🌸 雲南市雑談

労働組合(自治労)に加入しております。
組合費が高いことから、脱退したい旨を伝えたのですが、組合の上層部よりへ返答を頂けませんでした。
パワハラ、モラハラとして訴えようと思います。

市役所への組合侵入禁止

労働組合脱退、オルグ行為阻止

>>97
どうぞ、どうぞ、訴えてみてください。（笑）

自治労のおっさん　祝日もエゴサーチですか　嗤嘲

R-1グランプリ2024』決勝でお笑い芸人の吉住が披露したネタに、大絶賛！
2024年3月9日に放映された『R-1グランプリ2024』（フジテレビ系）決勝の1stステージで、吉住は政治デモ活動をする女性が婚約者の家に行き、結婚の挨拶をするネタを披露。

活動後に直接婚約者の家に来たという吉住は、「絶対に許さない」と書かれたプラカードを持ち、「政治家の汚職ニュースを見て、辞職させないとと思って」と話し始める。

相手の両親が結婚に反対すると、「大丈夫ですか？私を敵に回して。私、自分の意見を押し通すプロなんですよ」などと迫る吉住。ネタの中で火炎瓶が投げ込まれ、「警察とやり合った」と返り血がついた服を見せるくだりもあった。

組合員の常套句だな

「大丈夫ですか？私を敵に回して。私、自分の意見を押し通すプロなんですよ」

組合の役員は昇進確実、勝ち組です！

労働者の生き血を吸ってのさばる組合幹部のために払う組合費はありません

痔恥瘻を糞塵しよう❗

不正送金アカウント、長年悪用か 外貨狙う北朝鮮が関与した疑い



　北朝鮮のIT労働者に不正送金したとして銀行法違反容疑で立件された韓国籍の男性らが使っていたサイトのアカウントが、別の韓国籍の男性経営者側に引き継がれ、北朝鮮に資金が流出していた疑いがあることが神奈川、広島両県警の合同捜査本部への取材で判明した。アカウントはアプリ開発の受注や発注、送金ができる仲介サイトで利用するもので、外貨獲得を狙う北朝鮮本国の関与の下、長年にわたり悪用されていた可能性が高いとみて全容解明を目指す。

　このアカウントを使っていたのは、合同捜査本部が27日に電磁的公正証書原本不実記録・同供用の疑いで逮捕した、いずれもIT関連会社を運営する広島市南区の朴賢一（53）＝韓国籍＝と広島県福山市の蓑毛勇郎（42）の両容疑者。

　逮捕容疑は2021年10月8日、蓑毛容疑者を代表とするIT関連会社「ROBAST」を設立する際、法務局に経営に使うつもりがない300万円を資本金として虚偽申請し、会社を登記したとしている。捜査本部はいずれの認否も明らかにしていない。
　捜査関係者によると、朴容疑者らは仲介サイト上でROBASTなどを通じて日本企業からアプリ開発などの仕事を受注。これを中国にいるとされる北朝鮮のIT労働者に下請けに出し、報酬の一部が北朝鮮に流れた可能性があるとみている。

　朴容疑者らが仲介サイトで使っていたアカウントは、22年に合同捜査本部が銀行法違反容疑で書類送検した韓国籍のタクシー運転手らが登録したものだった。朴容疑者は北朝鮮の外貨獲得活動に携わる人物との接点が疑われるという。

雲南市内のバカな若者に無駄な税金を使うくらいなら、超優秀な能力を持つ子供に集中投資しよう。
ふるさと納税で奨学金の支給を…イェール大名誉教授｢日本で寄付を拡大すべき経済学的理由｣と提言

労働組合(自治労)に加入しております。
組合費が高いことから、脱退したい旨を伝えたのですが、組合の上層部よりへ返答を頂けませんでした。
パワハラ、モラハラとして訴えようと思います。

