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韓国の裁判所が、政府が提供する公共型高齢者雇用プログラムに参加する人は労働基準法の下で「労働者」とは見なされず、その結果、労災補償の対象外であるとの判決を下した。

　7日、韓国の法曹界によると、ソウル行政法院行政3部は、死亡したA氏の遺族が労働福祉公団を相手に遺族給付と葬儀費を支給せよと提起した訴訟の1審で原告敗訴の判決を言い渡した。

　保健福祉省が実施するこのプログラムは、高齢者の雇用と社会活動を支援するために、公共型、社会サービス型、市場型のカテゴリーに分けて運営されている。公共型プログラムは、65歳以上の基礎年金受給者が参加資格を有し、主に公益性の高いボランティア活動を行い、その対価として支援金を受け取る仕組みになっている。

　A氏は、このプログラムに応募し、公共型部門の参加者として選ばれました。しかし、2022年にキョンギド（京畿道）ヤンピョン（楊平）郡にあるマンション近くの道路でゴミ拾いをしていた際に車にはねられ、不慮の死を遂げた。遺族は、この事故が業務上の災害であると主張し、昨年3月に公団を相手に訴訟を起こし、遺族給付と葬儀費用の支払いを求めたが、裁判所はこれを認めなかった。

　裁判所は、A氏が労働基準法上の労働者に該当しないため、労災保険法に基づく給付を受ける資格がないと判断した。裁判所は、「故人はボランティア活動に参加しており、公益的な目的で支給される補助金を受け取っていただけであり、従属的な労働関係にあったとは言えない」と判決の理由を説明した。

　A氏は、1日3時間のゴミ拾いに対して2万7000ウォン（約3028円）を受け取っていた。これは交通費などの名目であり、賃金とは見なされにくいものだった。また、所属する福祉館からの具体的な指揮や監督を受けていたわけではなかった。これらのことが、判決の根拠になった。