>>34
ガス会社だけじゃないけど、ここはマジで酷いです。
労基法在職中分からなかったけど、3つは違反してました。
そのあと、退職させられて、見つかった違反は4つです。
自分は知識なかったの悪いけど、労働条件の書面の発行すら、未だに違反してます。
何故か自分は会社の作成された退職届に日付け指定を言われ、追い出しくらいました。
精神的苦痛の中の出来事でした。
録音撮ってます。
相手の了解の上です。
パワハラの慰謝料しに行ってそれは無い。
取締役のパワハラの知識不足で、なんら措置は取られて居ません。
代表取締役は当時に自分にパワハラの指導はしとくと言われ帰宅し、その後何ら対応なしに退職届は会社が用意してました。
おかしくないですかねー？
慰謝料請求の際に、退職届を会社側が準備して、日付けの指定は明らかに故意に労働権利の侵害されました。
働く事はできない程に精神的苦痛訴えてました。
何の未だに退職届は是正、労働条件の書面上の通知は是正措置をしてないです。
有給休暇は１日2,000円の買い取りを従業員にしてます。
有給休暇は労働者の権利なのに、残りの金額は搾取してお金は会社の懐に入ってます。
これどう考えても不当利得だね。w
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