sage
以下、抜粋
投信1
2017/7/6(木) 20:25配信
東京都職員（全職種）
月額支給される給与及び手当と年額支給手当を合計した年間支給額から平均年収を算出
東京都職員平均年収 約730万円（平均年齢40.7歳）
→→→→ 全国平均は679万円 ←←←←
平均年収が最も低いのは、鳥取県の624万円
神奈川県（同691万円
千葉県は平均年収が688万円
埼玉県は平均年収が689万円
民間企業
トヨタ自動車 平均年齢が39歳、平均年間給与が852万円
パナソニック 平均年齢45.6歳、平均年間給与が789万円
---
で、俺は関西圏企業社員で鹿児島赴任中だが、40歳で年収約800万（地方赴任諸手当除く）
別にエリートでもなんでもなくて、普通に働いてて、このくらいの年収が、関西、関東の常識の範疇な。
公務員の給料を叩く、鹿児島の社畜に甘んじてる情けなさが異常。ださい。
鹿児島来て思うのは、上が取りすぎ。社員に還元しないで、社員が経済音痴だから、不景気だの周りが低いだの、平気で嘘ついて、自社社員を奴隷化してる。
それこそ、自分の会社の上の連中（と、その親族など）の家とか車、不動産資産なんかを調べてみろよ？
どんだけ社畜人生か分かるからさ。
[匿名さん]
さあ、電話をして。今日は休ませて下さい。
→突然言うな。前もって相談しなさい。
結局出社( -。-) =3
[匿名さん]
有休取れと言われても 働き方関連法で義務化 人手不足、慣習の壁
2018年07月24日 06時00分
ttps://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/435224/
[匿名さん]
sage
以下、抜粋
投信1
2017/7/6(木) 20:25配信
東京都職員（全職種）
月額支給される給与及び手当と年額支給手当を合計した年間支給額から平均年収を算出
東京都職員平均年収 約730万円（平均年齢40.7歳）
→→→→ 全国平均は679万円 ←←←←
平均年収が最も低いのは、鳥取県の624万円
神奈川県（同691万円
千葉県は平均年収が688万円
埼玉県は平均年収が689万円
民間企業
トヨタ自動車 平均年齢が39歳、平均年間給与が852万円
パナソニック 平均年齢45.6歳、平均年間給与が789万円
---
で、俺は関西圏企業社員で鹿児島赴任中だが、40歳で年収約800万（地方赴任諸手当除く）
別にエリートでもなんでもなくて、普通に働いてて、このくらいの年収が、関西、関東の常識の範疇な。
公務員の給料を叩く、鹿児島の社畜に甘んじてる情けなさが異常。ださい。
鹿児島来て思うのは、上が取りすぎ。社員に還元しないで、社員が経済音痴だから、不景気だの周りが低いだの、平気で嘘ついて、自社社員を奴隷化してる。
それこそ、自分の会社の上の連中（と、その親族など）の家とか車、不動産資産なんかを調べてみろよ？
どんだけ社畜人生か分かるからさ。
[匿名さん]
頼む！消化してくれ！
いや忙しいのは分かる！
俺の人事評価下がるんだわ！
な！マジで有休取ってくれ！
[匿名さん]
来年から有休を最低5〜10日取らないと会社が30万以下の罰金を払わないといけない法律が出来たので大丈夫ですよ。休んで下さい。休みもらえないかなら会社を辞めればいいです
[匿名さん]
林先生のクイズに挑戦！抽選で1万名様に無料で有給消化！
[匿名さん]
有休をいつ取るかの話を同僚としてたら、盗み聞きしてたお局ババアが、肉便器してる社長にチクり。
人生観出す前に、その辺に有休取れなくなるような業務を言い渡され・・・・・
有休は、事実上、会社は断れない、日付ずらせないから、出してしまう予定
断られたら、これまでも色々ストレス(お局の人間性、お局を肉便器にしてる社長と幹部、そのお局重宝がってる社長、何より今の職場で自分の能力を出せてないと感じる今日この頃)溜まってるから、もう退職願出してもいいかなー。
[匿名さん]
取っていいというだけのもので
取らないといけないものではない
自分のことはさておくもの
みんなそうしてる
と所属長から言われまして
年休も夏期休暇も一切取りませんでした
課長、これで満足ですか？
[匿名さん]
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