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求人票４割、厚遇「ウソ」…
厚生労働省が全国のハローワークに寄せられた求人票に関する苦情約９０００件を調べたところ、約４割で実際の労働条件が記載内容と異なっていたことがわかった。

　賃金や休日取得などが実態より好条件であるかのように書かれており、厚労省は求人票のチェックの強化に乗り出した。

　調査は、過酷な労働を強いる「ブラック企業」が求人票の内容を良く見せかけて労働者を集めるケースが相次いでいることを受けて実施。２０１３年度に全国５４４か所のハローワークに寄せられた求人票に関する苦情９３８０件について、求職者や企業側に確認するなどした。

　その結果、「土日は休みと書いてあったのに出勤させられた」「賃金が２０万円と書かれていたのに、２万円低かった」など、３８１５件（４１％）で求人票の内容と実態が異なっていた。求人票には「正社員募集」と書かれていたのに、契約社員として雇われたケースもあったという。
報告閲覧数160レス数531
#482 2017/04/14 01:39
いやハローワークがブラック企業を作ってる張本人やで。
あいつらは、労働者の人権なんか守る気ないから、経営者側だよ、どう見ても

[匿名さん]
#483 2017/04/16 09:10
4割？８〜9割嘘だろ！面接内容と違い過ぎて半日でバックれた事あるわ！

[匿名さん]
#484 2017/04/16 23:41
>>483
でも、職員はいまだに求人票の記載内容が正しいと言い張っている

[匿名さん]
#485 2017/04/17 01:30
そこの会社とまでは言わなくてもその業界で働いたものでないとわからないことが多いだろう。
また待遇面に関していうものが多いみたいけど全てがその通りになるはずなどありえない。

[匿名さん]
#486 2017/04/17 21:49
採用したら何に使ってもいいという認識の会社が多い　ならそういうふうに求人を出せばいいだけの話なんだが・・その上で求職者は選択するわけで、Aという仕事がしたくて応募した俺の情熱を返してくれえ〜

[匿名さん]
#487 2017/04/17 22:10
バックマージン。
危険な仕事紹介しようが関係ないみたい。

[匿名さん]
#488 2017/04/17 22:38
ハロワからいったとこ

交通費支給→無し
週休二日→日曜だけ休み
有給→誰もとったことが無い

こんな感じでしたよ。

[匿名さん]
#489 2017/04/18 19:11
嘘の情報を紹介されたとハローに行ったらこちらは、信用していたといわれた。

ハローいらないやんか！

[匿名さん]
#490 2017/04/18 22:09
その通りです。

[匿名さん]
#491 2017/04/18 22:44
９０%は嘘。重要なこと記載しないし

[匿名さん]
#492 2017/04/19 06:27
ハローワークは会社が有利にした方が失業率が下がると思って運営されているからな　その証拠にハロワは口頭では私達は公平にやっていますといいながらやっていることは真逆。公平にやっているという物証も出さない　出てくる物証は(求人票など)は会社寄りの受理の仕方になっている　ハロワはな、無くしたほうが本当の意味で公平公正になると思う　補助金や助成金などで公平さに歪みが多く見られ、職業相談も間違いの情報のオンパレードだったり、意図的にしゃべってるふしもある。

[匿名さん]
#493 2017/04/19 08:45
ウソ求人載っけたら犯罪になるか？
ならないだろ？
ウソ求人続けたら会社の負担が増えるか？
増えないだろ？

企業様の天にも昇れるようなシコシコオナニー求人なんだからそこは受理しないと。
あとは利用者の判断力次第だ。

[匿名さん]
#494 2017/04/19 09:04
賃金未払いの会社の求人を平気で受理してる

[匿名さん]
#495 2017/04/19 17:57
　以前役場の臨時職員だった頃、５．５h×２０日勤務していたが半年たっても有休０日だった。
どうしてないのかと聞いたら、別に労働基準に違反しても処罰される訳ではない。気に入らないならどこかに行け！解雇できるからな！職員の課長代理に言われた。
　調べたらこの役場だけ臨時職員の有休がおかしかった。

