>>149
東門が「退職者不補充」という悪名高い方針を作って給食センターの職員採用を徹底的に抑えた。おかげで、8年間で職員は正規3割・非正規7割近くになった。労組が頑張って東門を当選させた結果がこれだった。
東門が「退職者不補充」という悪名高い方針を作って給食センターの職員採用を徹底的に抑えた。おかげで、8年間で職員は正規3割・非正規7割近くになった。労組が頑張って東門を当選させた結果がこれだった。
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