🏦 経済

６５歳以上の人口が余り過ぎているんだよ、

「アベノミクス」がやったことといえば、端的に言えば円の価値を落としただけです。それに尽きます。国債を爆買いして円の供給を増やした結果、市場は円売りに動き、円安が進行しました。製造業は円安によって得したかもしれませんが、物価が上昇し、それに賃金の上昇が追いついていないため、消費は冷え込みました。そこに消費増税が重なったため、国民の生活は非常に苦しくなってしまったのです。

アベノミクスから５年で名目賃金は１・５％しか伸びていません。その一方で物価は６％も上がっています。日銀の試算によると、消費増税による物価上昇は２％なので、残る４％はアベノミクスがもたらした円安の影響です。安倍政権は増税＋アベノミクスによって物価を無理やり上げましたが、賃金が１・５％しか伸びなかったため、実質賃金は４・２％も下がってしまったのです。

確かに総雇用者所得は増えていますが、それは雇用者が増えたのだから当然です。問題は雇用者の内訳です（図２）。アベノミクス擁護者たちは絶対に触れませんが、職種別の雇用者数を見ると、医療・福祉が６年間で１２５万人も増えています。その理由は高齢者が増加していることであり、アベノミクスとは無関係です。

有効求人倍率の上昇も失業率の低下も、ともにアベノミクス前から始まっており、アベノミクスとは関係ありません。アベノミクス以降もずっと改善傾向が続いているのは、金融危機が発生していないからです。

安倍総理の言う賃上げは春闘における賃上げ率のことです。そのため、当然のことながら春闘に参加した組合員しか対象になっていません。安倍総理が根拠としている連合のデータを見ると、調査対象となった労働者の割合は雇用者全体の約５％程度にすぎません。
しかも、この賃上げ上昇率は名目値です。実質賃金上昇率を見ると、アベノミクス以降は民主党時代よりも圧倒的に低いのです

確かに株価は上昇しましたが、これは異次元の金融緩和と日銀のＥＴＦ（上場投資信託）購入、ＧＰＩＦ（年金積立金管理運用独立行政法人）の株式投資によるものです。要するに日銀と年金によって株価をかさ上げしているだけです。

そういう意味では、アベノミクスの本質は「かさ上げ」です。アベノミクスはシークレットブーツを履きながら「私は身長が伸びた」と言っているのと変わらないのです。私たちはそのことをしっかりと認識する必要があります。

アベノミクス擁護者たちは絶対に触れませんが、職種別の雇用者数を見ると、医療・福祉が６年間で１２５万人も増えています。その理由は高齢者が増加していることであり、アベノミクスとは無関係です。

２０２５年、団塊が全て７５歳以上になれば大変

人手不足❌→人件費が高すぎて人手を雇う余裕がない⭕
つまり34歳以下も余りまくってるんだよ！！
人手は欲しいけど人手を雇えば赤字になるから雇えない！！それをマスコミは人手不足だなんてハッタリ報道してるんだよ！！少子化対策即廃止にしろや
少子化❌→かつて増やし過ぎた人口が元の自然な状態に戻っているだけ⭕

来年は大企業から働き方改革。
再来年は中小企業。
残業時間、年間休日、同一労働同一賃金。
派遣も派遣先正社員と同じ賃金、ボーナス。

>>21
ありえねえんだよ！！！

外国人雇用を加速化して下さい

６５歳定年制と７０歳継続雇用を義務化してください。

６０〜６４歳の年金繰り上げ受給を禁止してください

65、66、67歳の年金受給を繰り上げ扱いに。

68歳受給促進へ

人手不足は、人口減少だけの話。

６５歳以上の老人はどんどん増える

６５〜６９は働くべき

>>23
ついでに６５〜７４歳雇用も

アベノミクス、６５〜７４歳は６４歳以下と同じ現役世代に

団塊は74歳まで働け？

団塊世代は一番甘い汁を吸った世代
自分の子世代である氷河期世代を犠牲に生き延びた世代

人手不足❌→かつて増やし過ぎた人口が元の自然な状態に戻っているだけ⭕ →これからは希望退職と言う名のリストラや企業のブラック化により人手を減らす時代⭕

69歳まで労働年齢

何をするにしてもまず言い訳から始まる世代は充てにならないだろクソが

親爺に聞いたけど、働くと収入が減るらしいで

日本終わコン

65〜74歳人口が過剰

ベビーブームのせいだ

ベビブム＝段階世代

>>32
東日本大震災時点では年金ゼロだった段階世代は
今や全員が年金を受給している年齢を満たしている

65以上増え過ぎ

65〜74歳余り過ぎなんだよ

年金支給開始年齢を７０歳からに引き上げるしかない

今や６０代後半（６５〜６９歳）は老人じゃない

６５〜６７歳への年金支給は即座にやめるべき。

６８歳定年制の義務化をしろ

人手不足❌ ６４歳以下の現役世代人口不足❌→６５歳以上が過剰なだけ⭕

６４歳以下が足りない

アベノミクスはコロナで終った

65歳以上を切れ

コロナは職場の65歳以上を切るチャンス

😃💡⤴️❗

まぁー
曹達

仕方ないさ

７５歳以上は働かすな

>>55
60歳以上は能力を再審査して雇用すべきです。

>>56
国連が６４歳まで現役世代としているから
６４歳までは働かさなければならない。

准高齢者（６５～７４歳）を現役世代にするには
年金支給開始年齢（６０歳）を７０歳へ引き上げる、
定年を７０～７４歳に引き上げる
とかも

６６～６９歳雇用助成金、７４歳まで拡大へ

７４歳まで働かしたい岸田

６６～７４歳を働かせば補助金

せめて６９歳までは働き手

日本は戦後一気に人口増やした付けが回ってきた。

日本の人口ピラミッドっていびつだもん。

団塊の世代なんか年間２５０万人も子供が生まれてたからな。

その世代の人が今は全員７０歳以上の高齢者になって社会保険料を食い荒らしてる。

逆に今日本で生まれてくる子供って３分の１の８０万くらいだから社会保障が持つわけがないんだよ。

厚労省は頭がいいならさっさと対策を打て。こんなこと大昔から言われてきたことだろうが。

確かに６５歳から８４歳までが余っている

仕方ない