[匿名さん]
#496 2017/04/19 17:58
>>495
ハローワークの求人には有休ありと記入があったのに・・・

[匿名さん]
#497 2017/04/19 21:59
だからな共産に投票しなさい 自民と創価公明はだめ

[匿名さん]
#498 2017/04/20 13:20
>>497
投票したら変わるの？

[匿名さん]
#499 2017/04/20 13:35
ハロワ人いっぱいいるね
求人内容みんなよく信用できるね

[匿名さん]
#500 2017/04/20 15:17
全く信用はしていないが、国家予算で求人独占してるから仕方なく行ってるだけ

[匿名さん]
#501 2017/04/20 18:32
ソーダソーダクリームソ−ダ

[匿名さん]
#502 2017/04/20 23:56
地方行けばわかるが、職安と地元企業の癒着がすごい。
もちろんハロワはブラック企業の実態を知ったうえで求人出してるし、むしろハロワと企業が組んで求職者いじめとかパワハラやってるよ。

田舎なんか全部談合で、お役所の言いなりだから。

[匿名さん]
#503 2017/04/21 00:47
ハローワークには同和枠職員がいっぱい

[匿名さん]
#504 2017/04/21 05:09
会社とハロワが癒着しているのは事実だ　職員が認めないだけ　会社から求人受理する見返りに何を会社に与えているかは想像してみましょう

[匿名さん]
#505 2017/04/21 05:15
その理由に求人票の間違いを指摘しても、のらりくらり対応して結局なおらないだろう？求人を出してもらえなくなるから本当は言わないのさ。で、結局ブラック企業の求人が内容変わらず受理され続けている。で、また犠牲者が出るという構図。直す気なんて更々ないのさ。職員と話しても無駄だぞ　相手は百戦錬磨の嘘つき集団だからな

[匿名さん]
#506 2017/04/21 12:42
差別と区別はなんだ？

在日は区別。

[匿名さん]
#507 2017/04/21 16:11
>>505
地球滅亡並に同意

[匿名さん]
#508 2017/04/22 17:56
>>503

それな、あと警察も。役所役場も同和だけは特別枠で入れてる。これが逆差別ってやつだ。

[匿名さん]
#509 2017/04/22 22:18
>>0
旅費ない奴は会社のバス出せ

[匿名さん]
#510 2017/04/22 23:33
広告の嘘はジャロがあるのに、求人票の嘘はスルーな国家機関(ハロワに言っても直ったためしがない、というか求人出して貰えなくなるから失業者を悪者にしてしらをきりとおして普通に嘘求人を受理するというパターン)

[匿名さん]
#511 2017/04/24 06:12
>>499
その中には失業保険認定受ける為の人か派遣会社営業がいるんじゃない

[匿名さん]
#512 2017/04/25 00:29
>>505
同意　ブラック企業公務員でもブラックなとこあるでしょ？これってその会社とか部署どうこうより政治レベルで変えないと無理じゃないのかなと思う　ブラックで病んだらそれこそ一番損害　保育園落ちた日本死ねてレベル以上にブラック企業日本死んでる

[匿名さん]
#513 2017/04/25 18:50
ハロワ検索で見つけ入社したら資格持ち関係ないポジションに周り聞いたら「ベテラン数人辞めて〜」の募集らしく歴が浅い人ばかりなのでソッコー辞めてアルバイト（笑）

[匿名さん]
#514 2017/04/25 19:02
>>0
会社への貢献や仕事の実力を認めてもらって初めて給料UPするもんだろ？入社仕立ての青二才の分際で求人票と内容が違うとか給料が安いとかピーピーピーピーすぐ騒いでるようでは人間的にどうかと思うね。求人と実際の職場は多少の違いはあるのが当然

あなたが職場で実力をつけて会社に必要な人材になったら会社側だって手放したくなくなるだろう。おのずと待遇面や給料だって良くなるよ。目先の給料、待遇面じゃなく長い目で将来を見据えろよ

あなたの考えは間違ってるよ。段々年齢を重ねていって離職して再就職となった場合、そんなことすら言ってる状態じゃなくなるぞ。給料や待遇面以前に雇ってさえくれないんだから。どんな仕事であれ仕事が出来るって事は有難い事なんだよ。少しは考えを改めろ

