永山 介護施設 やすらぎの里

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NO.3089800 2014/02/09 00:29

永山介護施設やすらぎの里

永山にあるやすらぎの里のスタッフで知り合い居る人いますか？

[匿名さん]

報告閲覧数197レス数83

#34 2015/02/14 13:29: 一体何のために、介護職になったの。犯罪者の集まりだね。; [匿名さん]
#35 2015/03/01 23:15: 初心忘れるべからず。; [匿名さん]
#36 2015/03/18 22:16: 切実に言う。真面目に介護の仕事やりたくて入ったのは良かったけど上司がかなり人を見下したり決めつけたりする人だった。介護の仕事ってこういう人多いのかと思ったくらいだ; [匿名さん]
#37 2015/03/18 22:20: 佐野、佐久間、吉田はよろしくないと聞いたことあるよ; [匿名さん]
#38 2015/03/18 22:22: 職安載ってなくてずっとシゴトガイドの常連なの知ってるよ。ゆいゆいとかほくおうとか; [匿名さん]
#39 2015/03/22 14:59: 今週はゆいゆいなかったなーほくおうあったけど
あそこ大した騒ぎにならなかったけど窃盗事件あったんだって; [匿名さん]
#40: この投稿は削除されました
#41 2015/03/30 23:37: 前にいたグループハウス。上司の行動に頭に来て辞めたけど新しく入る予定の新人の履歴書をたらい回しで見ていて過去の経歴とかやたらと批判していた。そんな人が多いのかな…この業界って; [匿名さん]
#42 2015/04/07 19:17: >>41
そこのほくおうという施設。離職票が来るのは一ヶ月かかる; [匿名さん]
#43 2015/04/08 09:53: ケアマネが
すぐに
ものを売りつけに来る
セールスばばーかよ　このケアマネ・・・・・札幌南区だけどな; [匿名さん]
#44 2015/04/11 10:56: 元トラック運転手上がりの職員が飴屋の社長の母親に向かって怒鳴って虐待している世の中。奥さんはバリバリのケアマネなのにね。; [匿名さん]
#45 2015/04/15 19:38: >>41
そこの施設人の扱い方ホントひどいんだよねー; [匿名さん]
#46 2015/04/18 17:46: 特にどことかは言えないけどどこかのグループハウスの二階フロアのばばぁはひどい。できないやつを徹底的にいじめて晒し者にする。ね、石井さん; [匿名さん]
#47 2015/04/21 05:45: めっちゃアットホームな施設で働きたい; [匿名さん]
#48 2015/04/21 21:21: 結構施設の募集多くなったなぁ; [匿名さん]
#49 2015/05/16 00:52: レリエンスほく⚪⚪大雪の高石さん。旭川で有名な飴やさんの入居者さん虐待してます。; [匿名さん]
#50 2015/06/16 06:35: 山口県の施設ばりに虐待してますよねほくおう大雪さん。、; [匿名さん]
#51 2015/07/03 00:29: ほくおうグループはホントやめた方がいい
俺はほくおうのサービス残業のおかげで友達と遊んでない; [中井太輔]
#52 2015/07/09 01:29: >>51
本当ならおつー; [匿名さん]
#53 2015/07/15 23:01: 台場にあるい○いの里の情報ありませんか？職安で２０名の大量採用していますが？; [匿名さん]
#54 2015/07/29 23:31: ナオ・・・
私を助けて・・; [匿名さん]
#55 2015/07/31 22:38: わぁーメンヘラーの叫び; [匿名さん]
#56 2015/07/31 22:39: >>52
その話は本当だよ。そこの社員の人間関係最悪だもの; [匿名さん]
#57 2017/09/29 23:30: レリエンスほくおう大雪とケアビレッジ倒産（笑）
買い取るって言ってた九州の会社が買取り拒否したのが9月19日頃発覚して、9月までに全ての入居者だせと言われて行き先探し
10月に入っても飯は出さないから勝手に買え
で、札幌の会社がレリエンスとケアビレッジを買い取ると決まったが、今日の道新にチラシを入れたけど職員には知らせず（笑）
家族からはどうなってるんだとクレームの電話の嵐
９月までに入居者退去させろと言っておいて、出て行った入居者を返して下さいと懇願中
馬鹿だわほくおう; [匿名さん]
#58 2017/09/29 23:34: レリエンスは特定からサ高住へ（笑）
訪問介護のやり方知らないリーダー達３人
リーダーだからサ責？
サ責の仕事内容もわからないで短期間で勉強か？
サ責は３人もいりませんよ〜（笑）
誰か二人はリーダー解除で夜勤再開か？
ケアビレッジもレリエンスも定期巡回をベースにして残りの点数をケアビレッジのデイに行かせて点数稼ぎだな; [匿名さん]
#59 2017/09/29 23:35: 阿部も中井もプライドないからこんなバカ会社に残留か？
まぁ今さら介助して夜勤しての平介護員には戻らんか？; [匿名さん]
#60 2017/10/05 20:51: レリエンスほくおう調べたら廃業と書いてあって笑ったわ; [匿名さん]
