🧓 福祉・介護全国

>>43
半年は続けたよ。

>>44
だから、それが普通だって！
ケアマネの試験なんか勉強しなくても運で受かる奴も多数いる。
適当にしか勉強しないで、あと1点だっただの騒ぐバカもいる。
上に、難しくなってる等と評論家のような書き込みしてるのがいるけど、いかに介護系の受験者がバカだと世に晒してるだけだよ。

>>41
過去問を買わない人は簡単に合格すると鷹を括ってたんだろうね。
俺も半年以上勉強したんだよ。
夜勤中に時間を見付けて勉強したり色んなやり方をしましたね。
俺の地元では各施設の職員有志が場所を借りて月に数回勉強会で頑張ったから受かったと思うよ。
何人か集まってやるのも効果が有るんだね。

仕事をしながら勉強している人は凄いと思います。

>>47
その発想が頭が悪い。
資格なんて働いてから取る方が多いのも分からないの？
底辺と言われている介護でも、働いている以上は多少の興味を持って携わっていれば、ケアマネの試験程度はちょっと勉強したら受かる。

実習難しいのかな？
回りにケアマネがいないから、情報が無くて…。

くだらない試験制度だよな。
実務研修受講を受ける為の選考試験。
受かっても研修では、アセスメントの仕方、ケアプランの作り方、モニタリングの仕方、担当者会議の仕方を教えるくらい。更新研修も全く同じ。
そんな研修よりも、ケアマネの人間性やサービス事業所への対応の仕方を教える方が大事だと思う。
ケアマネ＝偉い！と勘違いしているバカが多くて、サービス事業所には常に上から目線で対応するババァがゴロゴロいる。
まともなケアプランも作れないくせに、やたらと病院受診に付き添って主治医の説明に首を突っ込んでみたり。
酷いのだと主治医の意見書を取り寄せて、サービス事業所に診断書として配布するバカ…
あれは、ケアプランを作る為の資料として使用する以外は認められていない。
モラルとしての研修に力を入れろ！
以上、長文失礼

あの巨乳の女もケアマネだったな。今もしてるかな。

>>50
いるいる。
都合悪い事は全て事業所任せ。提供表の加算追加項目をお願いしたら、露骨に面倒臭い+舌打ち。
挙げ句に頼んだのと全く別の項目を追加して来たから、指摘して修正をお願いしたら、こちらは忙しいんだと逆ギレ…。
始末に終えない。

良いケアマネ。

① 何かあればすぐ動いてくれる。

② 他職種の連携を大切にして、上から目線で指示をせず、お願いをする。
③ 現場第一。時には自ら介護業務もして、利用者に接する。

④ 現場だけに責任を押し付けない。


悪いケアマネ

① 現場スタッフには常に上から目線。

② 家族には過剰に媚びる
③ 数字しか見てない。

④ 人の気持ちが理解出来ない。

>>53
①何かあれば？場合にもよる。（お風呂を嫌がる等で連絡が来るけど、それを理解して入ってもらうのも介護技術です）
②これは当たり前
③ケアマネの現場は介護ではない。（状態を確認するため入ることもあるが手伝う程度）
④何の責任か意味が分からない。（例えば転倒や誤嚥したのまで責任は取れない）

ケアマネ有資格者としては②以外はちょっと理解できない。
単純にケアマネに介護を手伝ってもらい、楽をしたいだけとしか思えないよ。
ケアマネは、何でも屋ではないのでね。
あなたの様な人がケアマネをしたらしたら介護の現場は幸せなのではないでしょうか？

>>50
いるいる、54みたいなw

>>55
ハイ！まずケアマネ取ってからねw

>>54
何かあれば動いてくれるというのは、一緒に考えて欲しいという解釈も含まれているのではないでしょうか？
現場に考えてもらえるスキルをつけるのもケアマネとして大切です。
あと、介護事故を予測したアセスメント、ケアプラン作成はケアマネの仕事です。
有資格というあなたの激務加減と言いたい事はわかりますが、有資格者というからには、危険予測と予防策を現場に提示、相談して改善策を一緒に考えていく事は必要と思います。
スタッフのストレスが思わぬ事故に繋がる事もありますね。
時には身体を貸す事もラポールの形成かもしれません。考え方と職場環境は様々あるでしょうけど。
同じ職種として、日々の激務の中でも懐は深く持ちたいものですね、お互いに。

>>54
楽をしたいだけ…？って。他職種との連携を促したり、潤滑油となるべき人の言う言葉とは思えませんね。

>>57
ちゃんと見て！
スグに動くかについては、場合によると書いてるよね。
責任をとる、取らないについては、何の責任なのか分からないと書いてるよね。
内容が大雑把すぎて理解が出来ないのだよ。
あんたの様に、ポジティブに解釈して良い人を装うレスを見かけるけど、よそでは何とでも言えるからねw

>>59
良い人を装うとか…言葉の端々に人間性がよく出てますねw

>>59
いちいち細かい内容書かなくても、分かる人には分かるから良いんじゃないの？
あんまりムキになるなよ。余裕ないみたいだけど(笑)

