徳島 わらび餅店長 高校生バイトにセクハラ三昧。とっかえひっかえ気持ち悪いセクハラ。バイト女子高生ぱっかですぐやめる。警察介入で捜査中らしい。逮捕されろー w アルバイト女子高生たちのグループLINE、晒されてた😂 なんか、フランチャイズだったっけな。忘れたけど
[匿名さん]
エグイ会社ようけありそう。
労働局に相談はしないの？
[匿名さん]
お役所もどっちが非常識でえげつないか見極めているよ。
[匿名さん]
このまま続けられると
気色悪いのにー
お前らが止めないのは世間も分っている
徳島で何が起こっているか？お役所が把握できただけでもいいじゃない
エグイと言っているのはペラペラ頭の学生達ボロッた従業員くらいですよ
[匿名さん]
法務局でも労働局でも学生達と得意先の言動に唖然
人権擁護相談員は涙していた
そのくらいエグイえげつないことをしているのは学生達と得意先
手帳持ちだから出来たことよ
殆どの奇形カタワ難病者は手帳を持っていないので行政に働きかけは出来ない
エグイ
えげつない
とか言ってる学生達と社外人は安心しましょうね
[匿名さん]
行政が入っても変わらず
元凶の子を放置
親子でやっとる
従業員も同類
恥ずかしいとか情けないとか皆無
これが徳島人
零細親族会社って怖すぎる
うちも親族会社だったが
モノを言う株主が退任させたしな
田舎の零細企業恐るべし
[匿名さん]
従業員も経営者と一緒になって障害者への揶揄い虐待に近い行為をしている
親子で従業員とで学生達と変わらない
こんな事業所もあるんだよ
親族会社だけに類友が集まった
働き易く風通しの良いアットホームな職場だろうね
あああーーー
ここはブラック企業スレでしたm(__)m
[匿名さん]
利他心も倫理観も無い
止めないから
自分の子供のこと会社のことなのに逃げている親と経営者
[匿名さん]
私は部外者
他社の社員です
ブラック企業の人間関係までは知りません
他社の社員から経営者から人権侵害中傷行為を受けている
障害者虐待
で行政が動いている現実
他人の気持ちを考えずに人権侵害中傷を先にしてきた
非情非常識倫理観無は
どっち？
ってこと
[匿名さん]
黙ってたら
阿保を見る
ってこと
おたくらの勤め先のパワハラモラハラも
無くならないの？w
私、他社の経営者従業員から障害者虐待人権侵害中傷をされているのよ
[匿名さん]
行政に相談するしかないでしょう？
みんな頑張ってよ
モラハラをしてくる相手によって窓口が違うからね
介護業界とか大変そうね
[匿名さん]
従業員は経営者の指示に従う
障害者に人権侵害中傷をし指示する経営者からお給金を頂いている身分ですので
正当な理由です
人権擁護団体と
カスハラとして労働局が
どうするか
だけ
爆サイ民がチャチャ野次を入れることではありません
[匿名さん]
書き込まれて困ることなの？
大笑いしながらやっていますが？
社風です
とでも労働局と法務局と行政に言えば良いのよ
気持ち悪いのに偉そうに言うなと2021／12／1 18：06 下浦駅までつけてきた教員？
と同類
自分が返り討ちに遭ってもずっと続けるのに
なにか不満でも？
[匿名さん]
従業員も親も
ようやるわ
得意先もウンザリで
逃げたことを
社内従業員同士でやってればいいのにね
社内家族でなら障害者虐待で自治体は動かない
[匿名さん]
経営者と従業員はこのままで良いと思ってるんだよ。
部外者得意先メーカーは堪らんのよ。
分かっていない。
ご令嬢のご機嫌取りは身内と従業員でやってください。
[匿名さん]
鉄道会社も色々ありそうね
顔を見て満足2人@機械設備機器の方ですか？
[匿名さん]
レックリングハウゼン病腫瘍顔を見て
奇声をあげて
野次飛ばし嘲笑い罵り
人間と思っていないのに
化け物としか思っていないのに
私に
利他心
とか勝手なことを言うてくるなよ
[匿名さん]
爆サイ民の勤務先で経営者が似てるのおる？＠ビル会社除く
虐待されてそのままなの？
日本ってイジメ殺人をやった方の気持ちとかを重要視するからね
気持ち悪いのに仕方がない
と
よろしいことです
[匿名さん]
阿南のぶら下がり2代目鉄工所社長、毎日何やってんの？
[匿名さん]
中身が無いから、虚栄心だけで生きてますね。 見栄が見え見え
[匿名さん]
とくバ◯ 、パワハラが原因で今までに2人首吊って自殺してます。
[匿名さん]
ブラックで働いたらダメです。
素直に転職しましょう！
絶対に今より幸せになれます。
[匿名さん]
ひーひーいうて働いても手取り19万しかないんか・・・社長はレクサスの最上位クラス。。
[匿名さん]
