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2022/04/06 18:28
爆サイ.com 甲信越版

👩🏻‍💼 新潟会社・就活





NO.7422413

新潟県 ホワイト企業
できる限り情報晒してくれ。
1つ体験済み。

デビフペット
職業、工場
犬猫の餌づくり
有給20日使い放題
使いきれなかったのは、翌年に繰り上げで使う事ができる。
基本給15スタート
ボーナス年間5か月弱
残業代しっかりでる。

すごい良い環境でしたが、自分は工場の息苦しさに耐えられずやめました・・・・ハロワで見つけたらまじおすすめです。
こんな会社稀だと思います。
報告閲覧数2499レス数723

#6742018/09/01 04:27
ホワイトみたいなブラックが多い?

[匿名さん]

#6752019/04/27 15:12
日立産機はホワイト
カレンダー通りの休み+年休促進日や特別休暇、一斉年休が指定されていて
もちろん他にも年休取れるから休みが多い
ボーナスは6ヵ月
新潟大学とか高卒とかにはガチでオススメ
日立と言えば世間体も良いし待遇は新潟県どころか国内でも神レベル

[匿名さん]

#6762019/04/27 16:18
濁川の三角会社はかなり実はホワイト

[匿名さん]

#6772019/05/10 18:55
熊谷農機

[匿名さん]

#6782019/05/10 22:47
45歳年収550万円
今年度公休日数135日
残業年間3時間あるかないか
判定お願いしたいです

[匿名さん]

#6792019/05/11 14:55
>>678
何系の会社ですか?

[匿名さん]

#6802019/05/11 17:24
何系は書けません
もういいです
辞めます

[匿名さん]

#6812019/05/26 20:17
ホワイトの定義って?

有給取れるのがホワイト?
残業代しっかり出るからホワイト?
ボーナスあるとホワイト?

[匿名さん]

#6822019/05/27 23:29
有給フル消化、残業月25時間でフル支給、総支給も年齢別の県内平均以上な弊社だが人間関係クソなのと超縦社会で具合悪いわ。ホワイトの定義がわからん。

[匿名さん]

#6832019/05/28 00:05
平均以上貰えても
人間関係とかメンタル面がダメなら
良いとは思えない

[匿名さん]

#6842019/05/30 00:23
平均年収程度でいはいから人間関係悪くないのがいいわ。

[匿名さん]

#6852019/06/11 22:37
熊谷農機

[匿名さん]

#6862019/06/11 22:38
北越メタルはどう?

[匿名さん]

#6872019/10/09 10:59
ここだけの話。Tヨタ自動車(工場)の正社員は、
大卒だと新大程度では厳しいが、
高卒と経験者採用(中途)なら簡単に入れる。
理由は工業高卒現場工員が足りないから。
残業30上限をオーバーしてる人だらけで、金を堂々払うがロウキ的に大丈夫か不安。
待遇は工員で平社員でも、年収は最大で900万ほど。
定年後は時給900円で働きながら、年金は月換算28万円だそうだ。
新潟県ではあり得ない待遇……
平作業員の若いのがアルファード乗りながらロレックス。課長が1000万円軽く超えるレクサス…
場違い感が半端じゃないけどホワイト…

[匿名さん]

#6882019/10/09 11:26
新潟県のホワイト企業

上記を100回読め

[匿名さん]

#6892021/02/11 18:21
>>684
これは第一条件だ。

[匿名さん]

#6902022/02/16 22:52
カローラクロス
CR-V プリウスPHV
ハリアー
400万近くする
車乗ってるよね
平社員でも
給料高い会社はね
駐車場見ればわかりますね

[匿名さん]

#6912022/02/16 23:40
新潟じゃほとんど無いかもな

[匿名さん]

#6922022/02/17 07:14
日本で1番デカい企業のトヨタと比べられてもな
それ以上がないわけで

[匿名さん]

#6932022/02/17 08:27
トヨタは厳しくて有名。
ちょっとの事でブラックと騒ぎ立てる奴は絶対無理。

[匿名さん]

#6942022/02/17 08:34
ホワイトじゃないどころかブラックだけどメガバンやキーエンスのほうが金は良いぞ…

あと、17、8年前の某就職板ではトヨタの離職率が5%、同業大手各社が2.8%とかなのに離職率が倍近く高いからトヨタはブラックと言われていた
一方日産の離職率は公務員の半分程度という低さの1%だかで何年も連続で三年以内離職率はゼロ
日産は勝ち組!トヨタ行く奴は情弱!年収も1割程度しか変わらない!って日産内定者がデータ貼りまくりでイキり倒してたんだぜ
ところが今はどうよ?日産は自滅からのリストラするわで結局はブラックトヨタ行った奴らの勝ち
これから先の20年はどうなるんだろうな

[匿名さん]

#6952022/02/17 08:40
>>693
同業大手と比べて金が良くて離職率高いって時点で厳しいに決まってるわな
離職率が日本の平均よりは遥かに低い理由も金が良いからしかねえろ
年収が日本の平均ならみんな辞めてるレベルだろうな

[匿名さん]

#6962022/02/17 10:34
楽な仕事したいなら低収入になってしまうのは仕方ないだろう。

大手は社員に求める事も大きいから。
仕事が責任を持って最後までする!他人に任せるのは恥!規定残業時間内に終わらないならサービス、自宅に持ち帰り!
終わらない、できないというなら辞めてもらう。代わりのデキル社員を入れるからというのがスタイルです!

