👩🏻‍💼 長崎会社・就活

６月８日、シーハット大村で行われた大村工業高等学校生徒向けの企業説明会に参加した企業全部

やたらと個人名書いてる馬鹿は同一人物？

>>173
５４９と５５７は私
他は知らん

浜◯興業

>>174
じゃあ複数の馬鹿がいるのか。

勤務先名を言っただけで　
ここにも犠牲者いると言われた
言った人も　同じ勤務先だったと知る
犠牲者は　この街に　何人　いや　何十人
百に近い人がいることを聞いて知る
いつか　犠牲者友の会ができるかもな　だって

>>177
そしたら、書き込まない方がいいね

>>177
こりゃやっべぇぞ！（テニスのナダル風に）

連合長崎　種村和久副事務局長がいる所

相談は出来るけど、何も解決しない無駄な所

フリーダイヤル 0120-154-052の会社
種村和久が副事務局長

>>177
ちょっと何言ってるかわかんないです

ＪＡ県央ながさき

松浦市志佐町エミネントイレブン
スラックスマスクの会社
６月２６日のＮＨＫニュースに出てた

長崎浜屋

長崎市商店街連合会

九州○イ○！

モリエール

王様タクシー
トランプ１３タクシー

佐世保市消防団女性機動分団

アダチ産業

森総業？
足場屋の？
社長は、森 勝也

そんな暴言吐く腐れ社長なんか潰せ！
この世で、生きれんようにするぞってな！

森総業ブラックなんすか？

森総業ブラックなんすか？

時津にあるい○なが工業がなかなかのブラック

低賃金長時間労働でボーナス無し
うつ病になった社員に出てくるように電話かけまくり
社内規則も社員に相談なく変えて社内規則は経営者に都合がいい規則だらけ

>>196
噂は聞いた事あるけど、給与体系どうなってんの？
俺が聞いた話だと明らかに最低賃金下回ってる感じだったけど。
基本給が最低賃金を大きく下回ってるのか、残業代が支払われてないのか、どっちかだよね？

牟田工業

>>92
公務員がそんな歩合給みたいに昇給するかよバカ(笑)

だいたいは自分で設立した会社社長なんて屁理屈だらけだからね。零細の親族で上を固めてる会社なんて日給が安いし、残業代で稼げとか言うけど
日給を上げて残業させないようにせれば良いのに。残業ありますをアピールして募集しても日給が
安いから人が入ってこないんだよ。

>>195
ようしてくれるやろ。人脈もあるし。

>>200
でもなんの技術も経験もない奴にとってはどこも似たり寄ったりの条件だから、そういうところで働くしかないよね。
可哀想に。

>>202
即戦力になっても安いよ。現従業員の平均を基準にしてるとか社長は言うし。募集といざ面接行ったら金が全然違う。辞めるやつ多いから一年後に見直そうとか。社員に聞いたら給与も上がらんみたい何年も。

零細なんて皆同じ釜の飯食ってる仲間同志。
儲かったら皆さんに換金とか屁理屈は聞き飽きた。結局は気に入ってるやつはもらい、嫌われてる者はごまかされるんだよ。人間見て決めるから
従業員も上に不満あるやつはいる。さっさと
違うとこ見つけておさらばじゃ！

経営が厳しい 賞与は出せない どこも同じ状況とか強調する会社でも ちゃっかり経営陣は100はとってるからな

兵隊は所詮兵隊、使い捨てだから

>>197
両方ですね
残業150時間やっても25万いきませんからね
あと、体調不良て休むと日給ひかれますし＋1日分の給料もひかれますので約2日分給料がひかれますよ

>>207
欠勤したら有休で相殺するやろ？残業については36協定てやつたあるやろ？各個人に公表しなくても事務所のどこかに就業規則を提示してるはず。
俺の屁理屈零細は就業規則も提示せず、契約書すら交わさない。まあ自分が有利になるように証拠集めて基準局に通報するなり、同じ不満者がいるならグループで動けば良い。俺らはいつ辞めても良いように常に会社の矛盾点はチェックしてる。
元上司が色々暴露話してくれてるから今の経営陣の親族の人間性は把握してる。零細親族経営なんてやりたい放題だろ？実際は？言うことちょいちょい変わるし統一性がない。事務員のババアも人当たりは良さそうだが、経営陣に乗っかって腹黒そう。たまにハロワに載せてるみたいやけど、安日給で残業ありますアピールしても来るわけがない、そこそこの日給出して残業あります稼いで下さいなら良いけど日給1万円にも程遠いのに
来るわけなし。しかし、君のとこは俺の零細より
酷いな。基準局に出向くか電話したら、けっこう
親身になって相談のってくれたり、戦うなら色々な部署を紹介してくれるぞ。俺らは去年相談に行った。まだ会社名は伏せて2名で行った。そこで
就業規則や契約書の交わし36協定の提示とかは
知恵つけられた。

売国奴。国賊。を巧みに利用する守銭奴の株式会社アスペ

少ないですが賞与はだしますが口癖だがそう思うならもっと出せよと毎回思う。また今回もお得意のくだりだなと笑われとるよ笑
自分らはガッツリ取ってるんだろうから笑
零細なんてよそは寸志程度でないとこもあるを
強調するが従業員なんてそんなこと言われても聞く耳ないさ。給与体制も年金もらう時に損する
やり方やし。まあ俺は辞める時は暴露するよ。
理不尽にやられたことは 最後にはやり返すがモットーだからさ。今は大人しくして我慢の時期だからさ。基準局に行ったら色々、会社と従業員の関係が法でどう決まってるとか勉強になるよ。

>>204
そいおいの町工場やろ〜似てるわ^_^

>>205
そいもおいの町工場やろ〜^_^

>>210
なんや おいの町工場ばっかりやっかい^_^

>>208
有給休暇は、3週間前に届けを出して受理されないと使えませんよ
1ヶ月に友人の結婚式で届けを出しても却下されましたけどね

稲佐山観光ホテル

５年連続赤字でも辞めない松本はバカじゃなかと？
田舎にかえれさ

>>214
未だにそんな会社あるんやね？体調不良や心の病も立派な理由よ。冠婚葬祭だけが有休対象ではないんだけど、汚い会社は舐められんように有休やらない会社あるみたいやね。基準局から指導いくやろうけど誰がタレ込んだかバレる可能性あるから辞める覚悟なら通報すると良い。俺ならたれ込むけどね。

もう日給が1万円も満たない会社はあまり良くない。残業してやっと1万円とかはケチな会社よ。
基本定時時間内で1万円くらい出せるくらいの
単価で仕事はとるから。それを汚い会社は残業させて1万くらい出すのよ。いわゆる兵隊扱いして。

県議会
諫早市役所
諫早市立上山小学校
北陽台高校
ＣＡＣ（シーエーシー）

たいした規模もない みみちい会社では働きたくないな 案外そんな会社が長持ちするけど 社員が
我慢に我慢して働くから長持ちするんよな
それを経営陣は当たり前と理解しとるのが痛い

古株たちが辞めたらすぐ倒産するよ

ハローワークの作業系も見習いでもOKあるけど
手取り15〜22とかあるけど手取り15とかないわ！実家住み独身なら分かるけど。22でも共働きしてないとキツイわ。募集かけて、期限切れで再度募集かけてる会社多いな。パチ屋の方がよっぽど稼げるわ