60、61
ここで頭の良さそうに書き込みしても、あんたらの仕事ぶりは分からんからな。
余裕がないとか書かれてるけど、めちゃくちゃ余裕だよw
要所を締めれば基本自由だし、源泉は８５０万。
どうせ嘘だとか言うんだろうから、批判レスはいらないからね。
因みにケアマネ持ってるだけで、もうケアマネ業務はしてないから。

>>62
嘘なんて言ってないよ。
そういう目でしか人を見れないって悲しいね。

>>63
オレは８５０万も貰ってるなら、そういう目でしか見られなくてもいいな。
どんなに立派な言葉を並べても、稼ぎが比例しないんだから、福祉分野で62は勝ち組に入る。
そこは、介護の給料も高そうだな！

>>57
100点の回答だ。
お見事です！

>>64
馬鹿なんw

年収850万位で偉そうにしてw

だから、他の人が低脳と馬鹿にしているのですねよ

450万程の収入なので、ここでは馬鹿にされるかもしれませんが、私はこの仕事が好きです。
ケアマネとして辛い時も孤独感もあります。今は指導する立場の身ですが、まだ専門職としても人としても日々勉強だと思っています。
忙しくても、ストレスフルでも目の前の人に、当然ながらネットという見えない人にも非難したり揚げ足を取ったりするような心の狭い人にはならないようにしたいものです。

>>65
ありがとうございます。
周りの方に助けられ、信頼されるケアマネでありたいと日々勉強です。

偉そうにと言う発想も寂しいね。
たかが８００万も稼げない人達が…
好きだからとか、目の前の利用者が可愛そう、目の前で困っている人を何とかしてあげたい…
ご立派な意見ですが、だからいつまでたっても介護は賃金面で底辺なんですね。
利用者が可哀想だから、キツイけど辞めないで頑張る人がいっぱいいるもんなぁ。
金なんか生活出来る程度で良いから、幸せならそれで良いと言う奴は、どんだけバカなんだろうと思うが。
お人好しばかりだから、ブラックの株式会社が成り立つんだな。

>>69
人は損得だけでは動かない。。
だからそこ、ブラック企業が成り立つのでしょう。

１００点と褒められたもんだから調子に乗って、日々勉強だってw
爆サイに書き込みしといて、非難やら揚げ足を語るのアホやな！
ここでの書き込みでは、穏やかに見せてるだけって事も出来るからな。

>>66
６４番さんは、所詮雇われないと生きていけない
使われる側なんですよ。
お金に使われる人生しか送れない可哀想な人の価値観には
人生に勝ち負けがあるみたいですね。

>>70
ブラック企業にとっては、そんな人達が介護には沢山いるからウハウハだなw

>>72
64だけど、62の福祉職で８５０万って素直にスゲーと思うけど。羨ましくないか？
価値観だ何だじゃなくて、ここではあんな書き込みをしていても、62はそれなりのスキルはあるって事だと思う。
なんで高収入だったりすると叩かれるんだろうな…

態度ですかね？
あと、お金のためなら、他の職種でもいいかと。

>>72
64だよ
俺の親がビル一棟持ちだよ
家賃で、年収○億円
>>74
偽物さん
楽しいかい？

年収800万円で凄いとかw
アホかい

株や先物で一億円位動かせば、半日の損益金額だよ

>>76
親はいいから、自分で企業でもしたら？

>>76
あんたが一番の偽物www
アホだな

>>77
起業だろw

>>77
企業→×
起業→○
小学生でも間違えないでしょ？
介護が馬鹿にされますよ。しっかりして下さい。

>>80
いちいち反応するなよ
それだけでバカ扱い
するのがバカ

>>81
悔しいんだねw

>>74
でも、62はどんな仕事してるとか具体的に言わないよね(笑)
批判はいらんとか言って逃げるし。

>>69
うわぁ〜…
開き直った(笑)
これだから荒らしは…。

>>67
今年、実習受ける身ですがあなたみたいなケアマネを目指して頑張ります。

>>64
一人ケアマネなら上手くやればそれ位は稼げる。

>>83
施設長。
プラス新規事業立ち上げ。
あとは不動産収入４０世帯とビットコイン１００枚弱です。

ケアマネをしている人は何件担当しているか分からないけど、お金に余裕があるよりも、少人数の利用者のために力を注ぐ選択肢があっても良いんじゃないの

ケアマネに夢見すぎw
アホくさ

自分が働く施設には、嫁さんが病院看護師で共働きの人が多い。
看護師は給料が高いもんだから、自分の給料が安くても一切文句を言わないんだよ。
そんな安月給でも文句を言わない人たちが、主任やら課長やらでいるから、俺たち一般職員の給料は余計上がらない。

それなりに役職があって、ある程度意見を言える立場なのなら、利用者の為に職員のスキルを上げようと努力するだけじゃなく、賃金など待遇面の満足度も上げる努力をして欲しいものだよ。
職員に待遇面で還元すれば、利用者に対してはサービスでの還元に繋がると思う。

>>86
１人ケアマネで８５０万の給与を得る為の、うまいやり方を教えてください。

>>87
介護だけじゃないんだ。 納得。

>>90
障害抱えたら？

>>87
ちなみに介護だけだといくら？