安来工場は経験が必要な仕事がたくさんある。一人前になるのに１０年はかかる。
スラグの作り方わかるか？酸素でのカーボンの下げ方わかるか？クロムの下げ方わかるか？
[匿名さん]
＞３１０自慢じゃねいよ。ボケ。お前、ノロ掻きしてみろよ、吠えさせてやるぜ。それができなきゃ終わりだよ。教えてもらったもんじゃねえよ。見て覚えろよの時代だ。
[匿名さん]
一人前になるのに10年もかかるような事やってきたから製造は終わったんだろうな
[匿名さん]
熱く、薄暗い職場で雷のような大音響。クーラーなんぞ効かねえぞ。大汗掻いて、毎日汗と誇りでドロンドロンになる。
[匿名さん]
お前のように、お勉強ばかりしてた、お坊ちゃんで学校出のお宅野郎には理解できないだろう。ボタンやパソコン覗いてるのとはわけが違うぞ。
[匿名さん]
組合にきいてみろよ。重筋耐熱職場。製鋼、圧延，型鍛がある。
[匿名さん]
日本人が本当の日本人の技術や伝統を受け継いでいない。
和食の世界も職人気質で、観て盗んで覚えろ！
昔ながらのやり方！
焼きは○ねん！
結局、全てを数字化したら
数年で一流の板前の腕前になる！
データにしたら、今までの常識が間違っていた事も判明した。
結局はデータだよ！
データが全て！
データに勝る物は無し！
[匿名さん]
【ミシュランガイド2018発表】
3年連続掲載！3ヵ月の寿司職人養成学校の生徒と卒業生だけで運営する「奇跡の寿司店」は『本物の寿司店』だったことを証明！
データを蓄積して継承する！
これが一流の仕事だ！
データの正確な継承と教え方だよ！
仕事と作業は違うぞ！
[匿名さん]
叱る
怒る
これの区別がつかない人がいる。
叱るには目的があり、相手に理論立てて伝える。
問題解決のタメの物でありポジティブ。
怒るには感情が前面にでている。
目的も問題解決も何もない。
ただただ感情に任せたネガティブ。
[匿名さん]
勘違い指導職の者がいっぱい現場にいる
怒ってナンボ
このまえ若い若年の子二人並べて涙が出るほど怒ってた
あぁー
やめてしまわないといいけど
[匿名さん]
人の欠点を見つけて怒る！
人の長所を見つけて褒める！
相手も自分も、どちらが成長すると思う？
[匿名さん]
大体、こんな大きな企業に勤めさせてもらってて、自分がしてる仕事が一番だと言う自慢やめたが良いよ
熱間にしろ冷間にしろ
どの仕事も誰も頑張ってます生きて生活しなければならないのでね
いちいち自分の仕事自慢をしないでいただきたい
所詮サラリーマンです異動で違うところに行く可能性もあるわけだから
自分が日立を動かしてるなんて思い違いしてる人いっぱいいますね
[匿名さん]
ネームバリューの上に個人が乗っかり、
虎の威を借る狐と化した輩がいる。
お陰様で、とか相手を想う気持ちが必要。
利己心よりも利他心。
また、生活のタメの仕事をするな！
それは仕事では無い！
単なる作業だ！
食うタメの作業にすぎん。
仕事とは人生の目的のタメの手段であり、生き甲斐であるべきものでなければ意味をなさない。
[匿名さん]
日立を、やめてうちに来た人いたけと、
20年勤めたらしいけど、偉そうな事ばっかり言うけど、ポンコツだで、やっぱ井の中の蛙とはこの事
日立以外の仕事は潰しが効かないなここの人は
[匿名さん]
図面起こしや工作物するんだが
まあ使えん
口ばっかり
[匿名さん]
この会社は、はぁ？って思うことが多すぎだからな。閉鎖的で村社会な会社。
[匿名さん]
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