🏥 沖縄病院・医師

>>117
仕事もできない介護施設を転々としているアホが言うことではない。いい加減に気付いて給料が高い所に行けば?採用されないとわかるが。

介護施設で使えなくて辞めて転々としてる奴程ここで非常識なことしか言えんよね。

だって介護士はアホだからそんな事をいってもしょーがないじゃないかー。

>>120
20年働いていますよw

体より口の方がよく動く屁理屈上手。どこの施設にもいる。

評判良い施設と評判悪い施設って結局は介護士という名を語ってる人間の質だろ。

>>123
嘘つけでぃきらんぬー20年も居てこんなアホな介護士にならんだろ。

>>123
免許を持ってない古株は現代流れについていってないから使えん奴が多い。殆ど体力だけ。だから他の仕事もできない。季節みたいな単純作業だけしかできんだろ。

年数じゃないだろ。
質だよ質。無駄に歳とっても何も学んでないから給料もあがらないんじゃないか（笑）

男のくせに介護の仕事はしないで利用者のお手伝いさんばかりしてるんじゃないか。お手伝いさんなら何も考えず体力さえあればいいよ。考えてもろくに行動できないからね。利用者にこき使われて家族に注意されて、意味もわからず怒ってひねくれてればいいんだよ。

20代前半の介護士の子は吸収は早くて成長も著しくて素直で利用者からは可愛がられてる。役たたない年数を稼いでるだけのお手伝いさんのおっさんおばさんは、愚痴は多い、自分を棚にあげる、間違えは認めない、楽することしか考えない、経営者から鬱陶しがられて諦められてる、求人ばかり見て他の施設のことに詳しい奴らばかり。

だって介護士はアホだからそんなことをいったってしょうがないじゃないか。

介護施設も介護福祉士、ヘルパー、お手伝いさんと分ければいい。皆を介護福祉士のように扱うとおかしい。

>>132
5年10年20年も働いて、介護福祉士にも近づけない、ヘルパーにもなれない、お手伝いさんのままってどういうこと?と経営者もキチンというべき。悔しいならいろんな資格の仕事があるんだから、免許を取ってこいという話。介護の仕事もいっぱしに出来ないのに、自分らがいないと介護の将来が心配って言語道断。介護施設と介護福祉士の足を引っ張ってるのはお前ら自身だからな。

例えば、車の免許も持ってないのに。
何でタクシーーの運ちゃんとバスの運ちゃんは、車のってるだけで給料もらえるば。
何で大型トラックの運ちゃんは給料が高いば。
と言われても、皆、その仕事をしようと免許を取りにいったわけさ。

ケアマネも看護師もpt ot もDr.もその仕事がやりたくて、高い給料が欲しくて、免許を取ってる。
公務員だって調理師だって教師だって警官だって救命士だって弁護士だって同じ。
免許を取る際に学費や生活費、子供の面倒で苦労してる人は沢山いる。
全て恵まれてる家庭に育ったんじゃない。

そうやって認められて資格を得て仕事をしてる。
自分がやりたい職業のために。

何も考えてないここの介護のやつらに言われる筋合いはない。
ましてやここにいる介護が経営者のことや高齢者を悪くいう筋合いもない。

経管栄養の利用者さんがいました。
ドクターから経管栄養の量と水分量の指示がありありました。
ただ水分は食後でも食前でもどちらでもいい、利用者の負担と脱水に気をつけるぐらいで、あとは看護師に任せるとの事。
看護師はそれぞれが、胃瘻カテーテルが経管栄養の残渣物でつまらないようにとか、食前水の方が水分の吸収がいいとか、下痢をさせない為にゆっくり落とすとか、嘔吐をさせない為の注入と体位とか、全体的な事も含め、それぞれ個人に合わせた落とし方も話し合い方法を決めました。
しかし、これを介護士が見て文句をいってきました。
理由や根拠を聞くと「前の職場ではこうだった」「家族にどう説明したらいいんですか」「落とし方を統一しないとおかしい」とそんな事ばかりを言うので、前に経管栄養をしてたのと聞くとやったことはないそう。経管栄養と食事の説明や食事援助の説明やドクターの指示受けの説明や利用者の特徴を説明しましたが、介護は前の職場の看護師はこうだったの一点張り。

