧を感じて、面接では悪い所を隠してとにかく入職させる事で,負のループに落ちいってるんだよな。
[匿名さん]
次の監査で国からの認可下りないんじゃね?w^△^😄
[匿名さん]
なのに職員に悪口を言ったりスパイみたいに職員の行動をチクる事をさせるんだよな
[匿名さん]
オーナー企業はどこぞの建築会社かな?不動産会社かな?
[匿名さん]
来年の介護報酬改定によって介護職求人するときに、資格支援制度の導入が企業に義務化され、加算対象になるように厚労省が働きかけています。
その事を見越して資格支援制度が有る施設が増えて来ていますが、改定後は逆に制度が無ければ減算される事と同じになるので事実上の義務化とみて良いでしょう。
そうなれば無資格で入社しても、すぐに資格を取得しなければいけなくなり、資格取得者が増える事で介護職の質の向上を図っているのは明らかです。
現在資格支援制度が無いソーシャルはどうするのでしょうね。
[匿名さん]
勤務表通りに勤務できた月がない。勤務変更ばかり。体調壊すわ。
[匿名さん]
前ホームで生活支援員として働いてたけどゴミのようなところだったよ
若い女性支援員への正社員からのセクハラに不倫、何もしない管理者に正社員ですら飛ぶ。
重度の利用者を受け入れるから介助じゃなくてもはや介護。
夜間も昼間もコールなり続けて実質休憩無しなのに夜間に関しては深夜手当が出る時間帯に休憩時間を無理やり入れられてる。
休憩時間にコールがなって介助ずっとしててもその間は賃金の発生はなし。
その上2人体制が必須の筈なのに人手不足で資格無しの人を1人で勤務させたり色々ブラックな場所でしたね。
地域によって違うのかもしれませんが。
ここで働くならぶっちゃけ資格取って他のところでちゃんとやった方がいいと思いますね。
[匿名さん]
爆砕以外でも随分と評判悪い会社なんだね
ここの話がバカサイでは珍しく本当だったわ
[匿名さん]
自分の体は自分で守って下さいね。この業界は人を使い捨てにする事しかしないので。
[匿名さん]
労働規約を読んで、分からないとこは質問しようねwww^△^😄
[匿名さん]
とある県のホームは食材泥棒がいるらしい。人が足りないからと質の悪い輩を雇うからワヤだな。
[匿名さん]
社会的に底辺の変なやつしか従業員が居ないということかな?
会社がどうのこうのというより、従業員の質が悪い
ここを読んでるとそんな感じします
[匿名さん]