🧓 福祉・介護全国

>>48
むちゃくちゃな状況ですね！

あなたの勤務先の病院は、特養や老健より数倍酷い状況と思います

可能なら、特養や老健への転職を薦めます。他の方の言う通り株式会社は薦めません

色々な特養や老健を見学したら、良いですよ。
見学や体験勤務をできる施設もあるようです。

今は、全国の介護施設が人手不足です。
地域によりますが、人手不足で、働く職員の方が、立場が強く、勤務先を選べる立場です。

焦らず、時間をかけて条件の良い施設を探して下さい。

友人の紹介やつて、ハローワーク、ネット求人など沢山利用して、時間をかけて条件の良い施設を探して下さい。

特養にも超ブラックはあります。

条件の良い求人は、タイミングです。

継続して、求人募集をチェックしていたら、条件の良い施設に廻り合えます。

焦ってブラックに転職しないように、時間をかけて探して下さい

最後に、給料は、必ず『年収』で見て下さい。
ボーナスや処遇改善手当額などは、施設によりバラバラです。
月給が高くても、ボーナスが僅かで、年収が低い施設もあります

年休数や住宅手当や扶養手当もチェックした方が良いですよ
頑張って下さい！

>>48
①他の方の介助したがら、
②入所5人、退所5人の用意して
③看護の手伝いして④レクもやれ？

絶対に無理でしょう！

今まで聞いた施設で一番酷いですよ！

もしかしたら、日本一酷い施設では？

最近も急な勤務変更で日勤１名、遅番(12時〜)１名しかいない。という勤務があって(午前中は最低でも入浴介助１名、病棟でおむつ交換や清拭で１名の計２名必要)午前中に退院７名、入院２名　午後に入院２名というのがありました。
さすがに12時まで１名でこなすのは無理だと判断して勤務変更をお願いして日勤をもう１名増やしてもらいました。
で、その日の午前中。おむつ交換、清拭、入浴介助、包括病棟の退院の片付けと、なんとかギリギリでやっていたのに「一般病棟の患者さんが退院したからシーツ交換お願い」と一般病棟の看護師がお願いしてくるもんだから「今日ケアワーカー少ないんだから一般病棟の退院くらい看護師でやってくれない」と介護副主任がキレていました。

別の日も私が入浴介助で患者さんの臀部に剥離があったから「担当看護師は誰かな〜」とナース室に確認しに行ったら急に看護師に「○○さんトイレ誘導行ってくんない」てお願いされて「スイマセン。今、入浴介助中なんで」と伝えたら看護師が「じゃあ他のワーカーさんにお願いしてきて」て。
いやいや貴女、日本語通じないの？　私は入浴介助中なんだよ、他のワーカーにお願いしてくる余裕なんてないでしょ。

うちの病棟の看護師って状況判断能力が低いの？て思う。

>>53
ネタかと思ったら、本当なんだ。

凄すぎと言うか、狂っていますね。

文章読んでいる限り、絶対待遇改善しない病院と思います

仲の良い仲間といっしょに、特養や老健に転職を薦めます

施設によるけど、特養は看護と介護が平等な施設が多いですよ

特養は、介護の方が、看護より立場が上の施設もあります

>>53
よく続きますね？
日本ワースト１０に入るだろうなw
私なら、即日辞めますよ。

>>48
従来型特養が一番きついと思っていたけど、
あなたの病院の方が、は〜〜〜〜〜〜るかにきついですねw
(ToT)

過労死しないでね
(； _ ；)/~~

病院転職を考えましたが、行かなくて正解でした

教えてくれてありがとうございます

病院とかそういうとこ多いよ。
完全に介護を馬鹿にしてるからな、たかが准看ぐらいで。でも楽な所もあるっちゃあるよ。
介護報酬減算とかの心配はないし安定はしてると思う。

>>58
教えてくれてありがとう

でも俺は、看護士レベルに馬鹿にされる位なら、死んだ方がマシだ

病院は無理だ

まるでカースト制度だな

>>59
いえいえ。
だね。そこまでプライド棄ててやる仕事じゃないもんね。

>>55
入職して１年経ちますけど、ケアワーカー１０名位辞めてますよ。

ブラック施設の社長のよく言うセリフ
『人材はいくらでもいる。枯れることはない』
『一年単位で退職してもらった方が施設には都合がいい。給料アップしなくていいから。
』