[匿名さん]
#515 2017/04/25 22:00
なんだ　求人票って、てきとうに書いていいのか？じゃあ履歴書もてきとうに書くぜ　やっほーい

[匿名さん]
#516 2017/04/26 02:49
４割どころじゃないよね？８割か９割はウソだよね！

[匿名さん]
#517 2017/04/26 07:37
求人票通りだったためしが1度もねーぜ

[匿名さん]
#518 2017/04/26 07:56
ミスマッチで予算が増える
暴力団をいつまでも潰さない警察と同じ
学力で判断する文科省

[匿名さん]
#519 2017/04/26 08:16
求人票にある住所に面接にいったら更地だったことがあるぜ　もちろん電話もでねーぜ　ハロワの職員「おっかしいですね〜」職員「あと、何か聞きたいことありますか？」求職者「・・・」もちろん職員はドヤ笑顔。

[匿名さん]
#520 2017/04/26 17:35
経済的徴兵制を狙ってると聞いたことがある。
あまりハロワ自体いかないほうがいい、目付けられるぞ

[匿名さん]
#521 2017/04/26 17:59
>>520
それでいい　情報提供料が儲かる

[匿名さん]
#522 2017/05/02 23:52
>>515
最終学歴と最終職歴以外は停学、退学社会人ならブラックリストのらない限り大丈夫

[匿名さん]
#523 2017/05/03 07:36
会社のブラックリストもなければ公平公正とはいえないな

[匿名さん]
#524 2017/07/29 09:11
求人票

賃金28-32万　深夜手当別途

勤務地　市内(所在地の工場勤務)

給与形態　月給　稼働日数21日

実際の求人情報

賃金　１日1万　22日を越えたら12500円　交替手当(深夜割増含む)3万

勤務地　A社の仕事を請け負っているB社に派遣されB社の指示で仕事(派遣？)

賃金形態　日給月給

会社から支給品　ヘルメット　作業服
　
自分で用意するもの
　　　安全靴　安全なが靴　ヤッケ

[匿名さん]
#525 2017/07/29 14:48
厚生労働省は、実際とは異なる虚偽の賃金や待遇を示して求人をした企業に対する罰則を強化する方針を決めた。好条件に見せかけて求人する手口への規制も強める。１３日の労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の職業安定分科会でこうした方針が了承された。職業安定法の改正案を来年の通常国会に提出する方針だそうだ。
現行の職業安定法では、チラシやネットの広告で虚偽の求人をした企業や担当者に対しては、懲役６カ月以下または罰金３０万円以下の罰則がある。しかし、公共職業安定所（ハローワーク）や民間の職業紹介会社を通じた求人では、虚偽の条件の仕事をあっせんした紹介会社への罰則はあるが、求人を出した企業に対する罰則はない。これを改め、求人を出した企業も罰則の対象とするみたい。
また、求人で提示する給与について、残業代を除いた明確な金額を示すよう企業に義務付ける。一定の残業が前提の「固定残業代」と基本給を合わせた額を「給与」とだけ示し、残業をしなくても高い給料がもらえるように見せかける手口が後を絶たないためだそうだ。

[匿名さん]
#526 2017/07/30 19:41
ハロは、コピーを取り、決まったら教えてねの仕事。

マジでいらない。

[匿名さん]
#527 2017/07/31 17:51
税金からの給料は高いけどな

[匿名さん]
#528 2017/07/31 20:48
職業相談記録はでたらめだけどな

[匿名さん]
#529 2017/07/31 21:55
何故、職業相談員がいるのか俺には理解出来ないな

[匿名さん]
#530 2017/07/31 23:43
個人情報っていくらで売れんの？職員さん

[匿名さん]
#531 2017/08/01 05:58最新レス
どうせ賄賂でももらってんだろ？

[匿名さん]
『求人票４割、厚遇「ウソ」…』 へのレス投稿
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15～34歳で就学・就労・職業訓練を受けていない人を指すNotinEducation,Employment,orTrainingの略語。
Q
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A
日本国憲法第25条にある「健康で文化的な最低限度の生活を営む」により困窮している人に国や自治体が足りない分を援助する制度。
Q
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A
生活保護や生活保護を受けて方を指す。ネットでは主に蔑称として使われる事が多い。

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