🦽 沖縄福祉・介護

ぬ〜が？年少２回やしが、お〜いみ？しむんどぉ！ホーミソ〜てぃくぅ！中だしさ！チンチン固くなとぉ〜んどぉ！イナグぬホーミ舐めたいクリトリス舐めたい潮吹き飲みたいシ〜ばいかけられたいウンコ食べたいシ〜ばい飲もう！ホーミにチンチン入れたままシ〜ばいしてもらいたいホーミにチンチン入れたままウンコしてもらいたいアナルにチンチン入れたままシ〜ばいしてもらいたいシックスナインしながらシ〜ばいしてもらいたい脱糞したあとのアナル舐めたい足の指舐めたい脇舐めたい使用済みタンポンすっぷりたいイナグのウンコチンチンにぬりたくってシコシコしたい

県外ですが月４万処遇改善手当て支給です。

沖縄は施設によっては与えない場所もある
支給が無い施設は大体が基本給の中に含まれてると言って誤魔化すらしい

県内でも35000〜45000貰ってます

介護施設で夜勤やってます。資格持ってやってますが、資格手当ても処遇改善手当てもついてません。
夜勤はつかないのがふつうなんですか？
ちなみにこの会社、日勤は普通についてるらしいです。
質問したら「夜勤は普通つかない」と言われました。
会社によって違うのでしょうか？
詳しいかた教えて下さい。あと、そのような質問や相談は労基に直接いくのですか？

施設によって処遇改善1~5?だったかな😅どれを申請してるか確認した方がよいかと思います。

1~5どちらを申請しているかで、金額や該当内容も変わりますよ。レベルの高い1だと、より職員に還元してるか等、満たさないといけない要件が多いです。
介護処遇改善は、会社が申請していれば、職員に周知しないといけないし、職員の目の届くところに張り出しされているはずです。重要事項説明書などと並んで張り出しされている所が多いですね。
支給される金額も、施設によっては変わると思います。各部署でも金額差があると思います。(通所系より入所系が高い印象)
会社の方針で、月々の給与に含まれる場合、賞与で合わせて支払われる場合、処遇改善だけで隔月に支給される場合など様々です。
個人経営の会社の場合は、申請していない(要件満たせずに)所もあるようです。
まずは、働いている職場に確認し、説明してもらうのが一番ですね。

>>5
職場変えちゃいなよー
信用出来ない会社は辞めちゃいなよー疲れるだけだよー
バカにされてずっと働き続けるの？

全てが奴隷として扱われる介護職

♯6さん　詳しく記載して頂きありがとうございます。
うちの会社は張り出しなどされてません。そして個人経営です。やっぱりおかしいんですかね。
処遇改善手当てや資格手当てって　当たり前につくと思っていたので面接の時にわざわざ聞くまでもないと思ってました。ちゃんと確認しないと損ですね。
つまり、今居るところはよくいうブラック企業なんでしょうか(*_*)　きちんと体制が整ってる施設だと思っては入りましたが、見極めが難しいんですね。
よく話しを聞いて次を探してみます。

>>9
面接時にちゃんと確認すべきです
利用者さんの人数によっても処遇改善手当ては変わってきます

介護職よりバイトの方が休みも多いし給料もさほど変わらないかも…