🐚 日向市雑談

糸冬

どこにあると？

私は、この工場で労災事故にあいました。
東ソーの従業員がスノコの蓋を外したまま、なんの養生もしないまま、その場所を離れたのです。
私は、2.3mの深さの鉄パイプの梯子の上に転落し、左肩を強打し今も後遺症が残り働く事が出来ません。
東ソー側は、この労災事故を隠して何もしてくれませんでした。
労災の交渉を、しましたが東ソー側は、悪徳弁護士を雇って、蓋をしないのが何が悪い、カラーコーンを置いていないのが何が悪いと言って、全く話にならない状態でした。
私は、全ての財産を失い自殺未遂までしました。
私は、東ソーを許すことが出来ません。
いつの日かこの借りは、返すつもりです。
そう、ガソリンでも撒いて工場を、燃やしてやるつもりです。

みんな、死にやがれ‼

小林ひでお、まきたみよし、死にやがれ！

>>3
犯罪予告だけど何も怖くないんですよね？
というか
逆に訴えられるのの望んでる状態ですよね？

頑張ってください
訴えられたら色々なメディアに連絡して
そういう状況になった経過を説明してください

事故についての裁判は行ってないのですか？

ただ何をやるにしても
無関係な従業員を巻き込むのだけはやめてくださいね
あなたがあなたと同じ苦しみを持つ人を作っちゃいますよ
それだけは避けてくださいね

労災の、時効は3年だとは知らず、病院の先生から5年だと聞かされて、診断書を３年以内に書いてもらえず、結局時効を迎えました。
労働基準監督署からも騙され、当時勤めていた会社も労災にはしてくれませんでした。
結局は、周りの全ての人から騙された形に、なりました。もう生きていく気力がありません。
だから、死ぬ前になんらかの仕返しを、しょうと
思っています。

久しぶりにヤバい書き込み発見。
大丈夫じゃないと思います。

>>7
話がちょっとおかしい
診断書はすぐ出してもらわないとおかしい
そこはあなたの責任だとおもいますね
通院する間に申請しないのは不自然です

誰でも彼でも恨んではいけませんよ

騙された騙されたと言ってますが
あなた自身の責任による事が多い気がします

何だかんだでこの手の工場は消防法やら建築法やらの縛りがあるから、建物は燃えにくく、延焼しにくく、消火しやすくってなっているはず
冷静にね

この工場は、一度でも火が付くと、ロウが付着しているため直ぐに燃え上がる様になっています。
この前ちょっとボヤを出した時も、やっとのおもいで、消す事ができました。
天井にはロウがびっしりとついています。
それに、過去に２度ほど全焼した事が有ります。
なんせ、消火配管にPVCが使っているほどですから！
全く何を考えてているのか理解に苦しみます。

過去にも、月に1人くらいの割合で労災事故が、起こっています。
この前なんか頭を、機械に挟まれてヘリコプターで宮崎の病院に、運ばれました。
このままでは、いつか死人が出るでしょう。

診断書は、毎日のように病院に行きやっとのおもいで、書いてもらいました。
信じてもらえないかもしれないけれど、50回はもらいに行きました。
大変な苦労でした。

>>13
どこの病院じゃ？

>>11、>>12が本当なら工場側も相当酷いけど、それでも放火はやめとけ
殺人よりはましだろうけど、放火系は罰の内容が重いからね😵

>>3
それは警察が動く事案だぞ

医師法19条により、求められた場合には、医師は診断書を作成し、交付する義務がありますが正当な理由があれば断ることが可能です。受診した本人以外の第三者が、本人の承諾なしに診断書を直接求めてきた場合はプライバシーの守秘義務から断られます。しかし、本人が医師へ交付を求めても交付されないケースがあります。多いケースでは、下記の場合に「正当な理由」として断られることがあります。

多いケースでは、事件・事故とその怪我との因果関係について診断書を書いてもらうよう医師に求めた場合に拒否されることがあります。例えば、誰かに暴力を受けたことによる損害を賠償してもらうため「○○から暴力を受けたため骨折した」と言うような自分に有利な内容を証明する診断書を求めた場合、医師は骨折した事実は診断できても「○○から暴力を受けた」事実は証明できません。証明できないことを診断した場合は、文書作成偽造罪（刑法160条）として、刑法に触れるので医師は交付を断ることとなります。裁判に使用するための診断書の場合でも、怪我や病気の発生との因果関係を示すことは、弁護士の仕事となり、医師の仕事ではありません。他にも、医師が患者の要求のままに診断書を交付するリスクとして、診断書を不当に利用して保険金を得た際の保険金詐欺の共犯罪（刑法60条等）として三年以下の禁錮または30万円以下の罰金が科せられる場合や、トラブルがあった際には、医師としての品格を損ねる行為として、医業の停止などの処分対象となる可能性があります。（医師法7条）そのように、医師は医学的判断により診断書を作成するため、証明できない事実を患者の言葉のままに内容を記載することは難しいのです。

病院の先生は、診断書を書いてあげると言いながら、書いてくれませんでした。
弁護士さんの話を聞くと、この先生は診断書を書くのに時間がかかるので、私も訴えようと思っているとの事でした。
診断書を書いてもらうのに時間がかかったのは私には何の落ち度もありませんでした。
最終的には、書いてもらいましたから。
ただ、その時には既に労災事故は時効を迎え、先生が、間違った5年という時効を私に、言ったのが一番の問題でした。

恨んで犯罪犯すほど覚悟があるんだったら事実と時効は別問題なんだし、こんなところじゃなくてもっと人が見るTwitterにでも事実を拡散したら？雑談スレでかまってほしいだけなら別にずっとここで言ってりゃいーけど。可哀想に。本当、災難でしたね。

病院で保険証使った時点で事務処理面倒になるからね。
基本労災は最初全額自己負担だから、うけつけで仕事中の旨をつたえてないのでは？
東ソー程の規模であれば処置室みたいな所が自社にあるはず。
まずはそこにいくべき。