#61 2017/10/05 21:01: わたしころされる〜ってか？; [匿名さん]
#62 2017/10/07 12:05: ほくおうグループって、評判良くないのね。
働かなくて良かったわ。; [匿名さん]
#63 2017/10/08 10:48: 評判は良くない。良くなくしているのはそこにいる職員の接し方も関係している。
履歴書をたらい回しに読んでバカにするとか
お昼は冷凍食品のスパゲッティ。しかも記録打つところを陣取って食べてる。
記録忘れると怒鳴る。はたく。
頭かかえる
入居者の金品質屋に入れる
私は出来るのよアピール
キムタクが好き
ディズニーツムツムはまってる
二つのことを同時進行できる
名前は父親の好きだった女からとられた
お菓子を余計に買ってくる; [匿名さん]
#64 2017/10/08 12:04: >>63
二階の巨漢デブの事な（笑）わかるわかる
膝悪くて歩き方変
少し歩くとゼイゼイ汗だく
サブリーダーだけど介助は食事介助のみ
人手が足りなくてナイトの手伝いやるときあるけど簡単なやつしかやらない
それでいて残業代出てる
何も言えないリーダー
楽だよな
なにせ１日の勤務の流れは、出勤→パソコンの前に座る→送り聞く→記録打つ→昼→記録打つ→帰るだからな; [匿名さん]
#65 2017/10/08 22:36: >>64
彼女の嫌いな言葉は「無意識」だった。
54,5になってないか？
美瑛在住一時間かけてレリエンスほくおうに通っている。
確か美瑛にいい施設あったのにな
オープニングからのスタッフなのでやりたい放題していたいんだべ; [匿名さん]
#66 2017/10/09 00:14: レリエンスは一階から三階まであるけど、立ち上げからいた職員はもう誰もいないわ（笑）
レリエンスの立ち上げ時の二階のリーダーだった○橋ってのがいたけと深川のケアビレッジに飛ばされたけど。; [匿名さん]
#67 2017/10/09 00:15: そうそう美瑛から通ってたな（笑）
ガソリン代は親の会社のガソリンチケット使ってるわ; [匿名さん]
#68 2017/10/09 04:46: >>67
父親土木関係の仕事してるよね。
あとは雑種の犬と住んでいる。
ガソリンチケットって…
確かほくおうに来る前はどこかの病院で三年間働いて介護福祉士取得した。
ちなみにサ責のN井は彼女が来てから３か月後に入社。
2014年に介護福祉士取得
その時から◯橋が深川に行くこともあってN井がリーダーになったという話。本人は嫌がってたらしい
◯橋はからっとしていて話しやすい人だったがある意味可哀想な人だった。; [匿名さん]
#69 2017/10/13 08:47: 札幌でアットホームな施設無いかなぁ？
今勤務してるホームグループ〇〇
職員はいい奴ばかりなんだけど、入居者に対して滅茶苦茶なんだよね！お茶残したら怒鳴って無理やり飲ます。入居者と口論。入浴は力任せで洗う。ホーム長に報告あげても無対応
しまいには皮膚疾患悪化してるのに、いまだに内科往診で対応！こんな施設で働いてると心折れる; [匿名さん]
#70 2017/10/13 21:00: >>69
わぁーー同じことしてる施設あるんですね！
本当に心折れますよ。上司に報告したら逆に目をつけられ嫌がらせされ、つくづく嫌になり辞めました。
早く辞めた方がいいですよ。他はいくらでもあります。; [匿名さん]
#71 2017/10/14 13:04: >>70
ホーム長には退職願い出してるんだけど
｢今は職員不足だから、もう少し待ってくれ｣の返答しか…
無断退職も考えてるんだけど、それやると給料削るホーム長なんだよね！今時珍しくタイムカードじゃ無く手書き出勤簿
今日も入居者に怒鳴り散らしてる職員いるし↓
認知症だから親族が面会に来た時は、怒鳴られてる事を忘れちゃってるみたいで親族に状況説明が出来ない…
介護施設は監視カメラが必要だと思うんだけど、うちの施設には無い(T_T); [匿名さん]
#72 2017/10/16 02:43: 怒鳴る、はたくのはよくある; [匿名さん]
#73 2017/10/16 12:42: >>72
確かに、どの施設でも怒鳴り声は聞こえるな…
系列施設にヘルプで行くけど、面会時間外は酷いわ！叩くような虐待行為は無いけど、酷い職員は食事量減らしたり真夏日に熱いお茶。注意したら上司には黙っててくれ。と毎回言うのに嫌気さして、親族に直接相談したら
その職員クビになった(笑)主任補佐までのぼりつめてたのに; [匿名さん]
#74 2017/10/17 00:16: >>71
１ヶ月前に退職願いではなく退職届を出すのです。受け取った時点で退職できます。労基では2週間前でいいそうです。あとは年給消化してもらって下さい。
退職届だしても辞めさせてくれない態度なら労基行ったらいいですよ。
頑張って！！; [匿名さん]
#75 2017/10/17 22:16: 私の時は二ヶ月前だったが出したら文句言われました; [匿名さん]
#76 2017/10/18 02:10: ホーム長ってなんですか？施設長なら分かるですが; [匿名さん]
#77 2017/10/18 07:47: >>76
その会社にもよるけど
施設長もしくはホーム長と呼び名が違うだけだよ

