ええ。まー、うちの会社の派遣あがりの社員が、派遣から社員に登用されるにあたり、俺含めて正当性ゼロなんでね。
正攻法で社員登用目指してた人達はみんな失望して就活してここよりいい所に再就職してるから。
まー、真面目にやってるとバカ見る会社ですね。
[匿名さん]
作業服のジャッジは俺に任せろ！って…まず痩せなきゃ！ダイエット頑張って！先輩！
[匿名さん]
彼はやせればサンロジ随一の二枚目ハンサム。それには異論無し！
[匿名さん]
それに彼は文武両道、不世出の色男、謙虚、八頭身、声優なようなカッコイイ声など数え上げたらきりがない。まさに神の化身！
あ〜、この会社に入社して良かった！なんで？だって毎日映画俳優のようなスターと同じ会社で仕事できるんですから！
[匿名さん]
雪❄結構降ってるよ
太田、伊勢崎も雪❄飛んできてる
[匿名さん]
物流の奴等、懲りずにまたこんなスレ立てて社員同士で語り合って…(笑)廃止濃厚なのに…
[匿名さん]
下請法違反、サンデンに勧告 金型保管料負担せず 公取委
自動車エアコンメーカーで東証スタンダード上場の「サンデン」（群馬県伊勢崎市）が、下請け業者に無償で金型を保管させ、業者の利益を侵害したとして、公正取引委員会は28日、下請法違反で保管料相当額の支払いや再発防止などを勧告したと発表した。
発表によると、サンデンは遅くとも2022年1月以降、下請け61社に貸与した空調用コンプレッサーなど計4220の金型を無償で保管させた。金型を使って製造する部品などの発注が長期間行われていなかったため、下請け業者は保管料を一方的に負担する状況だった。
サンデンは公取委の調査を受けた後、下請け5社に保管料の一部に当たる約250万円を支払ったが、61社の負担は総額で1億円を超えるとみられる。
[匿名さん]
だから正社員登用基準がエコヒイキと公私混同と職権乱用で正社員登用された派遣あがりの社員だけでやっていける会社(笑)
[匿名さん]
当事者達なのに、例の話を聞かされてないここの社員達。哀れ…派遣に逆戻り(笑)
[匿名さん]
鹿児島労働基準監督署は１５日、労働安全衛生法（事業者の講ずべき措置等）違反の疑いで、鹿児島市谷山港３丁目の加工食品の管理業者と、同社副社長の男性（６３）を鹿児島地検に書類送検した。
送検容疑は２０２２年１０月１４日、同社倉庫で資格のない従業員男性に最大荷重１トン以上のフォークリフトを運転させ、危険防止措置を取らせていなかった疑い。従業員男性は袋入りの冷凍サツマイモを運搬中に最低降下位置まで下げるべきフォークを、床から１．２メートルに上げたまま停車し運転席を離れていた。
別のフォークリフトを運転していた男性＝当時（６７）＝が、上げた状態のフォークにバックで激突、腰に刺さり出血性ショックで死亡した。
南日本新聞 | 鹿児島
[匿名さん]
この会社で派遣やってたことあるけど、適当にゴマすってヨイショしてたら「正社員にならないか？」って言われた(笑)真面目に仕事出来る派遣が何人も居るのに、ミスばっかして大した仕事もしてないオレが彼らを追い抜いて正社員(笑)
こんないい加減な社員登用を繰り返してるから、ろくな社員が居ないんだよ(笑)
正社員の話断ってここ辞めたけどね。将来的に存続厳しいって、このの親会社の元重役が幹部やってる派遣会社の担当が言ってたから。
[匿名さん]
相変わらずの社風だな……冷笑
自分の場合、14.5年前この会社に出向したことあるけど、やっぱりそうだった…冷笑
[匿名さん]
前にこの会社でリーダーやってた奴が中途で入ってきたんだけどマジで無能すぎるんだけど
ここでは１桁の足し算引き算できなくてもリーダーになれんの？ｗ
[匿名さん]
APで話が広がっています。フォークリフト無免許可な会社です 笑笑
[匿名さん]
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