>>61
日本で、ワースト１０位内の施設なのに、何故辞めないの？
不思議です？

給料が良いの？

>>61
日本で、ワースト１０位内の施設なのに、
あなたは、何故辞めないの？

不思議です？

給料が良いの？

ハロワにちゃっちゃといって、検索して、何社か受けてみて転職しましょう。テキパキ動かないと不景気になったら抜け出せないよ。がんばれ。

シーツ交換もしなくていいwww

洗ってから入らないと、掛け湯くらいではウンコ風呂になることがわかった。

うちはシャワーのみ
風呂なんてさっと済ます

狭い浴室だと換気扇くらいじゃ臭いこもる

年寄りが長風呂って体力消耗して早死にしそうなんだけど

福祉転職だけは止めた方がいいですよ。

>>66
人材も集まらない 低賃金なら こんな人も出てくる
真面目にしてる人が…⤵

役職がつかなきゃ、ほとんど給料は変わらないわけだからね。
真面目にやろうが、サボろうが一般職階は同じ。
介護に勤務している方は共産主義国に行って働いていると同じ事だよ。
経営者の中には評価の仕組みも知らない共産主義者がいる。

施設で帰宅願望の強い方がいたら、叩かれても嫌われても忙しくても職員は対応しないといけない。
仮にうまく短時間で対処してもこの処置に対して何の評価もされないし、このケアに対して生み出される価値は0円だからだ。

真面目な方ほど、福祉の仕事は無益といえよう。

辞めた方がいいって。やるもんじゃないよ。
残ってるメンツみてみなよ。

年間１０万人ってホントの話なの？

↑介護離職

利用者が便いじりして壁に塗り付けて汚した処理をしてる最中家族が面会に来た、めっちゃ睨まれたし

アホな上層部並びに経営者は消えろ!!
無能なくせに高給取るな!!

立派な役職あっても責任取らないバカ多いからな。若いの、福祉就職、転職だけは止めておけよ。

体調不良で明日の勤務休ませてくださーい。

毎回何かと…子供が熱出してー。とか お腹痛いから病院受診してくるので休ませて下さーい。両親がぁ…。等
こんな奴いたら迷惑！勤務中は一丁前にグチグチウルサイし…アンタが言う事は聞きたくありません。何様のつもりかよ

このぐらいもわからんのか！の一言でキレタwww

負の連鎖

まず良い事無い

心配しなくても、役立たずの職員の代わりはいくらでもいるから。他に仕事がないから介護職はいくらでも来るから！(施設長談)

>>84
代わりのものも役立たずだけどね。

仕事にありつけない人が集まってるのが介護でしょ。その中で役ついてもそりゃたいした人間じゃないわな。

>>86
役職はほとんどコネ。
オバヘル2級でなんで管理者なんだよ、誰もやってられんわ。

管理者なんて名前だけ。大抵兼務。偉いわけではない。

>>88
介護の管理者なんて別に偉いと思ってねぇーよ
逆に見下してるわwww

オレ経営者だぜって自慢できるじゃん

>>90
それは無い

多くの施設が、社員が集まらず、四苦八苦している

以前の勤務してた
弱小の有料老人ホーム施設長は、年収約400万円で、年中無休のサービス残業だよ
来年の介護報酬削減で、もっと厳しくなるよ

>>90
経営者と管理者は違う！
管理者は雇われ。いくらでもかわりなんかいる。
というか馬鹿な管理者なら自ら進んでやめてほしい。
馬鹿の下で働くほど無駄な事はないから。

>>92
統計によると、
介護業界の管理職の約90％が役立たずのボンクラらしい

夢が無い介護業界

職員に良くしてくれない会社を良くしてどうすんだよ

薬飲みながら勤務してたの理解してあげて！
病抱えながら仕事だよ

>>95
腐った所はなかなか大変。
腐らせたまま自分はスマートに出ていくのが、吉。

>>93
個人的には97.8％ぐらいだと思ってました。
以外と低いんですね。

深夜の申し送りしてんのに、要観ばかり…

管理者も利用者も家族も看護もリハ、殆どが敵！