sage
２１世紀の今や６５〜６７歳は老人とは名ばかりで、
事実上は６４歳以下と同じ現役世代だ
[匿名さん]
年金支給も６８歳からなのは２１世紀の今や世界の流れ
[匿名さん]
AI普及とペーパーレスで銀行の各支店から銀行員が姿を消したね！！！今はネットやスマホで手続きできるから銀行に足を運ぶ必要がなくなったからなあ！！！
銀行行って客がいなければ、銀行員も2人しかいない！！！順番待ちの番号札引いてシートに腰掛けて待っていた時代が懐かしい
かつては一流大学から就職大人気だった銀行がそんなありさまだからなあ！！！人手が要らない時代がやってきたなあ！！！少子化対策即廃止にしろ！！！
[匿名さん]
太閤豊臣晋三のアベノミクスの人手不足は１９５０年前後に生まれた段階世代１０００万人全員が現役世代から老人になり年金暮らしするようになったからだ。
今や日本の人口に占める現役世代（６４歳以下）と老人（６５歳以上）の割合は
現役世代７１％、老人２９％となった。
[匿名さん]
６５歳以上が余り過ぎているから。
６５歳以上３５００万人
[匿名さん]
１０年一昔ならぬ１か月一昔の現代、
６８年は８１６昔だ
[匿名さん]
人手不足❌→人件費が高すぎて人手を雇う余裕がない⭕
つまり34歳以下も余りまくってるんだよ！！
人手は欲しいけど人手を雇えば赤字になるから雇えない！！それをマスコミは人手不足だなんてはっきり報道してるんだよ！！！
[匿名さん]
そもそも人手不足は日本が戦後間もなく一気に人口増やした付けが回ってきたから。
テレビのニュース番組で段階世代９００万人が全て６５歳以上になったから現役世代（６４歳以下）人口が不足したと言っていたし。
人手不足❌→６４歳以下の人口不足⭕
（特に３４歳以下の若年層人口が少ない）。
日本は人手不足ではなく、
段階世代で人口ピラミッドが突出している準恒例者（６５〜７４歳）が余りまくっているだけ。
[匿名さん]
年金負担してくれる人材は67歳11か月までに拡大しろ。
定年も年金支給も68歳からに引き上げれば少しながら人手不足解消へ
[匿名さん]
AI普及で逆に人件費なんか下落しまくって価格破壊だよ
価値がなくなるんだよ
人手なんか価値無くなるんだよ
[匿名さん]
人手不足❌→企業のブラック化による大量離職⭕️
人手は余りまくってるんだよ‼️
仕事がブラック化しすぎて誰も従事しないだけ⭕️
[匿名さん]
若年ニートや若年ホームレスをかき集めろ‼️
何百万人もいるぞ‼️
マスコミで報じているニートの数は氷山の一角‼️
[匿名さん]
日本は６０代７０代が余っているだけで、
５９歳以下は人手不足。
だから
６８歳定年制の義務化、
６０～６７歳の国民年金受給禁止、
６５～６７歳の厚生年金受給禁止
を
[匿名さん]
人手不足解消対策なら
６８歳定年制の義務化、
年金支給開始も６８歳（繰り上げ受給禁止）
しかない
[匿名さん]
６８歳以上は労働禁止にし、６８歳以上全員に年金を満額支給を
[匿名さん]
ポスト
報告
1
