👩🏻‍💼 福岡会社・就活

>>112
面接はタダだし、面接は緊張するけど面接の数こなすと強くなれるし
面接してみないとその会社の実態が分からないし。。
内定貰えても辞退できるし。
気になる求人有ればとにかく・とりあうず応募すると良いよ。

就活ガンバってね＾。＾

>>113
ハイ。貴方が間違ってます。自分で面倒に行ったのなら、最後迄居て挨拶して帰れる。常識です。⬆の行動が事実なら当社にも来て欲しくない。

修正。面倒＝面接

>>114同意

>>114
>>117
>>119
確かに大人げない行動だったと今更ですが反省します。
でも経験不問で行けるならお願いしようと思って
面接に望んだのですから
社風に合わないでも、最後までその言葉を出さずに
履歴書送り返してもらった方が良かったです。

態度や仕草、社風に合わない…
待ち時間はおとなしく座って待ってたんですがね…

>>120
勉強になったと思い次行こう次

>>121
ありがとうございます。
でも、自信なくしますよ〜
何を信じていいかさえも分からなくなりますし

>>122
就活なんて数打ちゃ当たる作戦でいかんと病んでしまうけんね
一つ応募して結果待ちしてそれから次応募とか効率悪い
次々応募して面接して面接の経験値も上げて行き
受かりたい所で本領発揮できれば良い。
色んな企業や人間居るようにうざい面接官もいる
今は、沢山応募して面接にたどり着いてを繰り返してください。。

アス○インデックス
ここに応募するのは止めといた方が良い
対応が悪すぎる

販売職で良いならユメタウンやイオンのショップで
正社員求人そこそこ有りますよ。

就活がうまくいきません
かなり辛い

>>126
自分のレベルに合った仕事を探さないからでしょうね。

>>126
がんばれよ
君だけではないはずだよ

>>127 >>128
ありがとう。
頑張ります。

むかつくところだから働かないのと、働けないのは大きく違うよ。

大牟田を出ようと考えてるような感じの人います？

僕も大牟田出る事考えてます。
ただ、出て何処に行くのか決まってない

出る場合給与がどれくらいになるのかっていう心配がありますよね…。

>>131
例えば福岡市や大阪、名古屋とか？
俺は、大阪に無職で来たよ。UR住居。
大牟田居るより早く就職できそうな感じがする。
無職で出て現地に先に住んで就活している人多いよ。
遠方在住の人は採用されにくいし。
交通費や時間の無駄だし。
都市部でUR団地に１年家賃先払いしたら無職でも借りれるから
この方法で皆、借りて就活してる。あとセカンドハウスとして借りる方法も有る。
在職中なら自分で借りれるし無職なら正社員で働いてる家族名義で。
近場に住んでる方が書類選考有っても
面接までたどり着きやすい。

>>132
大牟田でればどうにかなるとでも？
何処行くか決まってない？
先ず、目的・目標・計画を立てて！

そんなん言ってるうちは「ずん」の飯尾と同じ

132です
先日無事大牟田で就職決まりました♪
頑張って就活した甲斐が有りました。

>>136
おめでとう〜
無職で就活してたん？何の仕事に就くの？

>>136
おめでい

介護や看護の仕事で評判の良い施設ありませんか？

>>139
セ−ヌ 大牟田 福岡 1 です。 しらべてください。

>>97
もう、いないですょね

ハロワに募集出してるとこって、ほぼ嘘書いとる

>>142
釣り求人てやつかな

>>142
今は会社が強いからね

残業代が月給に込みとか多い
ブラックの極み

大牟田の検索は正社員、正社員以外、派遣てわけて見れんもんな

以下に該当する場合ブラックです!!

・法令(労働関連法、派遣法)コンプライアンス無視
・サービス残業や休日返上が当たり前。
・突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある。
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、強制自己都合退職に追い込む。
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷する。
・その割に給料が安い、残業代が出ない。
・入社後の離職率が高い。（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺等が珍しくない。
・給料が上がってくる年齢で突然解雇される。
・労働組合は会社の言いなり。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・事業内容がすぐに変わる。
・自転車経営
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせる。
・会社の諸経費を社員が自腹。（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする。
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えず、オドオドしている。
・金儲けの為なら、社員の不祥事を揉み消す
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする。
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る。
・労基署や警察署の事情聴取が入る。
・自殺や過労死で遺族に訴えられた過去がある。

>>142
それいえてる

求人出してる会社はケンカして帰ってこないといけないぞ

>>149
なしケンカして帰ってこなんとね？
その根拠は？

職安ので屯してるおっさん連中何なの？
仕事探してる風じゃないけど？

>>151
あ〜あの連中ね
６０くらいのハゲジジ２０年くらい職安に居座ってるよね

オヤジと
デブもおるやろ

気になって何日かぶりに職安逝ったらあの連中のことだね

なんで毎日おると？

２０年ちかく居座ってるから絶対にナマポだよね

>>156
元は日本人じゃなかろ？

またハゲチビメタボおっさんが職安の外でたむろしてた
なんなんだよあのハゲじじたちは

>>158
そいつ大牟田の〇〇て名前で昔有名やったんだぞ言ってたやつかも？
厨房のケンカじゃないんだからそんなの自慢するなよハゲ

うんよかよもおるばい

ヨカヨカマン登場です

うんよかよとハロワで
うんよかよせんね

どうして職安に来てる奴らは歯を入れないんだ？
歯がない奴らが面接行っても落ちるだろ

大牟田野郎は、歯を入れる金があれば酒のんで草木饅頭喰うからな
まあ前の雇い主から殴られて歯が折れたんだろう、俺も次は暴力のない職場に行きたい

１人でたいへんだ〜