俺の勤務先の事なんだけど
調理は当番制で職員が作って提供する(普通だと思う)んだけど、もし食中毒問題が起きた場合は
会社で責任持たず、提供した職員が責任持つ！ってなってるんだけど余所も同じ？; [匿名さん]
#78 2017/10/18 08:08: >>77
ありえません！
何かあったらケツは俺が持つ！というのが普通では？その為の代表なんだから…
もちろん感染対策とかは部下もきちんとしての話ですが。; [匿名さん]
#79 2017/10/21 01:30: 何人か虐待などで職員辞めてったなぁ; [匿名さん]
#80 2017/10/22 18:52: >>76
イリーゼのこと？
施設長をわざわざホーム長なんて呼び方にしてるのは旭川ではイリーゼくらいだわ; [匿名さん]
#81 2017/10/23 12:30: うちの施設めちゃくちゃ！
施設長の判断で入居者を別な施設に強制移動
入居者の様態伝えてたのに(体温、血圧、脈拍、ふらつき等)病院にも連れて行かず、その入居者が急性心不全で急死(｀´)！
しまいには
職員数名(幹部クラス)急に解雇通告！; [匿名さん]
#82 2017/10/25 23:22: >>81社長より施設長の権限が上の施設って他にもあるんだね。大事な利用者預かってても体調不良になっても中々受診しないで悪化して初めて腰上げる…
でも結局その時はもう手遅れ'…
利用者なんだと思ってるんだ⁉; [匿名さん]
#83 2017/10/31 03:31最新レス: バカカスわ、松田祐太郎だけじゃないのか。; [匿名さん]

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