毎日このような似たり寄ったりの問題ばかりで
利用者の面倒よりも介護との戦いばかりで仕事が進みません。

利用者にインスリン注や、強い向精神薬、降圧、昇圧剤、狭心薬、抗生剤の服用。
副作用のでやすい利用者など様々です。
内服投与で事故を起したことのある方ならわかると思います。
なので、そのような方はダブルチェックをしてます。
それを見た介護の方が看護師のくせに薬の投与もわからんのと文句を言ってきます。
内服が事故の件数が多いこと、間違えて投与をするとどのような問題が出るか、
仕事に対する責任感の問題、チェックが多ければ多いほど事故の確率が減ること、
ダブルチェックでも投薬時間に然程時間はかからないことの説明をしましたが
なかなか介護は納得してくれず。
その後、この介護が内服で事故を起こしました。
事故の責任を相方に背負わせた上に、事故報告書での発生した原因と対処方法を私に聞いてくる始末。

毎日、このような似たり寄ったりの問題で介護と戦い
利用者の面倒は見れず、仕事も進みません。

みなさ〜ん。
ここのスレは､
評判良い施設と評判悪い施設ですよ〜

老人ホーム職員とディサービス職員の引き継ぎ時の問題、
または夜勤と日勤引き継ぎ時によくあるのが、オムツと尿パットと失禁の問題です。

排泄とは生理現象で誰でもするものですよね?
また尿意便意が来てはじめて、それを排泄するもので
なかなか意識して都合よく出すコントロールは出来ません。
お年寄りになると筋肉の低下や尿意便意の感覚も低下します。
オムツもパットも吸収量の違いがあり様々です。
オムツから漏れるほどの失禁は酷いと前置きをします。
しかし尿パットに少しでも尿がついてるとヒステリーになる人
病的な程に尿パットを入れる人
物凄くオムツを大切にする人
（利用者の家族以上にコストだけを心配する人）
尿量が多いとキレって勝手に水分制限をかける人
脱水、膀胱炎、尿路感染、塞栓症、オムツかぶれよりも
排泄の管理人みたいに見張ってる人
毎日、オムツの開け閉めをしてる排泄の管理人さん

結局、コスパをアピールしても
病的に神経質に排泄に囚われイラつくくらいなら
尿測や水分量測をして本人にあった尿パットをするほうがいい。
オムツの業者さんが言うには
吸収量が多いほどコストは上がるが、安いパットを使っても
病的に使いまくるぐらいなら、その人にあった適切な吸収量のパットを
使うほうが捨てる回数が減って低コストらしい。
オムツだってちょっとでも汚れればすぐ捨てるし、
衛生的な問題もあるし、お風呂上がりには交換するから
オムツに吸収させ捨てればいいのにオムツだけは綺麗なまま捨てようとする。
毎日、引き継ぎ時や申し送り時に鬼の形相をしてイラついてる
オムツコストパフォーマンス専門家や尿パットの監視人
オムツと尿パットを以上に愛してる人
この人達に、インアウトの説明、オムツと尿パットをする意味
排泄する理由、生理現象とはなんなのか、尿パットの吸収量が違う理由
オムツと皮膚疾患と尿路感染の関係、脱水の怖さ
利用者の羞恥心と排泄介助の遠慮について
説明しますがイライラで聞く耳を持ちません

毎日、こんな似たり寄ったりの問題で利用者の面倒よりも
介護との戦いが大変で仕事が進みません。

コールセンターで働いてるけど介護とかバカしか働かんでしょ

>>107
類友の例えがあるから､
良い施設には､良い経営者・良い管理職・良い従業員・良いお客様が集まりやすく、
悪い施設は､その逆が集まりやすい。
てな感じですか？