[匿名さん]

#6972022/02/17 12:12
大手は教育が凄いよ
うまくいくように
道を作ることが凄い
上の総合職や管理職が優秀
豊富な資金で道を作ります

[匿名さん]

#6982022/02/17 12:30
>>697
凄いのではなく難しい。頻繁に勉強会とレポート提出がある。バカが入ってきたら大変と思うかも。

[匿名さん]

#6992022/02/17 12:34
研究開発費が豊富で営業、生産管理、マーケティングなどに金をかけまくってるからね
真似されたらそれ以上の商品をまた開発して

[匿名さん]

#7002022/02/17 12:35
理系や文系の営業の優秀な人が2000人とか居るんだよ

[匿名さん]

#7012022/02/17 12:36
中小企業じゃ
資金がないから
真似できないんだわ

[匿名さん]

#7022022/02/17 12:42
バカが大手に入ってもブラック!ブラックと騒ぐだろう。
時間外労働も多いから。

[匿名さん]

#7032022/02/17 14:31
どこでもいつでも不満ばかり言って己を省みず成長が無いから、安月給の人は安月給のままブラックと言い続ける。

[匿名さん]

#7042022/02/17 20:38
週休3日で昼休みの他に勤務時間に昼寝の時間なんてのがあってTVでホワイト企業特集組まれる世界シェアno1の味の素ですら
評判が星4とめちゃくちゃ高いには高いが、パワハラ!宗教!
年功序列!仕事を頑張っても仕事しなくても評価が横並び!って言って2とか1付けてる奴いるからな
年収900万円、30代男性が頑張っても評価されないからやりがいが無いとか酷評かましてる有り様

[匿名さん]

#7052022/02/17 21:11
どんなに給金や環境が悪かろうが合わない先輩に目を付けられたらそこはもう本人にとってブラック企業だからな。そして辞めた後に後悔する。
はい、僕の経験談です。

[匿名さん]

#7062022/02/17 21:12
↑訂正。
どんなに給金や環境が良かろうが合わない先輩に目を付けられたらそこはもう本人にとってブラック企業だからな。そして辞めた後に後悔する。
はい、僕の経験談です。

[匿名さん]

#7072022/02/17 21:19
大体の人が適当でいいよ。どっちでもいいよ。結果変わらないから気にしなくていいよ。
って言う中で細かい人がいるとその細かい人が最悪に見えてくるけど、ある程度社会経験積んでくると新人が細かい人の餌食にならないように、本来はこうするべき事柄を教えてくれないその他大勢と細かい人に自分から教えを乞わずに避けていた自分自身が悪いと気づいてくるものだ。

[匿名さん]

#7082022/02/17 21:45
ネットでしょう
才能とセンスがないと
金にならない
月5000円以上、収益化できてる人は1%
10万円以上になると0.0001%
月10万円だと10万人に1人だけ

[匿名さん]

#7092022/02/17 21:46
わかっていると思うけど
YouTubeもtik tokもブログアフィリエイトも
ほとんど金にならないからね
人気のある人のしかほとんどの人は見てないから
人気が集中するんだわ

[匿名さん]

#7102022/02/17 21:49
トラック運転手の登録者20万人のおじとらさんになると
200万人に1人だけ
新潟県で1人いるくらいだね

[匿名さん]

#7112022/02/18 05:19
>>706
考えが違うな。

[匿名さん]

#7122022/02/18 05:23
>>707
適当で良い、どっちでも良い、大概の人がそう?
そんないい加減な仕事をしないでください!貴方に問題があるようです!

[匿名さん]

#7132022/02/18 06:33
>>706
新人の頃は誰しも合わない先輩はいるもんだよ。
その時に逃げてしまう弱い人は辞めてしまうけど、大体の人は、そのムカつく先輩より仕事覚えて出世してやると思うもの。
俺も当時はその先輩をイジメ返すのをモチベーションに頑張っていた。今は俺の部下で敬語使われている。

[匿名さん]

#7142022/02/18 06:37
>>707
なんか弱いな。
イジメられ子がイジメられない方法を教えてくれと言っている感じ。
身体を鍛えればいいのではないか?身体を鍛えれば心も余裕ができて強くなるかも。

[匿名さん]

#7152022/02/18 10:31
平均年齢51歳
老害、過疎地

[匿名さん]

#7162022/02/19 05:20
>>712
年功序列の企業ってそんなもんですよ。年功序列で人間関係が出来上がっていて最低限の仕事が問題なくできていればある程度は許される。だからそんな人が多いんです。
結果的にみんなやってないのにorみんなやってるのにで怒られて病む新人が生まれる。

[匿名さん]

#7172022/02/19 05:52
>>716
引きこもりかよ🤣

[匿名さん]

#7182022/02/19 06:08
>>716
年功序列の会社など民間も公務員も存在しません。実力ある社員から昇進します。

[匿名さん]

#7192022/02/19 07:23
>>716
お前は鍛えろ。

[匿名さん]

#7202022/02/20 12:34
JALってもしかしてホワイトじゃね?

社員「仕事が無いから出向でショップ店員してるの。ボーナス0.25ヵ月!20万にもならない!助けて!」

※平均年収719万円

[匿名さん]

#7212022/04/06 13:21
入社敷居の低いホワイトは、新潟トランシス

[匿名さん]

#7222022/04/06 13:36
日立はゴルフ付き合いしないと居心地悪くなるよ

[匿名さん]

#7232022/04/06 18:28最新レス
>>720
全盛期は金が良いブラック企業
今は人貸し大企業
入るのは昔は人気で、今は募集が少なくて難しい
なお本業の店員よりも接客スキルが高いと出向先で大好評らしい

[匿名さん]


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