三興
社長がセクハラ気質でキモい
社長の嫁が発達障害でパワハラモラハラ当たり前
[匿名さん]
陰口悪口、雑談禁止のくせに
あっちでコソコソこっちでコソコソ目配せしてニヤリとする鬱陶しい会社あ◯さくら
表向き感じ良く取り繕ってるのが不気味でしゃあないわ
[匿名さん]
こんな考え方は危ない！ダメな経営者に共通する特徴とは？
数字の管理ができない
民間企業である以上、利益を出さなければ会社は倒産してしまいます。
数字に関しての意識が低く、細かな管理ができない経営者の会社は高い確率で事業に失敗するでしょう。
「うちは優秀なブレーンがいるから大丈夫」という経営者がたまにいますが、
数字の動きを理解しないままで経営判断を下すのは危険ですし、
それまでも任せているのであれば、もはやその経営者はただの飾りですね。
[匿名さん]
何でも景気のせいにする
経営がうまく行かないと、すぐに「景気が悪いから」という経営者は意外と多いのではないでしょうか。
しかし、景気のせいにしても何も生まれません。なぜなら、景気は経営者一人がどうしたって変わるものではないからです。
そもそも景気が悪い時にでも、同業界で儲けている企業は少なからずあるはず。
それであれば、経営不振の原因は景気ではなく、自分の会社にあるのです。
すぐに景気のせいにする経営者は、自分の会社と本当に向き合うことができておらず、
原因を外部要因に求めることで逃げているのです。
[匿名さん]
ワンマン経営である
ワンマン体制で会社を支配している経営者の会社のいいところと言えば、経営判断が早いことでしょうか。
中には優秀なワンマン社長もいるでしょう。
しかし大半のワンマン経営はうまくいきません。ワンマン社長にはワガママで強欲、利己主義な人も多いです。
ワンマン経営では、社長が判断を誤ればその会社は終わりです。
そうなるまで誰も何も言えず、そうなってからも何も言えないでしょう。
そしてワンマン社長は、自分の意見に同調しない社員をよく思いません。
その結果、周囲はイエスマンばかりになり、優秀な人材は軒並み退職して軟弱極まりない体制になってしまいます。
それでだけではありません。ワンマン社長のもとでは人が育ちません。
ナンバー２がいなければ、社長に何かあったらどうなるでしょうか。
会社の経営はストップし、倒産するも時間の問題になってしまいます。
[匿名さん]
自分よりも優れた能力のある人材を雇わない
伸びている企業には、優秀なプロフェッショナルたちが大勢います。
得意分野はもちろん、他の分野でさえ社長よりも優れた能力を持っており、給与が社長より高いケースも少なくありません。
そうした会社の経営者は、彼らの能力を自分よりも優れていると認めて、うまく活かしています。
しかしダメな経営者は、自分より優れた能力のある人材を雇いたがりません。自分より上にいる人間を作りたくないのです。
人間、誰にでも得て不得手があり、餅は餅屋というように、
その道のプロを雇った方が会社の成長にはプラスになることがほとんどです。
このような経営者の会社は、経営者以上になることはありません。
そして経営者自身に、会社というチームで戦うという意識もないでしょう。
[匿名さん]
自社の人間をバカにする
信じられないことに、自社で働く社員を「バカ」呼ばわりする経営者がいます。
先にご紹介した、「自分よりも優れた能力のある人材を雇わない経営者」にも通じるところがあります。
自分が優位に立って、人をバカにすることでいい気になっているのかもしれませんが、
その「バカ」を雇っているのは経営者側です。
社員が「バカ」なのなら、その社員を雇った経営者も「バカ」。
自分のことをバカだと言って回っているようなものです。
本当に「バカ」ばかりだというなら、すぐにでも新しい人を雇い、会社を立て直せばいいのです。
ですが、そんなことを言う経営者に、会社を立て直す力などないでしょう。
[匿名さん]
コンプライアンス意識が低い
コンプライアンスが厳しく問われる現代。法令遵守しなかったせいで、
痛い目を見た大手企業が多数あることは皆さんもご存知でしょう。
このような世の中ですから、コンプライアンス意識の低い経営者の会社は常にリスクと隣り合わせです。
またこうした経営者は、平気で不当な残業や休日出勤をさせたり、
パワハラやセクハラに近いような行動にも鈍感だったりするので、働く環境も悪くなりがちです。
なるほどと思ったわ、目から鱗やで、アホウ機械
[匿名さん]
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