新婚３年目ですお互い介護です　俺は介護福祉士もっていません　生活が大変です　平均二人で３０万/月あるけど　子供ができたら生活できない　夜勤もあってすれ違い　いつも喧嘩ばっか　介護同士で結婚は考えないほうがいいよ　

収入は？だけど城南会いいかも、
ソコで働いていた方で､経験年数4〜5年位で結構参考になる人いる。
ただ､その時の年収教えてもらって↓↓↓
教育体制しっかりしててもそれじゃー生活出来ないって思ったけど。

>>142
お互い介護職で結婚は厳しいな！
子供が出来るとわかってすぐに転職したけど、よかったと思ってる。

>>143
利用者・家族に信用されて仕事が出来ても、介護の収入アップの基準なんて曖昧､一円の価値も無しでただの自己満足だから、その参考になる人に他の職種に転職勧めてあげあら。

>>145
いつになったら介護職は専門職と認められ、社会的地位があがるのか。

>>146
介護職がでは無く、いつまでに介護福祉士全員が専門職になれるか。
厚生労働省の社会福祉審議会で審議内容見たらわかるはず。
国会資格持っていても､お手伝いしか出来ない人や、動かないで指示だしはよくやるが､手本になるケアを見せる事が出来ない人とかね。
厚労省も国会資格取った後のレベル差があるって報告書上げてるよね。

>>147
国会資格×国家資格◯

>>107
出来るなあなた、俺と一緒の考えだ、しかし現実自分の職場は後者、駄目なトップ、駄目な上司、最終的に利用者も最後の砦結果全て駄目、この例えは大正解

>>149
やっぱよー土○かっこいいぜー

>>102
そこって確か、無資格者に役職与える事業所ですよね。
手本見せないで罵声浴びせ人を動かす強烈な人がいるんですよね？

評判の良い・悪い施設ってカキコミするまでもなく、実質的に国が生産性の無い高齢者介護を見捨ててるよね。

那覇に出来たつじまち、ゆがふ園どっちがじょうとう？

>>153
あなたが共産党ならゆがふ苑が良いのでは？

南島会の情報ないですか〜？

>>73
よっぽど馬鹿じゃなけりゃ取れる資格と合格率だよ、受けなよ

>>156
介護の資格取るよりも、他の職種に転職勧めたら？
介護業界って綺麗事だけで実践しない経営者の奴隷なんでしょ？

介護で良い話しはまず無い

>>158
正解、良い話しと言うか良い施設と良い人材が少ないビジネスになっとるのが悪い経営だけ儲かり働く側わは身体と心をすり減らす、いつになったら国は真剣に取り組みんだ、予算落としても寄生虫の連中が搾取するから駄目業界になるんだよなぁ、誰でも働けるが誰でも出来る仕事ではないはずだけどな、

内部留保してる上に更にコスト削減をさせて喜ぶ経営者、国から支援された職員に支払うはずの支援金は全て施設側のポケットマネー。
上手く使われて施設の為に働く飼い犬のようなもん。
内部留保してる施設が無ければ介護支援金が下がる事は無かったよ。

カキコミされる施設って、現実的に面接希望の電話あるのかな？

>>102
同意。
論より証拠。
働いたら分かる、口先だけで誤魔化す。

>>162
相性の問題じゃないか？
管理者も一生懸命仕事してるの見たら分かる。

挨拶できない奴は屑だ☆

人として終わってる。。
メンタルが弱い人間ですよ。。

>>164
ん？？？
メンタル弱い＝挨拶出来ない

メンタル強い＝挨拶出来る

て事な？

介護施設って、料金高いから良い・安いから悪いってないんですよね？

行政も何処の施設が良い等の情報は話せないと言われ困っています。

那覇 豊見城辺りで評判良い施設ないですか？

施設は各自治体に決算書のせてるので 内部留保いくらかすぐ分かる。

>>167
これって役所に行けば分かるの？
役所なら何課で見れるの？

南部の老健Sは終了