組合のオルグはパワハラ、モラハラです。組合費の給料天引きは痴呆公務員法抵触の不当労働行為です。

あなたは、中、高、大学生時代に部活とかしていましたか⁉️ マジ真剣なのだよ⁉️
いいかげんな人生を過ごしてきた奴らは、絶対に採用してはならないですね‼️

>>110
組合活動してるやつは労働者の血を吸うノミシラミだなぁ

>>112
レベルの低い部活動は時間のムダですが何か？

>>114
レベルの低い部活動って(^｡^)笑

組合のオルグはパワハラ、モラハラです。組合費の給料天引きは痴呆公務員法抵触の不当労働行為です。

公務員として働いて、はじめての給料日。

給与明細ってこういうものか〜、とはじめて自分で稼いだ給料をまじまじ見てみると、

よくわからない項目を見つけました。

「互助組合費」
「組互助会費」
「労金返還金等」

？？？？、、、なんぞこれは？？

合計で大体２５００円位差し引かれていることに気づきます。

先輩に聞いたら「これは労働組合の会費だよ」と言われました。

大卒初任給は額面で大体２２万円弱でした。手取りに換算すると１８万円程度。

そこから毎月コンスタントに２５００円引かれるというのは、地方から出てきて一人暮らしをしている筆者にとっては決して安くない金額です。

おれ、労働組合なんて入ったっけ？って考えてたら、思い当たる節がありました。

〜さかのぼること入庁日初日〜

入庁日の初日は新規採用職員は、人事から人事規則や給与の仕組みについて説明を受けることになっていました。

ひととおり人事からの説明が終わった後、


では次は労働組合からの説明です
という掛け声とともに、

入口から中高年の男性職員らしき人たちが狭い部屋に１０名くらいはいってきて部屋を取り囲みました。


（どうして部屋を取り囲む必要があるんだろう、、、？）
と少し不信感を抱いていると、正面のリーダーらしき人が

変な私服のおっさん変な私服のおっさん
我々は労働組合の執行部です。
これから労働組合の加入書を配るので、名前を書いてください。
その掛け声とともに周囲にいた他９人の中高年男性が用紙を配り始めました。

それまで人事から採用手続きのために、宣誓書やらなにやらいろいろと書類を書かされていました。

入庁して右も左も分からない新規採用の職員たちにとっては、職場の先輩社員の言うことを拒否するなんて発想はまるでありません。

て発想はまるでありません。

「なんか変な私服来てる怪しいおっさんだけど、みんな名前書いてるし書いちゃえ！」といって私も名前を書きました。

そして用紙を回収する時、

新人女性公務員新人女性公務員
よくわからないものに署名はしません！
とちょっと強めの声が後ろから聞こえました。その人は某県庁から転職してきた経験者採用の女性同期でした。



（みんな書いてるのにどうして名前を書かないんだろうな〜、別に書けばいいのに。）
くらいに思っていると、部屋の隅にいた組他の合員たちがよってたかってその同期のことを取り囲みはじめました。

