日立金属苅田②

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NO.9305728 2021/03/07 19:04

日立金属苅田②

#151 2021/04/28 18:11: 月の超過勤務１００時間超えそう; [匿名さん]
#152 2021/04/28 18:35: 作業効率化もクソもねーな; [匿名さん]
#153 2021/04/28 21:30: お疲れさまでした。
生き残ってヤスキかなぁ？
ご安全に。; [匿名さん]
#154 2021/04/29 07:02: >>81
どんな根拠があって書いたんだ？; [匿名さん]
#155 2021/04/29 07:45: >>80
こっちだ; [匿名さん]
#156 2021/04/29 09:19: 等級がーとか給料がーとか言いつつ
オレ頑張ってるアピールを後輩にしながら帰る姿は滑稽だね。
金欲しいなら他行けよな。; [匿名さん]
#157 2021/04/29 10:06: おるねそういうの。仕事ができんから頑張るのはあたりまえ、給料が安いのはそいつの仕事がそれだけのもんて事だ。ソンなやつはリクナビでもみてればええよ、後輩とか周りを巻き込むな。; [匿名さん]
#158 2021/04/29 10:11: >>156
等級が言うくらいやけまだ若いんやろ?; [匿名さん]
#159 2021/04/29 12:49: >>158
いや、そうとは限らんやろ; [匿名さん]
#160 2021/04/29 20:42: 金属は終わった…。; [匿名さん]
#161 2021/04/30 09:24: (九)からの出向扱いだけど近いうちKTMに強制転属だよ。給料やっすいから等級がーって言わんで済むやん。良かったな。; [匿名さん]
#162 2021/04/30 09:41: 転属の前に優秀な人財は辞めていく…。; [匿名さん]
#163 2021/04/30 13:49: >>162ハナっから優秀な人材なんぞおらんよ。今も昔もこれからもな。; [匿名さん]
#164 2021/04/30 20:08: >>163
厳しいですね。貴方が考える優秀な人材ってどんなレベルの人材ですか？
例をあげて教えてくれると嬉しいです。; [匿名さん]
#165 2021/05/01 06:42: (九)は形式に拘りすぎて本質的な育成が出来てなかった。結局のところ無能な上司が多すぎた。; [匿名さん]
#166 2021/05/01 08:24: ３０代技術部門の連中は退職金の話ばかりしてるしな; [匿名さん]
#167 2021/05/01 10:30: KTMも単独でどこまでやれるかだな; [匿名さん]
#168 2021/05/01 21:09: MOKの支配者いなくならないのかなー; [匿名さん]
#169 2021/05/01 21:40: なんそれ？; [匿名さん]
#170 2021/05/02 04:08: 暗号？; [匿名さん]
#171 2021/05/02 07:40: もしかしてMOけいのこと…？; [匿名さん]
#172 2021/05/02 16:31: KTMからは退職者はどんくらい出たんかの？; [匿名さん]
#173 2021/05/02 19:23: 知るか; [匿名さん]
#174 2021/05/02 19:54: 知っとけよ！www; [匿名さん]
#175 2021/05/02 21:10: 知らん; [匿名さん]
#176 2021/05/02 23:46: まだまだこれからだから人数はわからんてことじゃね？; [匿名さん]
#177 2021/05/03 17:09: 辞める辞める言う奴は辞める気無いやろ
本気で辞める奴は突然退職切り出すからな; [匿名さん]
#178 2021/05/03 17:47: >>177
辞める辞める詐欺; [匿名さん]
#179 2021/05/03 19:23: 帰りたい帰りたい詐欺もウザい
○○出来るの俺しかいないからとか
みんなが帰らしてくれないとか
あんなダサいことよく言えるよな; [匿名さん]
#180 2021/05/03 19:25: 外人に逆ギレされてブルってやんの; [匿名さん]
#181 2021/05/03 19:38: 誰のこと？; [匿名さん]
#182 2021/05/03 22:50: >>179
だいたい、誰のことだか分かるよ; [匿名さん]
#183 2021/05/03 23:30: 上場企業に返り咲く可能性ってあるのかなぁ。
組合も役に立ちそうにないし。
やっぱ今が転職時かな…。; [匿名さん]
#184 2021/05/04 00:04: 上場云々より、まずは業績向上が先決だよ; [匿名さん]
#185 2021/05/06 06:44: 休みが欲しい・・; [匿名さん]
#186 2021/05/06 12:20: 休みないのか？www; [匿名さん]
#187: 投稿者により削除されました
#188 2021/05/07 22:31: 良くも悪くも、少しはピリピリ感を出しとかないとな; [匿名さん]
#189 2021/05/08 23:13: KTM頼りだな; [匿名さん]
#190 2021/05/09 09:04: 人手不足なのに派遣を取らない理由なんでしょうか？; [匿名さん]
#191 2021/05/09 09:22: 派遣一人で年間約６００万円の人件費はかかるやろ？
もう日立からの援助は無いんだし黒字確保する為には人件費削るしかない; [匿名さん]
#192 2021/05/09 11:18: モノづくりが弱すぎる…。; [匿名さん]
#193 2021/05/09 14:26: 出向扱いから転籍させれば人件費2割減なんだからさっさとしろよ; [匿名さん]
#194 2021/05/09 14:38: >>192
モノづくりというより、そもそもオツムが弱いからな; [匿名さん]
#195 2021/05/09 16:17: 無能な老害をなんとかしてほしい。; [匿名さん]
#196 2021/05/09 16:20: 定時で終わればめちゃ良い職場なんだけどなぁ; [匿名さん]
#197 2021/05/09 19:08: 定時で終わったら手取りやべーだろ; [匿名さん]
#198 2021/05/10 20:03: 残業ありきの生活スタイだもんな; [匿名さん]
#199 2021/05/10 21:47: 人よりも残業稼ぐのに必死だもんな。
そんな狡い人生に幸あれ(笑); [匿名さん]
#200 2021/05/11 06:54: 定時になったら生活に困窮する人多いかもね; [匿名さん]

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