🧓 福祉・介護全国

元々は介護職員のせいでこうなったから介護職員を責めますね。
職員がヘマしなければクレーム来ることは無いからね。
職員への威圧感はかけます。

そうだな〜介護は責任者の気持ちなんて全然分からないからな〜何もミスしてないこっちが何で頭下げて謝らないといけないの？て感じだよ〜
職員がちゃんとできてないとクレームがよく来るのよ〜利用者の思い通りに行かないケアばっかりしやがって更に転倒や怪我ばかりさせて迷惑職員は辞めればいいのにと思う。

マジレスするとオバヘルとかの面倒みるのが辛い。
転倒の危険性ある利用者なのに他の職員とお喋りしてたりサボってたり。その癖たいして仕事も出来ないのに夜勤を多めにしろとか人生の敗北者にふさわしい発言とかしてくる。コイツらが起こした事故とかは介護責任者の責任にもなるためこういう職員はとっとと辞めて欲しいと思ってる。けどあいつらは何処行っても無理なのはわかってるので辞めない。そこに葛藤が生まれストレスが上司にはたまる。元を辿ると人材不足の原因にもなってるのがコレ。オバヘルの職員や利用者に対する態度が酷すぎて職員が入ってこない。その為に福祉業界は万年人手不足。給料の問題なんかは二の次だよ。そういう職員が減れば人も増えるのに。

>>3
分かる気がするw
誰でも出来る簡単な業務だけはしっかりしてるw
難しい利用者は対応しないそして人がミスした時は大事みたいに振る舞ってくるw
現場の格差を知った若い人は嫌気がさして辞めたくなる気持ちになるw

>>4
いるいる。後出しジャンケン
難しい人は避けておいて、何かあったら
いつかこうなると思ってた❗
私だったら気を付けてこうやるのに…
って謎のアピールし出す。

自分のいた施設は、同じオバヘルが介護事故を何回も繰り返し起こして他人になすりつけるのが常態化してる施設だった

他人になすりつけたり他人のせいにする人は、短期間に繰り返し重大な介護事故起こす。

やっぱどう考えてもオバヘルが問題としか思えない

辛いよ。
介護リーダーとか。
馬鹿じゃ出来ないよ。
フロアまわしたりシフトまわしたり、利用者の特変に気付けたり、問題のある利用者の対応したり。馬鹿職員の面倒みたりとかなりの能力が必要だよ。
そのうえ夜勤や一般介護業務もこなさなきゃならない。
挙げ句には馬鹿職員とかからの嫉妬や負け犬の遠吠えなんかもある。
出来る人は一握りだよ。
誰でも出来ると思ってる馬鹿職員は一度病院行って精密検査した方がいいよ。

嫌なら辞めれば？

>>6
巡視で亡くなってたの知ってたのにスルーとか、コールボタン届かない所に置いてド無視。硬い利用者、重い利用者のオムツ介助は飛ばす。汚染してるの知ってると、わざわざ若い職員呼んで対応させようと嘘つく。転倒怪我させて看護師呼ばずに、職員呼んで無理矢理なすりつけようとする。周りの職員にお菓子で機嫌取ろうとする。

>>8
米泥棒はいないんですか？

>>8
介護リーダーで嫉妬されるの？
お前こそ病院で診てもらえ

>>12
ほらな！介護リーダーにもなれない、ならされてもらえない奴等からの負け犬の遠吠えが酷すぎる業界。

リーダーって固定されてる？主任の間違いじゃないの

>>8
恥ずかしい奴だな
他のちゃんとした仕事した時あるの？介護のリーダーなんか嫉妬する人いないから安心しろ底辺

同感！誰も羨ましくありません。

頭悪そうなリーダーが上に立つと大変だねw

夜勤と通所の介護リーダーは違うでしょ？^^w

主任ならわかるけど、介護リーダーって順に回ってくるし、固定されてないような？嫉妬とかそんなレベルじゃなく、業務としてリーダーやってて、全く意識してないんだけどね。

馬鹿職員とか言える立場か
皆に嫌われてるんだろうな
この勘違いバカリーダー

ここまで介護リーダーにもなれない負け犬が騒いでおりますwww惨め惨めwww

>>10
こいつはいつものあいつだろ？米泥棒のあいつ。

>>20
プッ
仕事に好かれてるとか嫌われてるとか関係あんのかよ笑
だからいつまでもたっても介護でさえリーダーになれねーんだよ笑
仕事は遊びじゃないぞぉ？

>>8
アハハハハ
頭悪い介護リーダーさん頑張れよ

変異型ウイルスが介護施設に蔓延してクラスター発生しますように…そして高齢者と多職種には患わないで、介護職員達だけに罹りますように…
神様お願いします(笑)

>>23仕事は遊びじゃない^^君はプロらしく仕事してるの？介護員でもプロは１人しか見てないけどw

奴隷のプロです！