取り囲むと同時に同期女性に対してやいのやいの言い出しました。


（なんかやばい雰囲気だぞ、人事のひと止めないの？）
と思って周囲を見渡したものの、人事の人はどこにもいません。

組合の説明が始まるときに人事の人はみんな退室していたようです。

部屋にいる大人は組合員だけで、しかも寄ってたかって新入職員の女性をを取り囲んで恫喝しているという、なんとも異様な構図が出来上がりました。

この光景には、さすがに周りの他の同期たちもざわついていました。

結局その同期女性は加入を拒み続け、時間切れにより同期女性は組合に入りませんでした。

（・・・あのときよくわからないまま労働組合入ったのか！）
と思い出しました。

当時は、まあ新規採用の公務員ってこういうものなのかなって思いました。

うしろのデスクの先輩うしろのデスクの先輩が、
「おいススム、今日昼休みに組合脱退しに行かこい」
と声をかけてきたのは後ろのデスクの先輩でした。

その時は、１２月の年末で部署の仕事が非常に暇なときでした。

「組合なんて入ってても、なんもメリットねえし、金の無駄だからやめようぜ。でもどうせ脱退するならみんなでまとめて脱退したほうが心強いからお前もいかんか？」

と言われました。

でも、他の先輩の話では、組合を脱退しようとすると、

「組合を脱退するには労働組合の委員長と直接対談さないけん」

とか

「脱退しようとすると『この非国民があ！』と罵られた先輩がいる」

とかいろいろ良くない話を聞いてました。

確かにヤフー知恵袋で
『労働組合　脱退』
と検索すると、、、

労働組合を脱退させてくれない（Yahoo!知恵袋）

などなど出てきます。

うーん、なんとなく怖いイメージがある。。。

しかし、入庁三年目でそれまで払った組合費は

３年間『２５００円✕１２ヶ月✕３年間＝９万円』

大体１０万円くらいになる。１０万円あれば沖縄旅行くらいならいけるだろう。

もしこの職場で一生働くとすると、公務員の定年は６５歳だから、６５歳−２３歳で残り４２年間働くことになる。すると

『２５００円✕１２ヶ月✕４２年間＝１２６万円！』

これだけのお金があればちょっとした中古の車くらいなら買えるんじゃないか！

そうおもった筆者は労働組合をやめることを決心しました。

が、直接労働組合に話しを聞きに行くのはやっぱり怖いです。

そこで、先輩に「脱退届もらってきてくれたら１０００円あげますよ！笑」とかなんとかいって、ひとまず情報を入手することにしました。

仮に先輩に１０００円払っても毎月２０００円も謎に引かれているものがなくなれば全然元は取れます！

昼休みに組合に行ってきた先輩に話を聞きました。

すると

「脱退届って書式はなくて、自分で作って自分で出す」

とのこと。

やり取りの経緯を聞くとこんな感じだったそうだ、、、

うしろのデスクの先輩うしろのデスクの先輩
「労働組合脱退したいんで脱退の仕方を教えてください。」

組合のえらいひと
！？、なんで脱退するんだ？脱退するなんて考え直しなさい！どうして脱退したいんだ？」
「私達はね、毎年春闘をして職員の賃上げ交渉をしたり、福利厚生を守るために人事に交渉したり、組合活動をしたり、いろいろな活動をして君たちの権利を守ってるんだ！その私達の活動のために組合費を使っているんだ！どうしてやめたいんだ？」
「どうしても考え直すつもりはないのかね？」

うしろのデスクの先輩
「後ろのデスクの先輩「脱退の仕方をおしえてください。」

組合のえらいひと
「・・・わかった、書式は用意していないから自分で脱退届を作成して組合に提出して。」

俺
「いやいや先輩心臓つえーな、おい笑」と思うと同時に「なんかめっちゃ怖いイメージのある労働組合からよく聞き出した！！」と思い、

「でもそんな引き止めにかかる相手に、脱退届なんて作って持っていったらまた揉めるんじゃないですか？」
と聞いたら、

後ろのデスクの先輩
「いや、面倒だから交換便で送ればええわｗ」

当時の職場では、部署間の文書のやり取りをするために、「交換便」というシステムがありました。
つまり、先輩は直接行くのが面倒なので交換便で脱退届を提出したのです。

労働組合に脱退届を出した２日後に、後ろのデスクの先輩宛に職場の上司を経由して組合の副委員長が話をしたいと連絡してきました。

しかも、職場の上司も話し合いに同席するとのこと。笑

組合は、職場の上司を話し合いに同席させてプレッシャーを掛けることで脱退を阻止しようとしたのでしょう。

ある意味これも職務上の立場を利用してプレッシャーを掛けてるパワハラみたいなもので、パワハラ根絶しようとしてる組織がこういうことをしてくるのはいかがなものかと思いました。笑

私は労働組合は脱退したいと思っているし、脱退するにしてもできる限り揉めたくはなかったです。

だから、先輩がやったように交換便で提出して、何事もなく受理されればそうしようと思っていました。

しかし実際はわざわざ職場の上司まで経由して脱退を阻止しようとしてきます。これでは職場の上司もいい迷惑ですし、何より自分も職場でやりにくくなる可能性があります。

そこで筆者は組合に直接直談判して脱退届を提出しようと決心しました。つまり、できる限り他の人を話し合いに同席させないように策を練りました。

労働組合は、入庁するとよくわからないまま加入させられよくわからないまま組合費を徴収してたりします。

しかしその一方で、実は公務員の給料や待遇は、法律や条例で決まっており、労働組合には労働協約締結権やそのための交渉権はないし、組合員と非組合員の間で区別することはできないんです。

それらを踏まえた上で、労働組合に「加入し続けて手取り収入を減らし続けるか」か「脱退して浮いたお金を新NISAやIDECOで運用して豊かな老後に備えたり、日々の生活を豊かにする」かを選択するのはあなたのリテラシーの問題です。

