人の揚げ足をとって自分を大きく見せようとしたり、グループで特定の人を罵倒したりする人が多いです。
実際一番嫌われてるのが自分だと気づかずに
[匿名さん]
旦那が職制の女ってめちゃくちゃ威張ってるよね。
特にアゴババア。
[匿名さん]
下に責任を押しつけ上が責任をとっていない。上司に忖度せずに真実を明らかにしなければ、志ある人は集まらなくなり組織は死ぬ。
[匿名さん]
まだまだ過労死・自死・鬱に対しては「隠ぺい」によって対処しようとする会社が多いことも事実だ。パワーハラスメントや長時間労働が原因で過労死・自死・鬱の被害にあったり身内や同僚が被害をうけた場合には、社外の相談窓口に相談されることをお勧めする。
[匿名さん]
加害者側はすぐ忘れても、被害者側はずっと忘れられずに苦しんでいる。
[匿名さん]
自分が正しいと思った道をいけば、あのときああすればよかったなどと、後悔はしません。いずれまわりの人もわかってくれます。いえ、わかってくれなくてもいいという覚悟ができます。
[匿名さん]
在職時の肩書がなんだろうが退職すればただの人。
いつまでも権力者ではない。
[匿名さん]
過労死、自死するぐらいなら辞めたら？
あと、鬱病もね
[匿名さん]
役職定年者にフォアマンなんて肩書きを与えるのはもってのほか！無役でよい。
[匿名さん]
か○○きさんにセクハラされて困ってます。助けてください、ぴえん。
[匿名さん]
幸福=貢献感
「私は誰かの役に立っている」という主観的な感覚を持てれば幸せ
[匿名さん]
正直者が馬鹿を見る。
ごますり上手が上に上がるが、能力がない人が一定数、居るので、部下(自分と同年代・若手にイライラをぶつける)→上がった人間がパワハラ人間になる❗
昔から言われていた事ですが、まともな人間は一部を除いて村田から辞めて行きます❗(特に、若手が…)
[匿名さん]
製造の友達に定年まで勤めるか聞くと絶対無理っていうやつ何人かいるけど、次まともな職業につけると思ってんのか！？
村田の製造入った時点でもう選択肢ないんだよ。
[匿名さん]
正直者が馬鹿を見る これね。コツコツやってる人は押し付けられ軽んじられる。
[匿名さん]
有休取得させないように圧力をかけてくるパワハラ野郎
[匿名さん]
ほんの一部の強者の既得権益を守るために、若者や女性や真面目な人が踏みつけられ、搾取され、責任を負わされ消されていく。
ここまで腐ったシステムは、一度解体するしかないのではと思う。
[匿名さん]
嫌味なパワハラ上司がなぜのさばるのかといえば、強くて怖そうな人に絶対服従する奴隷根性の人々に支えられているからなのだなと、パワハラの構造を理解するに至りました。
[匿名さん]
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