🦀 米子市雑談

>>621
誰の話？みんな優秀な支店長ばかりだよん。

まあまあ、その辺にしとかんと・・・１FのKと２FのIが監視してるぞ。
気をつけな。争いをするなら、ネットでなく現場で真正面で勝負しな！

Wi-Fiはそのためか⁉

しっかりとチェックを受けていただきましょう。仕事もせずに、チェック！チェック！もうかりまっせ？

な〜わけねーだろ

諜報部が動いているのか！！

大手ぶんな！

「イイワケは、聞きたくない。（仕事は）時間内に収めれ。」

→　「電源を切ってから、仕事してください。（足跡残すなよ）」ということですか？

言いなはれ、そのように。

>>628
そんなことをしても警備会社に確認を取ればいつ事務所を出たか判るでしょ？

いくらでも隠ぺいできるよ、やれるものならやってみな（笑）
l基準監督署との飲み会（接待）は、これから問題になるよ・・・気をつけな

公務員相手だと贈収賄？

会合という名の飲み会でしょ

会合という名の接待で監査に手ごころを加えてもらおうと言う魂胆見え見え。

>>633
それは大問題。

あっ、諜報部に捕まる！！

ピーポーパーポー

さっそく、投稿者の特定作業ですかな？諜報部さん。もっとほかにやることがあるでしょうに。

え、こんな三流掲示板の書き込みにも気を使う会社なの？風俗店の書き込みと一緒やん。

甘い。例え三流掲示板であってもブランドが落ちるような投稿は看過できない。
これは米信に限らず、どこの会社でも同じ事。

ブランドが落ちるような言動は看過できない。

>>639
看過って、内部の人だね、きっと

気になってしょうがないんだよ。

これから大変だよぉ〜疑心暗鬼で…ふふ

>>630

×（不適切）　監督署との飲み会
○（適切）　　 労働基準協会との会合、連絡会等

いくらなんでも署と直接飲み会はしないでしょう。

労働基準協会は、会員相互の連絡協調のもと関係行政機関等との連携のうえ、労働基準法、労働安全衛生法などの関係法令の普及に努めるとともに、労務管理の改善、労働災害の防止のための活動を推進することによって、労働者の福祉の増進を図り、あわせて労働生産性の向上と健全な産業の興隆に寄与することを目的としている。

だから、問題ありません。

「国と特に密接な関係がある」特例民法法人への該当性について
（鳥取県労働基準協会より引用）

　当法人は、国家公務員法等の一部を改正する法律（平成１９年法律第１０８号。以下「改正法」という。）による改正後の国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号。以下「改正国公法」という。）第１０６条の２４第１項第４号及び改正法附則第１２条並びに独立行政法人通則法（平成１１年法律第１０３号）第５４条の２第１項において準用する改正国公法第１０６号の２４第１項第４号及び改正法附則第１０条において準用する改正法附則第１２条、職員の退職管理に関する政令（平成２０年政令第３８９号）第３２条及び附則第４条、特定独立行政法人の役員の退職管理に関する政令（平成２０年政令第３９０号）第１８条及び附則第３条、職員の退職管理に関する内閣府令（平成２０年内閣府令第８３号）第９条及び附則第３条、並びに特定独立行政法人の役員の退職管理に関する内閣府令（平成２０年内閣府令第８４号）第8条及び附則第３条の諸規定に関し、

「国と特に密接な関係がある」特例民法法人に該当しないので、その旨公表いたします。

信金の若い奴等が朝日町の飲み屋で中小の社長に飲み食いさせて貰ってるのはよく見るし信金の伝統だな

それは信金さんだけなの？合銀さんや鳥銀さんは無いの？

>>644
あっ、労働基準協会の役員さんですね。

>>645
あっ、米子信金の役員さんですね。

う〜

風通し

今は確固たる天皇制。当分、派閥は無力化すると思われますよ。

取引先です。債務ございません。

あげ

参謀が機能していない、天皇を牽制できないなら・・・どうなった？

２アウト満塁の伝令は要りません。

毎週毎週、休日出勤ごくろうさまです

ふーん

ひらきなおりですか（笑）

せっかくの休日も、ココが気になってしょうがないんだよ

管理能力は？

あーあ

しゃんがなそんなこと。

ピーポーパーポー

>>662

行員さんですか？品位の欠けたご発言ですね。また、看過できないとかいうレスがきまっせ

しぇたもんだ。

ばーちゃんが、いつも新札ないって言われるって言ってた。

さ、三連休も休日出勤ですか？

労務管理の改善、労働災害の防止のための活動を推進しましょうね

それが、労働生産性の向上と健全な産業の興隆に寄与することになるんでしょう？

あるんかね

ピーポーパーポー