労働組合を辞めたあとのメリット


労働組合費の徴収がなくなる
労働組合を脱退することによって得られるメリットは労働組合費の徴収が一切なくなることです。

若手公務員でも1月あたり2000円程度節約することができます。

定年退職まで徴収される組合費を考えると総額で140万円以上の節約になります。

面倒な組合活動の声がかからなくなる
面倒な組合活動の声がかからなくなりました

労働組合に加入していると、春闘のデモ行進に参加するようお願いされたり、組合のイベントの雑用をお願いされることもあります。

また、私は労働組合から新入職員歓迎会などのイベントを任されたことがありますが、職務時間外に作業をする必要があったので少なからず負担でした。

会場を選定したり、ビラを作成したり、参加者の出欠管理したりするのをすべて私たち下っ端の組合員に任されていたのでその負担がなくなったのは大きなメリットです

しかも、ほとんど無給ですし本来の公務員の業務ではないので当然残業代も支給されません。

こういった煩雑な仕事をしなくて済むようになったのは大きなメリットです

労働組合員しかもらえない案内がふつうにもらえる
通常、労働組合員しかもらえない新聞やイベント参加の案内などは普通にもらえました。

配ってる方も誰が組合員で非組合員なのかいちいち覚えていない模様です。笑

「メロンの購入のご案内１つ３０００円のメロンが１０００円で購入できますよ。」とか「潮干狩りのご案内。◯月×日にどこどこで潮干狩りをします」とかそういうもので私は全く興味がないのですが、どんどん回ってきました。笑

どうしても商品を購入したければ、労働組合加入している同僚などにお願いして代わりに購入してもらえるでしょうし、問題ないと思います。

労働組合は、入庁するとよくわからないまま加入させられよくわからないまま組合費を徴収してたりします。

しかしその一方で、実は公務員の給料や待遇は、法律や条例で決まっており、労働組合には労働協約締結権やそのための交渉権はないし、組合員と非組合員の間で区別することはできないんです。

それらを踏まえた上で、労働組合に「加入し続けて手取り収入を減らし続けるか」か「脱退して浮いたお金を新NISAやIDECOで運用して豊かな老後に備えたり、日々の生活を豊かにする」かを選択するのはあなたのリテラシーの問題です。

よっぽど組合嫌いなんですね😅
組合やってないから昇進もできない輩なんだね、君は(笑)

選挙のなると必死こいてポスター張りやビラ配りさせられるなんて恥ずかしいね。

昼休みに市役所前で行われる街頭演説に組合員をむりやり動員するのはやめてください

午後の勤務時間に食い込んで執務に支障が生じたら、職務専念義務違反で処分されます

まだ自席にもどってない組合員は職務専念義務違反です。懲戒してください❗

裏金依存症政党から、金を貰わないでね(*^_^*)

組合費から上納させる自治労は解体させます❗

裏金体質の自治労には入りませんよ😃

自治労のパワハラ 県本部が被害者に謝罪「防止できずおわび」

　自治労山梨県本部の専従職員だった50代の女性が、在職時の2019年に上司だった中央執行委員長（当時）から受けたパワーハラスメントについて、県本部が12日、女性に面会して謝罪した。自治労は自治体職員らが入る労働組合で、パワハラの根絶を含む労働環境改善のための組織。県本部は当初「県本部は当事者ではない」と主張したが、元委員長らのパワハラを認める司法判断は23年に確定していた。【春増翔太】

　この日、県本部の白倉和也・中央執行委員長が東京都内で女性に面会し「在職中にパワハラがあり、県本部として防止できなかった。深くおわび申し上げる」と謝罪した。白倉氏はパワハラがあった当時の書記長だった。

ばわはらじちろう

裏金作りのうまい裏専従さん❗

勤務時間中に選挙運動やオルゴール活動はダメです。

>>137
あたりまえだのクラッカーだ❗️

釣られまくりの雲南市役所組合員 頭わるすぎです 蔑嗤

>>139
釣るって？何？　言語レベル低いよね。。　どちらが頭悪いのかな？笑

釣られて悔し涙ですか⁉️ 侮蔑🤣

政治改革で出版事業や労組資金を検討項目

〝牽制球〟に野党は右往左往

公務員として働いて、はじめての給料日。

給与明細ってこういうものか〜、とはじめて自分で稼いだ給料をまじまじ見てみると、

よくわからない項目を見つけました。

「互助組合費」
「組互助会費」
「労金返還金等」

？？？？、、、なんぞこれは？？

合計で大体２５００円位差し引かれていることに気づきます。

先輩に聞いたら「これは労働組合の会費だよ」と言われました。

大卒初任給は額面で大体２２万円弱でした。手取りに換算すると１８万円程度。

そこから毎月コンスタントに２５００円引かれるというのは、一人暮らしをしている筆者にとっては決して安くない金額です。

組合抜けるぞ！

明日なりすましするなよ。

>>143
わざとらしいなりすましですね。笑　ゲロが出るほど気持ち悪い気分になったのは私だけですかー？

連投ですか⁉️組合員さん、スレ上げご苦労さん🤣